日本HRコンストラクション株式会社
<高収入GET・未経験歓迎>サポート体制完備/食堂完備で便利/大型連休ありでプライベート充実/高月給で新しい挑戦を/工場すたっふ募集【正社員】
掲載期間 25年04月02日〜26年04月02日
月給316,100円〜375,500円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
未経験者歓迎!新生活を全力サポート!
◎ 20代・30代が活躍中の職場環境!
20代・30代のスタッフが多く活躍しており、若い力が集まる活気ある職場です。新しい仲間と共に成長しながら働けるチャンスです!
◎ 空調完備で快適な作業環境!
工場・倉庫内は空調完備で、年中快適に働ける環境が整っています。暑い夏や寒い冬でも安心して作業に集中できます。
◎ 家具家電付き寮で即入居可能!
家具家電付きの寮があり、即入居が可能です。新しい仕事と新居をすぐに手に入れることができ、生活のスタートをスムーズに切れます!(寮費補助あり)
◎ 資格不要でモノづくりを楽しめる!
未経験者や資格がない方でも大歓迎!モノづくりが好きな方にはぴったりの職場です。新しいスキルを身につけながら、楽しく働けます。
お仕事内容
高収入!未経験可!
・・・・・・・・・・・・・・・
遠心分離器の製造スタッフ募集
・・・・・・・・・・・・・・・
【仕事内容】
・生産
部品の加工、組み立て、バランス調整、
軸受けの取り付けなどの製造作業を行います。
高速回転するローター部分や安定した分離を
可能にするボウル部分などが組み込まれます。
・テストと調整
製造された遠心分離器の回転速度や
分離性能をテストし、適切に動作するか
どうかを確認します。
必要に応じてバランスの修正や回転速度の
調整を行い、正確な分離を実現します。
・品質管理
製造された遠心分離器が性能や安全基準に
適合していることを確認します。
品質管理を通じて、製品の信頼性や
安全性を確保するための努力が行われます。
ーーーーーーーーーーーーーー
「仕事がなかなか決まらない。」
「選考に時間がかかる。」
「問い合わせても連絡がなかなかこない。」
高収入のお仕事に転職してみませんか?
当社規定に基づき、公正に支給いたします。
喫煙は屋外の喫煙所をご利用いただき、
屋内は受動喫煙防止のため禁煙となっています。
・-・-・-・-・-・-・-・ー・
本求人は職業紹介会社
日本HRコンストラクション株式会社の
紹介求人となります。
日本HRコンストラクション株式会社
有料職業紹介業 13-ユ-315777
・-・-・-・-・-・-・-・ー・
給与 | 月給316,100円〜375,500円 【給与の内訳】 基本給:1ヶ月あたり316,100円〜375,500円 【給与補足】 -給与- 基本給 316100円 - 372000円 |
---|---|
試用期間 | 試用・研修期間:2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
勤務地 | 滋賀県近江八幡市 滋賀県近江八幡市船町 |
地図 | 勤務地 勤務地はこちら ![]() |
勤務期間 | 長期勤務できる職場を探している方OK |
勤務時間 | [1]06:30〜15:10(実働: 7.5時間〜、休憩: 70分) [2]18:00〜02:40(実働: 7.5時間〜、休憩: 70分) 平均所定労働時間:1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 2交替勤務 06:30‐15:10(休憩70分) 18:00‐02:40(休憩70分) |
休日・休暇 | <休日> 完全週休2日制(土日休み) 会社カレンダーに準ずる GW 夏季休暇 年末年始 有給休暇 |
待遇 | 雇用形態:正社員 <社会保険完備> 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 <別途手当支給> 残業手当 夜勤手当 休日手当 交通費支給あり <給与・手当・賞与に関して> 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙(ただし、適用除外の場所あり) |
応募資格 | このような方歓迎! ・20代・30代の方が活躍している職場です ・未経験者積極採用 ・特別なスキルがなくてもOK ・最後までやり抜ける方 ・真摯にコツコツとできる方 応募資格 ・特に必要な資格はありません ・やる気のある方 その他、ご応募の要件に関する特長 ・経験不問 ・学歴不問 ・ブランクOK ──────────────── |
応募情報
応募方法 | 応募を確認次第早急にご連絡します どなたでもまずはご応募ください! 【会社所在地】 東京都渋谷区千駄ケ谷4丁目27番1号神宮外苑ビル3階 |
---|---|
応募先 | 日本HRコンストラクション株式会社 |
担当 | 採用担当 |