日本HRコンストラクション株式会社
3【制服貸与＆送迎あり】20代・30代の定着率◎！インセンティブ充実！頑張り次第で高収入も可能／充実した育成プログラムあり／サポート体制充実／親切な先輩がサポートします【正社員】
掲載期間 25年06月20日〜26年06月20日
月給323,500円〜374,500円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
製造業での新しいキャリアを築こう！
◎ 20代・30代の若手スタッフが活躍中！
20代・30代の若手スタッフが多数在籍しており、活気ある職場環境が魅力です。若い力を活かして、一緒に成長していきましょう！
◎ 未経験者歓迎！充実のサポート体制！
未経験の方でも安心してスタートできるよう、先輩スタッフがしっかりと指導します。初めての方でも安心して働ける環境が整っています。
◎ 寮費補助あり！家具家電付きのワンルーム寮完備！
家具家電付きのワンルーム寮を完備しており、寮費補助もあります。新生活を始める方にも最適な環境です。
◎ 安定した収入を得られるチャンス！
製造業での仕事を通じて、安定した収入を得ることができます。モノづくりに興味がある方にはぴったりの職場です。
ご応募はお早めに！お待ちしております。
お仕事内容
＼シンプル＆安定！／
製品梱包スタッフ大募集！
【仕事内容】
完成した製品を段ボールに梱包し、配送準備をするお仕事です。
カンタンで覚えやすいので、すぐに活躍できます！
＼注目ポイント／
未経験でも安心スタート！
丁寧な研修とサポートがあるので、
初心者でも安心して始められます！
喫煙は屋外の喫煙所をご利用いただき、
屋内は受動喫煙防止のため禁煙となっています。
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本求人は職業紹介会社
日本HRコンストラクション株式会社の
紹介求人となります。
日本HRコンストラクション株式会社
派遣免許の許可番号 派13-316902
有料職業紹介業 13-ユ-315777
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| 給与 | 月給323,500円〜374,500円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり323,500円〜374,500円 【給与補足】 ＜ 月収 ＞ 323500 ‐ 374500 |
|---|---|
| 試用期間 | 試用・研修期間：2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
| 勤務地 | 新潟県上越市 新潟県上越市島田上新田 |
| 地図 | 勤務地 勤務地はこちら  |
| 勤務期間 | 3ヶ月以上の勤務可能！ |
| 勤務時間 | [1]08:00〜17:00（実働: 8時間〜、休憩: 60分） [2]14:00〜23:00（実働: 8時間〜、休憩: 60分） [3]17:00〜02:00（実働: 8時間〜、休憩: 60分） 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 勤務形態:交代制 通常:8時‐17時 遅番:14時‐23時 遅番:17時‐26時 休憩時間:1時間 |
| 休日・休暇 | 【休日】 原則日曜日・土曜日休み 週休2日制 年間休日125日 (会社カレンダーによる) 月に1日程度 土曜日出勤があります。 GW・夏期・年末年始休暇あり |
| 待遇 | 雇用形態：正社員 【待遇・福利厚生】 -社会保険あり -雇用保険あり -賞与あり (6月・12月の年2回支給) -個室寮完備 (1R・家具家電付き・寮費補助有) -稼働分前払い制度あり -残業手当あり -休日手当あり -夜勤手当あり -深夜手当あり -昇給、昇格あり -車通勤OK (駐車場無料貸出有) -交通費規定支給 -有給休暇制度あり (規定あり) -社員食堂あり -研修期間あり -制服貸出制度あり ＜給与・手当・賞与に関して＞ 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙（ただし、適用除外の場所あり） |
| 応募資格 | このような方歓迎！ ・20代・30代の方々 ・働きたい意欲のある方 ・製造業に興味がある方 ・キャリアを築きたい方 ・スキルを問わず高収入を望む方もOK 応募資格 ・学歴や資格に関係なく働きたい方 ・第二新卒や未経験者もOK その他、ご応募の要件に関する特長 ・経験不問 ・安定した成長を続ける企業での勤務 ・活気ある職場環境 ──────────────── |
応募情報
| 応募方法 | ＼今すぐ応募歓迎！／ ◎応募⇒◎面談⇒◎結果⇒◎入寮⇒◎入社 で最短スタート！ 応募確認後、担当者よりお電話いたします。 不安がある方もぜひ一度ご相談ください！ 【会社所在地】 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ケ谷4丁目27番1号神宮外苑ビル3階 |
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| 応募先 | 日本HRコンストラクション株式会社 |
| 担当 | 採用担当 |