日本HRコンストラクション株式会社
2【正】工場ワークで月収安定!未経験でも安心スタート!高月収狙えるチャンス/手厚い育成サポート/初めての挑戦を応援します/コツコツ簡単作業/マシンオペレータースタッフ【正社員】
掲載期間 25年07月21日〜26年07月21日
月給351,300円〜439,125円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
しっかり稼ぎたい方にぴったりの環境◎
◎家具家電付きの個室寮あり(即日入寮も可能)
◎未経験スタートでも丁寧な研修制度あり
◎20代・30代の若手スタッフ多数在籍
はじめての製造業でも安心◎未経験からスタートした先輩が多数活躍中!
一緒に働けるのを楽しみにしています!
お仕事内容
<テニスボールの製造>
ゴムのシート作成
テニスボールのコアになる
ゴムを混ぜ、薄いシート状に
成形します。
コアの形成
ゴムシートを使って球のコアを
作成します。これがボールの
中心部分になります。
コアへのフェルトの貼り付け
コアにフェルトの層を
貼り付けます。これが
ボールの表面を形成します。
フェルトの圧縮
フェルトを圧縮し、しっかりと
固定します。
シェルの形成
コアにゴムのシェルを
貼り付けます。これが
ボールを保護し、弾力性を
持たせます。
表面の溝を刻む
ールの表面に模様を付けるため、
溝を刻みます。
エア圧の調整
ボールにエアを注入して
適切な圧力にします。
塗装(オプション)
ボールにロゴや色を塗る
場合があります。
品質検査
ボールの性能や品質を検査し、
不具合がないか確認します。
パッケージング
完成したテニスボールを
適切に梱包し、保護します。
喫煙は屋外の喫煙所をご利用いただき、
屋内は受動喫煙防止のため禁煙となっています。
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本求人は職業紹介会社
日本HRコンストラクション株式会社の
紹介求人となります。
日本HRコンストラクション株式会社
派遣免許の許可番号 派13-316902
有料職業紹介業 13-ユ-315777
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給与 | 月給351,300円〜439,125円 【給与の内訳】 基本給:1ヶ月あたり351,300円〜439,125円 【給与補足】 給与 【月収】 351300円 ‐ 439125円 |
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試用期間 | 試用・研修期間:2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
勤務地 | 山口県下関市 山口県下関市石原 |
地図 | 勤務地 勤務地はこちら ![]() |
勤務期間 | コツコツと長期で安定して働ける環境が整っています。 |
勤務時間 | [1]09:00〜18:45(実働: 8時間〜、休憩: 105分) [2]21:00〜06:45(実働: 8時間〜、休憩: 105分) 平均所定労働時間:1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 2交替制 (日勤)9:00‐18:45 (夜勤)21:00‐翌6:45 休憩105分 (1時間半程度ごとに休憩があります。 メリハリをつけて働けます) |
休日・休暇 | 土日休み(工場カレンダー)/年間休日120日以上/長期休暇あり(GW・夏季・年末年始・有給奨励日) |
待遇 | 雇用形態:正社員 <社会保険完備> - 社会保険(法令に準ずる)完備 <待遇・福利厚生の一例> 通勤手当支給(規定あり) 交通費支給(月上限あり) 家族手当・役職手当あり(規定による) 賞与あり(年2回/業績・評価による) 正社員登用制度あり(実績多数) 育児・介護休業取得実績あり <給与・手当・賞与に関して> 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙(ただし、適用除外の場所あり) |
応募資格 | \ ゼロからのスタートに最適 / 【こんな方に向いています】 - 工場勤務が初めての方 - 転職を機に新しい分野にチャレンジしたい方 - ものづくりに興味がある方 - 安定した職場を探している方 未経験者を前提とした研修プログラムを完備しています。 フリーター・主婦(夫)・第二新卒など幅広く活躍中! サポート体制が整っており、丁寧に教えてもらえる環境です。 最初は簡単な業務からお任せしますので、安心して働けます。 < まずは職場見学からでもOK > |
応募情報
応募方法 | 【WEB応募は24時間受付中】 ◇スムーズな選考をお約束◇ 応募 → 面談 → 条件確認 → 入社 ・すぐ働きたい方にもスピード対応! ・不明点や不安なことも丁寧にご案内します。 ・応募から最短で2~3日以内の入社も可能です。 【会社所在地】 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ケ谷4丁目27番1号神宮外苑ビル3階 |
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応募先 | 日本HRコンストラクション株式会社 |
担当 | 採用担当 |