日本HRコンストラクション株式会社
7\20代・30代活躍中&昇格あり/マフラーの製造/未経験者大歓迎/効率的に学べる職場/高収入で貯金も安心/お互い助け合う職場【正社員】
掲載期間 25年06月19日〜26年06月19日
月給306,500円〜380,000円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
未経験者歓迎!優しいスタッフがサポートします!
◎ 20代・30代が活躍中!
20代・30代のスタッフが多く在籍しており、未経験からでも安心して働ける環境が整っています。優しいスタッフが丁寧に仕事内容を教えてくれるので、初めての方でもすぐに馴染むことができます。
◎ 充実した福利厚生で働きやすさ抜群!
福利厚生や手当が充実しており、フリーターや未経験者でも安心して働ける環境です。寮費補助もあり、家具家電付きのワンルーム寮を完備していますので、生活面でもサポートが充実しています。
◎ 快適な就労環境で安心して働ける!
空調完備の工場・倉庫内でのお仕事です。快適な環境で、集中して業務に取り組むことができます。働きやすい環境が整っているため、長く続けやすい職場です。
◎ 少しでも気になる方はお気軽にお問い合わせを!
少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。あなたのご応募をお待ちしております!
お仕事内容
メーカー工場内での
カシミヤマフラーの製造スタッフ
【工程】
・製毛
採取した毛には
ゴミなどの不純物が混入しているため、
機械で水洗いした毛を
ふるい落としにかけます。
・精紡
整毛された毛を糸にするために、
機械で何度も梳いて毛並みを揃えます。
・織る
糸を生地にして織っていきます。
上記工程が作業内容となります。
細かな作業や繊細さが必要な
お仕事となっていますので、
真面目にコツコツとモノづくりが
できる方を募集します!
喫煙は屋外の喫煙所をご利用いただき、
屋内は受動喫煙防止のため禁煙となっています。
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本求人は職業紹介会社
日本HRコンストラクション株式会社の
紹介求人となります。
日本HRコンストラクション株式会社
派遣免許の許可番号 派13-316902
有料職業紹介業 13-ユ-315777
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給与 | 月給306,500円〜380,000円 【給与の内訳】 基本給:1ヶ月あたり306,500円〜380,000円 【給与補足】 給与 <月収> 306500 ‐ 380000 |
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試用期間 | 試用・研修期間:2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
勤務地 | 新潟県長岡市 新潟県長岡市今朝白 |
地図 | 勤務地 勤務地はこちら ![]() |
勤務期間 | 長期就労を考えている方大募集 |
勤務時間 | [1]07:00〜16:00(実働: 8時間〜、休憩: 60分) [2]13:00〜22:00(実働: 8時間〜、休憩: 60分) [3]20:00〜05:00(実働: 8時間〜、休憩: 60分) 平均所定労働時間:1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 <3交替> 【1】7:00-16:00 【2】13:00-22:00 【3】20:00‐5:00 休憩時間60分 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 ◎ シフト制勤務 ◎ 年末年始休暇あり ◎ GW休暇あり ◎ 夏季休暇あり ※いずれも会社カレンダーに準ずる ☆年間休日117日 |
待遇 | 雇用形態:正社員 <待遇・福利厚生> 各種社会保険完備 慶弔見舞金支給制度 退職金制度 産休・育休制度 社員割引制度 社宅・家賃補助制度(会社規定による) 健康診断実施(年1回) 各種手当あり (残業手当・休日手当・夜勤手当・深夜手当) <給与・手当・賞与に関して> 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙(ただし、適用除外の場所あり) |
応募資格 | <応援条件> ・未経験・異業種応援! ・学歴・職歴・資格不問、 ・フリーター、Uターン・Iターン応援 <こんなアナタにぴったりのお仕事です!> 「プライベート時間を 確保できる職種に転職したい」 「資格をとって手に職をつけたい」 「景気に関係なく安定して 働ける企業に転職したい」 「部活、スポーツ、前職などで チームで働いた経験がある、好き」 「転勤なしの仕事で安定的に働きたい」などなど |
応募情報
応募方法 | <いつでもWEB応募OK> 応募→面談→結果→入寮→入社 内容を確認し次第、折り返しご案内差し上げます。 お気軽にご応募ください! 【会社所在地】 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ケ谷4丁目27番1号神宮外苑ビル3階 |
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応募先 | 日本HRコンストラクション株式会社 |
担当 | 採用担当 |