日本HRコンストラクション株式会社
1【正】賞与＆昇給アリ！高定着率の職場！高収入実現／様々なスキルアップが可能／経歴学歴不問／仕事復帰応援／くるまの製造staff募集【正社員】
掲載期間 25年07月14日〜26年07月14日
月給356,300円〜404,800円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
未経験者でも安心して働ける職場環境！
◎ 20代・30代が活躍中！
20代・30代のスタッフが多く活躍しており、若い力が集まる活気ある職場です。未経験の方でもすぐに馴染める環境が整っています。
◎ 軽作業中心で体に優しい！
軽作業をメインとしたお仕事なので、体への負担が少なく、安心して働けます。体力に自信がない方でも無理なく続けられるのが魅力です。
◎ 先輩スタッフの手厚いサポート！
経験豊富な先輩スタッフがしっかりとサポートしてくれるため、安心して業務に取り組むことができます。分からないことがあればすぐに相談できる環境です。
◎ 和気あいあいとした職場！
親切なスタッフが多く、和気あいあいとした雰囲気の中で働けます。チームワークを大切にし、楽しく仕事をすることができます。
新生活を応援する充実のサポート！
◎ 家具・家電付きの寮完備！
職場から近い家具・家電付きの寮をご用意しており、初期費用を抑えて新生活をスタートできます。快適な住環境が整っています。
◎ 寮費補助で経済的負担軽減！
さらに寮費補助もあり、経済的な負担を軽減。安心して新しい環境での生活を始められます。少しでも気になる方は、ぜひお気軽にお電話ください！どんなご相談にも親身になって対応いたします！
お仕事内容
ー自動車部品の加工ー
【主な作業の内容】
・部品の加工
・組み立て
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未経験OK！
高度な知識は必要ないため、
やる気があればお仕事できます。
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＜ファシリティ＞喫煙所設置済み（屋外）
受動喫煙を避けるため、屋内は禁煙となっています。
屋外には専用の喫煙スペースがあります。
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本求人は職業紹介会社
日本HRコンストラクション株式会社の
紹介求人となります。
日本HRコンストラクション株式会社
派遣免許の許可番号 派13-316902
有料職業紹介業 13-ユ-315777
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| 給与 | 月給356,300円〜404,800円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり356,300円〜404,800円 【給与補足】 ＞月収＜ 356300円 ‐ 404800円 |
|---|---|
| 試用期間 | 試用・研修期間：2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
| 勤務地 | 岡山県津山市 岡山県津山市新野山形 |
| 地図 | 勤務地 勤務地はこちら  |
| 勤務期間 | ＜＜長期就業希望OK！！＞＞ |
| 勤務時間 | [1]07:00〜16:00（実働: 8時間〜、休憩: 60分） [2]14:00〜23:00（実働: 8時間〜、休憩: 60分） [3]22:00〜07:00（実働: 8時間〜、休憩: 60分） 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 【3交替】 07:00‐16:00 休憩60分 14:00‐23:00 休憩60分 22:00‐07:00 休憩60分 |
| 休日・休暇 | ◇ 勤務シフト：5勤2休 ◇ 年間休日：121日 ◇ 休暇制度：GW休暇／お盆休暇／年末年始休暇 |
| 待遇 | 雇用形態：正社員 ＜待遇・福利厚生＞ 各種社会保険完備 慶弔見舞金支給制度 退職金制度 産休・育休制度 社員割引制度 社宅・家賃補助制度（会社規定による） 健康診断実施（年1回） 各種手当あり （残業手当・休日手当・夜勤手当・深夜手当） ＜給与・手当・賞与に関して＞ 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙（ただし、適用除外の場所あり） |
| 応募資格 | 職種・業種未経験者応援 ・学歴不問 ・経験不問 ・資格不問 ・コツコツ・黙々と仕事をするのが好きな方 ・正社員で長く働きたい方 ・ハローワークでお仕事をお探しの方 ・ものづくりが好きな方 ・技術を身に着けスキルアップしたい ・工場勤務チャレンジしたい方！ |
応募情報
| 応募方法 | ＜いつでもWEB応募OK＞ 【STEP1】WEB応募 → 【STEP2】面談 → 【STEP3】結果連絡 → 【STEP4】入寮 → 【STEP5】入社 WEBからご応募ください！ご確認後、担当よりご連絡します。 お気軽にご応募ください！ 【会社所在地】 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ケ谷4丁目27番1号神宮外苑ビル3階 |
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| 応募先 | 日本HRコンストラクション株式会社 |
| 担当 | 採用担当 |