日本HRコンストラクション株式会社
【研修充実】ゼロから学べる制度あり！工場での製造STAFF／単純モクモク機械OP／学びの気持ちを持つ方歓迎／しっかり稼げて昇給のチャンスも／ハローワークでお仕事探し中の方必見【正社員】
掲載期間 25年05月14日〜26年05月14日
月給309,500円〜372,000円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
若手が活躍する活気ある職場の魅力！
◎ 20代・30代が中心の職場環境で成長できる！
20代・30代の若手社員が多数活躍中です。活気に満ちた職場で、同世代と共に成長しながら働くことができます。
◎ 経験・スキル不問で安心の研修制度！
工場・倉庫内でのお仕事ですが、しっかりとした研修制度が整っているため、経験やスキルは一切不問です。未経験の方でも安心してスタートできます。
◎ 家具家電付き寮完備で生活もサポート！
家具家電付きの寮を完備しており、さらに寮費の補助もあるため、貯金がしやすい環境が整っています。新生活を始める方にも最適です。
◎ スピード入社が可能な応募方法！
WEB応募が面倒な方には、電話応募で即対応いたします。スピーディーに入社できるため、すぐに新しい環境で働き始めることができます。
お仕事内容
サポート体制バッチリ！
未経験でも安心です。
＼シャワーカーテンの製造／
【仕事の主な内容】
生地の裁断
縫製
リングやフックの取り付け
加工・仕上げ
まずは研修からスタートし、
あなたの適正を考慮して
配属先を決めます。
当社規定に基づき、公正に支給いたします。施設内に屋外喫煙所を設置。
受動喫煙を防止するため、
屋内は禁煙。
屋外に専用喫煙スペースがあります。
・－・－・－・－・－・－・－・
本求人は職業紹介会社
日本HRコンストラクション株式会社の
紹介求人となります。
日本HRコンストラクション株式会社
派遣免許の許可番号 派13-316902
有料職業紹介業 13-ユ-315777
・－・－・－・－・－・－・－・
| 給与 | 月給309,500円〜372,000円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり309,500円〜372,000円 【給与補足】 （月収） 309500円 ‐ 363500円 |
|---|---|
| 試用期間 | 試用・研修期間：2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
| 勤務地 | 富山県富山市 富山県富山市高木東 |
| 地図 | 勤務地 勤務地はこちら  |
| 勤務期間 | ＜＜長期勤務希望の方＞＞ |
| 勤務時間 | [1]08:30〜17:15（実働: 8時間〜、休憩: 45分） [2]20:30〜05:15（実働: 8時間〜、休憩: 45分） [3]07:30〜16:00（実働: 7.5時間〜、休憩: 60分） 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 ＜2交替＞ 08:30-17:15 休憩45分 20:30-05:15 休憩45分 ＜日勤＞ 7:30-16:00 休憩45分 ※日勤または2交替の勤務形態を選択可能です。 収入の目安は2交替勤務の場合です。 |
| 休日・休暇 | 【休日】 週休2日制 GW/お盆/年末年始 土曜は会社カレンダーによる 年間休日120日 |
| 待遇 | 雇用形態：正社員 ＜待遇・福利厚生＞ 各種社会保険/雇用保険あり 賞与あり (6月/12月の年2回支給) 個室寮完備 (1R/家具家電付き/寮費補助あり) 稼働分前払い制度あり 残業手当あり 休日手当あり 夜勤手当あり 深夜手当あり 昇給、昇格あり 車通勤OK (駐車場無料貸出有り) 交通費規定支給 有給休暇制度あり (勤務開始から6ヶ月経過後付与/規定あり) 社員食堂あり 研修期間あり 制服貸出制度あり ＜給与・手当・賞与に関して＞ 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙（ただし、適用除外の場所あり） |
| 応募資格 | 若手メンバーが力を発揮しています！ 20代30代活躍中！！ 正社員希望の方にオススメです。 特別な資格は必要ありません！ 学歴に関係なく、どなたでもご応募可能。 ハローワークでお仕事を探している方もOK 工場でのお仕事にチャレンジしたい方や 熱意を持ってお仕事に取り組める方、サポートします！ |
応募情報
| 応募方法 | 【応募方法】 応募ボタンよりご応募ください。 【応募後のプロセス】 エントリー後弊社からご連絡差し上げます。 【会社所在地】 東京都渋谷区千駄ケ谷4丁目27番1号神宮外苑ビル3階 |
|---|---|
| 応募先 | 日本HRコンストラクション株式会社 |
| 担当 | 採用担当 |