日本HRコンストラクション株式会社
\20代・30代応援/入社特典あり&寮完備!ドアミラーの製造/工場でのキャリアスタート応援/手順を守って作業できる方応援/収入を増やすチャンス/【正社員】
掲載期間 25年06月10日〜26年06月10日
月給333,000円〜361,000円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
新生活応援!モクモク軽作業で高収入を実現!
◎ 20代・30代の若手スタッフが多数活躍中!
、20代・30代の若手スタッフが中心となって活躍しています。活気ある職場で、同世代の仲間と一緒に成長できる環境です!
◎ 高収入でしっかり貯金が可能!
高収入を実現できるため、しっかりと貯金ができます。将来に向けた資金をしっかり準備したい方に最適な職場です。
◎ 家具・家電付き寮完備で安心の生活環境!
家具・家電付きの寮を完備しており、寮費補助もあります。新生活を始める方でも安心して生活できる環境が整っています。
◎ 工場・倉庫内でのカンタンなお仕事!
工場や倉庫内での軽作業は、未経験の方でもすぐに始められるカンタンなお仕事です。まずはお気軽にお電話ください!どんな悩みでも解決します!
お仕事内容
車には不可欠!!
ドアミラーの製造のお仕事です。
【作業内容】
・穴あけと成形
素材に必要な穴をあけたり、
製品の形状に成形する工程です。
射出成形技術を使用して行います。
・ミラーの取り付け
ケースにミラーを取り付けます。
ケースによっては、
接着剤やネジで固定する場合もあります。
・仕上げと機能テスト
製品の外観仕上げを行います。
また、機能を確認するために
ドアミラーの可動部分をテストします。
調整や修正もこの際に行います。
機械操作がメインで
シンプルな作業となりますので
もくもくマイペースで
お仕事して頂けます。
受動喫煙対策万全!
屋外に専用喫煙エリアあり、屋内は禁煙です。
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本求人は職業紹介会社
日本HRコンストラクション株式会社の
紹介求人となります。
日本HRコンストラクション株式会社
派遣免許の許可番号 派13-316902
有料職業紹介業 13-ユ-315777
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給与 | 月給333,000円〜361,000円 【給与の内訳】 基本給:1ヶ月あたり333,000円〜361,000円 【給与補足】 < 月収 > 333000円 ‐ 361000円 |
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試用期間 | 試用・研修期間:2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
勤務地 | 三重県桑名市 三重県桑名市益生町 |
地図 | 勤務地 勤務地はこちら ![]() |
勤務期間 | <<長期就業希望OK!!>> |
勤務時間 | [1]08:00〜17:00(実働: 8時間〜、休憩: 60分) [2]06:00〜15:00(実働: 8時間〜、休憩: 60分) [3]14:00〜23:00(実働: 8時間〜、休憩: 60分) 平均所定労働時間:1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 06:00‐23:00の間で実働8h 残業なし 【シフト例】 08:00‐17:00 06:00‐15:00 14:00‐23:00 |
休日・休暇 | <休日>土・日 会社カレンダー(昨年年間休日120日) GW、夏季、年末年始、慶弔、有給休暇 |
待遇 | 雇用形態:正社員 ー福利厚生・待遇ー 昇給年1回(4月)/賞与年2回(6・12月) 交通費支給※社内額は社内規定に準ずる 各種社会保険完備 健康保険/厚生年金 雇用保険/労災保険 残業手当/休日手当/夜勤手当 深夜手当/住宅手当/役職手当 出張手当/家族手当/資格手当 業務手当/制服貸与 <給与・手当・賞与に関して> 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙(ただし、適用除外の場所あり) |
応募資格 | このような方歓迎! ・製造業に興味のある方 ・コツコツ作業が得意な方 ・機械操作が好きな方 ・ものづくりに興味のある方 ・単純作業が好きな方 ・仕事に前向きに取り組める方 ・長く続けられる方 ・やる気のある方 ・20代・30代の方が活躍中の職場です 応募資格 ・未経験者歓迎 その他、ご応募の要件に関する特長 ・経験不問 ・学歴不問 ・ブランクOK ・未経験の方も活躍できる場所を提供いたします! ──────────────── |
応募情報
応募方法 | 応募後の流れ 応募理由は何でもOKです。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ご応募確認次第、 担当者よりご連絡させていただきます。 【会社所在地】 東京都渋谷区千駄ケ谷4丁目27番1号神宮外苑ビル3階 |
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応募先 | 日本HRコンストラクション株式会社 |
担当 | 採用担当 |