日本HRコンストラクション株式会社
【期間限定支援枠あり】高収入スタートを応援！自動車関係の製造員募集／人気の大手工場勤務／休暇取得がしやすい／高月給のチャンス／完全サポート体制あり【正社員】
掲載期間 25年05月22日〜26年05月22日
月給302,000円〜365,000円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
未経験者も安心！手厚いサポート体制
◎ 専属スタッフが就業までしっかりサポート！
未経験の方でも安心して働けるよう、専属スタッフが就業まで手厚くサポートします。初めての職場でも心強い環境です。
◎ 遠方からの応募も大歓迎！
遠方の方には手当が充実しており、安心してご応募いただけます。新しい環境でのチャレンジを応援します！
職場近くの寮完備で安心の生活環境
◎ 即入寮可能な無料寮完備！
職場近くに寮を完備しており、即入寮が可能です。生活面でも安心して働ける環境が整っています。
20代・30代が活躍中の職場！
◎ 若い世代が中心となって活躍しています！
20代・30代のスタッフが多く活躍しており、活気ある職場環境が魅力です。新しい仲間と共に成長していきましょう！
お仕事内容
「手に職」を叶えませんか？
＼パーツ製造メンバー募集／
＜作業の内容＞
1.加工・塗装
2.検査・梱包
3.フォークリフトで運搬
4.工場の機械の点検作業
先輩スタッフも
ほとんどが未経験スタートです。
始めに、一つひとつ丁寧に教えるので
安心してくださいね。
喫煙対応：屋外喫煙所設置
受動喫煙対策：屋内は禁煙、屋外で喫煙が可能です。
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本求人は職業紹介会社
日本HRコンストラクション株式会社の
紹介求人となります。
日本HRコンストラクション株式会社
派遣免許の許可番号 派13-316902
有料職業紹介業 13-ユ-315777
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| 給与 | 月給302,000円〜365,000円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり302,000円〜365,000円 【給与補足】 【給与】 月収 302000円 ‐ 380500円 |
|---|---|
| 試用期間 | 試用・研修期間：2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
| 勤務地 | 北海道函館市 北海道函館市新二見町 |
| 地図 | 勤務地 勤務地はこちら  |
| 勤務期間 | 長期で働ける職場を求めている方大募集 |
| 勤務時間 | [1]08:30〜17:15（実働: 8時間〜、休憩: 45分） [2]20:30〜05:15（実働: 8時間〜、休憩: 45分） [3]07:30〜16:15（実働: 7.5時間〜、休憩: 45分） 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 ＜2交替＞ 08:30-17:15（休憩45分） 20:30-05:15（休憩45分） ＜日勤＞ 7:30-16:00（休憩45分） ※日勤または2交替の勤務形態を選択可能です。 収入目安は2交替勤務の場合です。 |
| 休日・休暇 | ー休日・休暇ー 週休2日制（土日基本お休み） その他休暇 年間休日120日 年次有給休暇 長期休暇（GW、お盆、年末年始） |
| 待遇 | ＜雇用形態＞ 正社員 -福利厚生- 社会保険制度完備 (健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険) 昇給あり 賞与あり 交通費支給 制服貸与 駐車場完備 マイカー通勤OK 社宅制度あり 残業手当あり 休日手当あり 夜勤手当あり 深夜手当あり ＜給与・手当・賞与に関して＞ 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙（ただし、適用除外の場所あり） |
| 応募資格 | このような方歓迎！ ・モクモクと物事を進めることが好きな方 ・チャレンジ精神旺盛で積極的に行動できる方 ・諦めずにコツコツと課題に取り組める方 ・チームワークを大切に仕事が進められる方 ・安心・安定した環境で腰を据えて長く働きたい方 ・オンオフ、メリハリをつけて働きたい方 ・20代・30代の方が活躍している職場で働きたい方 応募資格 ・特に資格は問いませんが、意欲的に取り組む姿勢を重視します ・チームでの協力を大切にできる方 その他、ご応募の要件に関する特長 ・経験不問 ・学歴不問 ・ブランクOK ──────────────── |
応募情報
| 応募方法 | 応募理由は安定させたい、 ガッツリ稼ぎたいなど何でもOKです。 まずはお気軽にお問い合わせください。 応募確認次第、担当者よりお電話、 ご連絡させていただきます。 【会社所在地】 東京都渋谷区千駄ケ谷4丁目27番1号神宮外苑ビル3階 |
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| 応募先 | 日本HRコンストラクション株式会社 |
| 担当 | 採用担当 |