日本HRコンストラクション株式会社
【安心の正社員採用】安定と成長を両立できる環境!工場staff/自由シフト勤務可能/プライベートを大切にできる/高収入・手当で安定収入/ハローワーク利用者歓迎【正社員】
掲載期間 25年05月14日〜26年05月14日
月給314,500円〜374,000円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
未経験者歓迎の職場環境!
◎ 20代・30代が活躍中!
20代・30代の若手社員が多く活躍しています。フレッシュな環境で、同世代の仲間と共に成長できるチャンスです!
◎ 即日就業・即日入寮が可能!
手持ちがなくても安心!即日での就業と入寮が可能です。新しいスタートをすぐに切ることができます。
◎ 家具家電付きのワンルーム寮完備!
生活に必要な家具や家電が揃ったワンルーム寮を完備。寮費補助もあり、経済的な負担を軽減できます。
◎ フリーター・未経験者大歓迎!
未経験の方でも大歓迎!新しい挑戦をしたい方にぴったりの職場です。しっかりとしたサポート体制が整っています。
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働きやすい職場の魅力
?充実したサポート体制
未経験者でも安心して働けるよう、先輩社員がしっかりとサポートします。分からないことがあれば、気軽に質問できる環境です。
快適な住環境の提供
家具家電付きの寮を完備しており、生活に必要なものが揃っています。新生活をスムーズにスタートできます。
お仕事内容
全国最大級の工場での
カーナビの製造
専用の機械や工具は使用しますが、
担当していただくのは単純な組立です!
単純モクモク作業になりますので
すぐに仕事も覚えられると思います!
未経験の方でもしっかり長期で
働ける環境整っています!
先輩スタッフからのサポート体制
ばっちりなので安心してくださいね!
当社規定に基づき、公正に支給いたします。喫煙は屋外の喫煙所をご利用いただき、
屋内は受動喫煙防止のため禁煙となっています。
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本求人は職業紹介会社
日本HRコンストラクション株式会社の
紹介求人となります。
日本HRコンストラクション株式会社
派遣免許の許可番号 派13-316902
有料職業紹介業 13-ユ-315777
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給与 | 月給314,500円〜374,000円 【給与の内訳】 基本給:1ヶ月あたり314,500円〜374,000円 【給与補足】 <<月収>> 月収 314500円 ‐ 360500円 |
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試用期間 | 試用・研修期間:2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
勤務地 | 福岡県大牟田市 福岡県大牟田市新港町 |
地図 | 勤務地 勤務地はこちら ![]() |
勤務期間 | 【長期就業可能!】 |
勤務時間 | [1]08:00〜17:00(実働: 8時間〜、休憩: 60分) [2]16:00〜01:00(実働: 8時間〜、休憩: 60分) [3]00:00〜09:00(実働: 8時間〜、休憩: 60分) 平均所定労働時間:1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 ‐勤務時間選べます‐ [1]8:00‐17:00 [2]16:00‐01:00 [3]0:00‐09:00 休憩1時間 |
休日・休暇 | 【 休日 】 週休2日制/土日休み 夏季休業あり(8/13☆16) 年末年始休暇あり(12/29☆1/5) |
待遇 | 雇用形態:正社員 待遇・福利厚生 社会保険完備 交通費規定支給(上限2万円まで) 賞与(規定あり) 退職金支給(当社規定内) 資格取得支援制度あり 喫煙専用室設置 ワンルーム寮完備 (各種備品付き) 週払い制度あり(規定あり) GW 夏季休暇 年末年始休暇あり 各種手当あり (残業手当・休日手当・夜勤手当・深夜手当) <給与・手当・賞与に関して> 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙(ただし、適用除外の場所あり) |
応募資格 | このような方歓迎! ・20代・30代の方 ・正社員デビューを目指す方 ・新しい環境でのスタートを希望する方 ・フリーターや既卒・第二新卒の方 応募資格 ・学歴・職歴不問 ・未経験者歓迎 ・ブランクがある方もOK その他、ご応募の要件に関する特長 ・経験不問 ・新しい挑戦をしたい方を応援します ・安心して働ける環境を提供します ──────────────── |
応募情報
応募方法 | 不明点や質問はお気軽にお問い合わせください。 応募は「応募ボタン」からお願いいたします。 応募完了後、こちらから面談日程について ご連絡させていただきます。 【会社所在地】 東京都渋谷区千駄ケ谷4丁目27番1号神宮外苑ビル3階 |
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応募先 | 日本HRコンストラクション株式会社 |
担当 | 採用担当 |