日本HRコンストラクション株式会社
\今だけの高収入案件/このチャンス見逃し厳禁!マシンオペレーター/週払いOKで生活安心/未経験でも安心/スキルアップで高収入を実現/経験一切問いません【正社員】
掲載期間 25年05月20日〜26年05月20日
月給319,500円〜371,500円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
若手が活躍する活気ある職場の魅力!
◎ 20代・30代が中心の職場環境で成長できる!
20代・30代の若手社員が多数活躍中です。活気に満ちた職場で、同世代と共に成長しながら働くことができます。
◎ 経験・スキル不問で安心の研修制度!
工場・倉庫内でのお仕事ですが、しっかりとした研修制度が整っているため、経験やスキルは一切不問です。未経験の方でも安心してスタートできます。
◎ 家具家電付き寮完備で生活もサポート!
家具家電付きの寮を完備しており、さらに寮費の補助もあるため、貯金がしやすい環境が整っています。新生活を始める方にも最適です。
◎ スピード入社が可能な応募方法!
WEB応募が面倒な方には、電話応募で即対応いたします。スピーディーに入社できるため、すぐに新しい環境で働き始めることができます。
お仕事内容
アットホームな職場なので
初心者の方でもOKです!
【プリンターの製造】
ー仕事内容ー
1.部品の組み立て
2.配線作業
3.外装の取り付け
4.動作テスト
5.最終検査
ー環境ー
未経験スタートのスタッフが多数在籍!
就業時間も選べるので
働きやすい環境が整っています!!
当社規定に基づき、公正に支給いたします。
喫煙対応:屋外喫煙所設置
受動喫煙対策:屋内は禁煙、屋外で喫煙が可能です。
・-・-・-・-・-・-・-・
本求人は職業紹介会社
日本HRコンストラクション株式会社の
紹介求人となります。
日本HRコンストラクション株式会社
派遣免許の許可番号 派13-316902
有料職業紹介業 13-ユ-315777
・-・-・-・-・-・-・-・
給与 | 月給319,500円〜371,500円 【給与の内訳】 基本給:1ヶ月あたり319,500円〜371,500円 【給与補足】 給与【月収】 319500円 ‐ 373000円 |
---|---|
試用期間 | 試用・研修期間:2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
勤務地 | 奈良県御所市 奈良県御所市今城 |
地図 | 勤務地 勤務地はこちら ![]() |
勤務期間 | 長期勤務できます! |
勤務時間 | [1]08:30〜16:45(実働: 7.5時間〜、休憩: 45分) [2]12:30〜21:15(実働: 8時間〜、休憩: 45分) 平均所定労働時間:1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 勤務形態: 2交替制 勤務時間: 8:30‐16:45 / 12:30‐21:15 休憩時間: 45分 |
休日・休暇 | <休日> ・週末のリフレッシュ 土曜日と日曜日の休日 ・ゴールデンウィークの休息 大型連休の休暇 ・夏の休憩 暑い季節の休暇 ・年末年始の休み 新年を迎えるための休息 ・週末のオフタイム 土日を使ってリラックス |
待遇 | 雇用形態:正社員 【待遇・福利厚生】 別途残業代、諸手当支給 社会保険完備 (健康、厚生年金、労災、雇用) 昇給年1回(4月) 賞与年2回(7月、12月) 決算賞与 (5年以上、毎年支給しています) 健康診断 通勤交通費支給(当社規定による) 自転車・バイク通勤可 家族手当 残業手当 夜勤手当 深夜手当 出張手当 役職手当 代休制度 (実際の休日出勤は年に1~2回です) 制服貸与 慶弔見舞金制度 退職金制度 <給与・手当・賞与に関して> 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙(ただし、適用除外の場所あり) |
応募資格 | このような方歓迎! ・未経験者OK ・スキルはないけれど高収入が欲しい方 ・工場未経験者 ・工場勤務の経歴のない方 ・20代・30代の方が活躍している職場で働きたい方 応募資格 ・特になし(未経験者歓迎) その他、ご応募の要件に関する特長 ・人気のある正社員のポジションです ・長期間働きたい方を全力でサポートします ──────────────── |
応募情報
応募方法 | 弊社の担当者からご連絡致します。 応募いただいた方から順に 書類審査をおこなっていきます。 先に定員に達してしまうことも ございますのであらかじめご了承ください。 【会社所在地】 東京都渋谷区千駄ケ谷4丁目27番1号神宮外苑ビル3階 |
---|---|
応募先 | 日本HRコンストラクション株式会社 |
担当 | 採用担当 |