日本HRコンストラクション株式会社
1【正】「作ってみたい」が理由でいい!しっかり貯金を増やす/定時ダッシュ可能/挑戦する人を応援/コツコツ作業で安定収入/自動車の製造作業員【正社員】
掲載期間 25年07月17日〜26年07月17日
月給357,800円〜421,800円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
即面接・即入寮・即入社が可能な職場の魅力!
◎ 20代・30代が活躍中の職場環境!
20代・30代のスタッフが多数活躍しています。若い力が集まり、活気ある職場で一緒に成長していきましょう!
◎ 空調完備で快適な作業環境!
工場内・倉庫内は空調完備。快適な環境で、集中して作業に取り組むことができます。暑い夏や寒い冬でも安心です。
◎ 長期キャリア形成制度で安心のサポート!
長期キャリア形成制度があり、資格取得も応援します。無料での資格取得支援があるため、スキルアップを目指す方に最適です。
◎ 家電付きワンルーム寮完備で新生活も安心!
家電付きのワンルーム寮を完備しており、新生活を始める方も楽々就業可能です。今なら寮費補助もありますので、経済的な負担を軽減できます!
お仕事内容
ー未経験からプロへ!ー
\\自動車製造員募集中//
【仕事内容】
最新の機械を使用して
金属加工を行います。
・組立
・塗装なども含まれます。
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機械操作や
新しい技術を学ぶ機会が多いため、
興味がある人はぜひご相談を!
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喫煙は屋外の喫煙所をご利用いただき、
屋内は受動喫煙防止のため禁煙となっています。
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本求人は職業紹介会社
日本HRコンストラクション株式会社の
紹介求人となります。
日本HRコンストラクション株式会社
派遣免許の許可番号 派13-316902
有料職業紹介業 13-ユ-315777
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給与 | 月給357,800円〜421,800円 【給与の内訳】 基本給:1ヶ月あたり357,800円〜421,800円 【給与補足】 <給与> 【月収】 357800円 ‐ 421800円 |
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試用期間 | 試用・研修期間:2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
勤務地 | 群馬県館林市 群馬県館林市千代田町 |
地図 | 勤務地 勤務地はこちら ![]() |
勤務期間 | ー長期勤務可能な方、ご応募お待ちしておりますー |
勤務時間 | [1]08:30〜16:45(実働: 7.5時間〜、休憩: 45分) [2]20:30〜04:45(実働: 7.5時間〜、休憩: 45分) [3]07:30〜15:45(実働: 7.5時間〜、休憩: 45分) 平均所定労働時間:1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 <2交替> 08:30-16:45 休憩45分 20:30-04:45 休憩45分 <日勤> 7:30- 15:45 ※日勤または2交替の勤務形態を選択可能です。 収入目安は2交替勤務の場合です。 |
休日・休暇 | <休日>週休2日制 日曜・土曜休み 会社カレンダーに準ずる 年間6日の土曜出勤あり 有給休暇 夏期休暇 ゴールデンウイーク 年末年始休暇 年間休日120日 |
待遇 | 雇用形態:正社員 待遇・福利厚生 賞与年2回支給 昇給毎年5月実施 確定拠出年金制度 前払い退職金制度 産前産後休暇・育児休業制度 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険等 制服貸与 マイカー通勤可能(無料駐車場完備) ・各種手当あり (残業手当・休日手当・夜勤手当・深夜手当) <給与・手当・賞与に関して> 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙(ただし、適用除外の場所あり) |
応募資格 | このような方歓迎! ・20代・30代の方が活躍している職場で働きたい方 ・新しい仕事にチャレンジしたい方 ・工場での作業に興味がある方 ・コツコツとした作業が得意な方 ・未経験者でも大歓迎です! 応募資格 ・特に必要な資格はありません ・工場経験がなくても問題ありません その他、ご応募の要件に関する特長 ・ハローワークでお仕事を探している方を応援します ・安定した正社員のお仕事です ・働きやすい環境が整っています ──────────────── |
応募情報
応募方法 | 【応募は24時間受付中】 【STEP1】WEB応募 → 【STEP2】面談 → 【STEP3】結果連絡 → 【STEP4】入寮 → 【STEP5】入社 WEBからご応募ください!ご確認後、担当よりご連絡します。 今すぐ新生活を始めたい方、大歓迎! 【会社所在地】 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ケ谷4丁目27番1号神宮外苑ビル3階 |
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応募先 | 日本HRコンストラクション株式会社 |
担当 | 採用担当 |