日本HRコンストラクション株式会社
【入社特典あり】＼20代・30代が多数活躍中／即日スタートOK！単純作業すたっふ／若手Staff活躍中／新しい挑戦を求める方へ／年2回の賞与支給／ゼロから学べる【正社員】
掲載期間 25年06月02日〜26年06月02日
月給332,500円〜366,500円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
新生活応援！未経験者歓迎の職場
◎ 20代・30代の若手スタッフが活躍中！
20代・30代の若手スタッフが中心となって活躍しています。新しい仲間と共に成長できる環境が整っています。
◎ 高収入で貯金も可能！
給料が高いため、しっかりと貯金ができ、自分の好きなことに使える余裕が生まれます。経済的な安定を手に入れましょう！
◎ 工場・倉庫内でのシンプルなお仕事
工場や倉庫内での作業が中心です。未経験の方でも安心して始められるシンプルな業務内容です。
◎ 悩みを解決するサポート体制
新生活に不安を感じている方も、まずはお電話ください。どんな悩みも解決するサポート体制が整っています。
◎ 応募をお待ちしています！
新しいスタートを切るチャンスです。ご応募お待ちしております！
お仕事内容
お皿の製造
【具体的な仕事内容】
材料の準備、成形、乾燥
研磨、絵付け、焼成
再度の研磨、検査、パッケージング
仕事ができるか不安な方へ・・・
勤務いただいているスタッフの約95％が
未経験からお仕事をスタートしています。
不安なことがあれば、ご応募後不明点を
何でもご相談くださいませ！
【 喫煙について 】
屋外に喫煙所あり。
受動喫煙防止策として
屋内は禁煙、屋外に喫煙エリアを設置しています。
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本求人は職業紹介会社
日本HRコンストラクション株式会社の
紹介求人となります。
日本HRコンストラクション株式会社
派遣免許の許可番号 派13-316902
有料職業紹介業 13-ユ-315777
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| 給与 | 月給332,500円〜366,500円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり332,500円〜366,500円 【給与補足】 【給与】月収 332500円‐362000円 |
|---|---|
| 試用期間 | 試用・研修期間：2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
| 勤務地 | 兵庫県宝塚市 兵庫県宝塚市亀井町 |
| 地図 | 勤務地 勤務地はこちら  |
| 勤務期間 | 長期で働ける方募集！ |
| 勤務時間 | [1]08:30〜16:45（実働: 7.5時間〜、休憩: 45分） [2]20:30〜04:45（実働: 7.5時間〜、休憩: 45分） [3]07:30〜15:45（実働: 7.5時間〜、休憩: 45分） 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 ＜2交替＞ 08:30-16:45 休憩45分 20:30-04:45 休憩45分 ＜日勤＞ 7:30- 15:45 ※日勤または2交替の勤務形態を選択可能です。 収入目安は2交替勤務の場合です。 |
| 休日・休暇 | 【休日休暇】 ・土日祝は原則休み ・週休2日制 ・年末年始/GW/夏季休暇あり （工場カレンダーに準じて） |
| 待遇 | 雇用形態：正社員 ＜待遇・福利厚生＞ 賞与あり(業績に応じて年2回程度) 昇給あり 資格手当あり 残業手当あり 休日手当あり 夜勤手当あり 深夜手当あり 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 交通費規定支給 資格取得支援制度あり 屋内禁煙 制服・靴支給あり ＜給与・手当・賞与に関して＞ 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙（ただし、適用除外の場所あり） |
| 応募資格 | このような方歓迎！ ・20代・30代の方が活躍している職場で働きたい方 ・製造業務にチャレンジしてみたい方 ・コツコツ丁寧に仕事を進めていくことが好きな方 ・業界、職種未経験の方も応援！ ・第二新卒応援！ 応募資格 ・特に資格は必要ありません ・ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎！ その他、ご応募の要件に関する特長 ・経験不問 ・学歴不問 ・ブランクOK ──────────────── |
応募情報
| 応募方法 | 「応募画面へ進む」からの応募 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して応募。 応募をいただきましたら、 こちらより追ってご連絡させていただきます。 応募理由は安定させたい、 ガッツリ稼ぎたいなど何でもOKです。 まずはお気軽にご応募ください！ 【会社所在地】 東京都渋谷区千駄ケ谷4丁目27番1号神宮外苑ビル3階 |
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| 応募先 | 日本HRコンストラクション株式会社 |
| 担当 | 採用担当 |