日本HRコンストラクション株式会社
7【未経験＆ブランクOK】再スタート歓迎！導電材料の検査／経験のない方でも活躍可／新しい職場で活躍したい方へ／高収入が期待できるお仕事／ストレスフリーな職場【正社員】
掲載期間 25年06月15日〜26年06月15日
月給304,000円〜371,000円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
未経験者歓迎の軽作業の魅力！
◎ 20代・30代が活躍中！
20代・30代のスタッフが多く活躍しています。若い力を活かしながら、楽しく働ける環境が整っています！
◎ 収入アップを目指せるチャンス！
経験不問の軽作業で、収入アップを目指す方に最適です。新しい挑戦を通じて、キャリアを築くことができます。
◎ 体に優しい仕事環境！
体の負担が少ない軽作業なので、安心して働けます。健康を維持しながら、長く働き続けることが可能です。
◎ 家具家電付き寮で快適な生活！
今なら家具家電付きの寮に即入居可能！さらに寮費の補助もあり、住む場所も仕事も両方手に入れるチャンスです。
◎ 電話応募でスピード入社！
電話応募で即対応可能！スピード入社が実現できるので、すぐに新しいスタートを切ることができます。
お仕事内容
複雑作業は一切ナシ！
未経験でも始めやすい
導電材料の検査作業です。
作業内容
【検査】
加工された導電材料を
品質管理のために検査します。
導電性や形状などの要件を
満たしているかどうか
綿密にチェックします。
工場未経験の方でも大歓迎！
難しく考えすぎなくて大丈夫です！
作業自体はやってみたら
シンプルで簡単です
喫煙対応：屋外喫煙所設置
受動喫煙対策：屋内は禁煙、屋外で喫煙が可能です。
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本求人は職業紹介会社
日本HRコンストラクション株式会社の
紹介求人となります。
日本HRコンストラクション株式会社
派遣免許の許可番号 派13-316902
有料職業紹介業 13-ユ-315777
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| 給与 | 月給304,000円〜371,000円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり304,000円〜371,000円 【給与補足】 ＜ 月収 ＞ 304000円 ‐ 371000円 |
|---|---|
| 試用期間 | 試用・研修期間：2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
| 勤務地 | 岡山県笠岡市 岡山県笠岡市十番町 |
| 地図 | 勤務地 勤務地はこちら  |
| 勤務期間 | 長期勤務できる方大募集！！ |
| 勤務時間 | [1]06:00〜15:00（実働: 8時間〜、休憩: 60分） [2]08:30〜17:30（実働: 8時間〜、休憩: 60分） [3]14:30〜23:00（実働: 7.5時間〜、休憩: 60分） 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 2交替制の勤務時間は以下の通りです: 06:00 15:00（休憩60分） 08:30 17:30（休憩60分） 14:30 23:00（休憩60分） |
| 休日・休暇 | ☆休日の詳細☆ 完全週休2日制 土日原則休み 年間休日125日以上 夏季休暇 (8月10日☆8月16日) 年末年始休暇 (12月27日☆1月4日) |
| 待遇 | 雇用形態：正社員 待遇 各種社会保険完備 昇給有 賞与年2回有（2年目以降） 交通費実費支給 （上限有月額30,000円） 退職金制度有（勤続3年以上） 住宅手当 （20,000円～25,000円） 各種手当あり （残業手当・休日手当・夜勤手当・深夜手当） 6ヵ月経過後の 有給休暇日数10日、半日有給休暇制度有 受動喫煙対策有（屋内禁煙） ユニフォーム（夏・冬）貸与 給食費は半額補助 集団健康診断（年1回）有 あなたの能力や頑張りに応じて 昇給考慮致します｡ ＜給与・手当・賞与に関して＞ 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙（ただし、適用除外の場所あり） |
| 応募資格 | このような方歓迎！ ・製造業に興味がある方 ・20代・30代の方が活躍している職場で働きたい方 ・未経験から新しいことに挑戦したい方 応募資格 ・職歴・学歴不問 ・特別なスキルは必要ありません その他、ご応募の要件に関する特長 ・社員の70パーセントが未経験からスタート ・正社員として安定した環境で働けます ──────────────── |
応募情報
| 応募方法 | ＼応募方法／ 応募ボタンよりご応募ください。 ＼応募後のプロセス／ エントリー後弊社からご連絡差し上げます。 【会社所在地】 東京都渋谷区千駄ケ谷4丁目27番1号神宮外苑ビル3階 |
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| 応募先 | 日本HRコンストラクション株式会社 |
| 担当 | 採用担当 |