日本HRコンストラクション株式会社
\すぐ採用!!すぐ入寮可!!/軽作業staff/気楽に働ける環境/高収入案件で今すぐ稼げる/食堂完備/初めてでもスムーズ【正社員】
掲載期間 25年04月25日〜26年04月25日
月給326,500円〜367,500円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
即日勤務・即入寮が可能な理由!
◎ 急な転職や引越しでも安心!
即日勤務・即入寮が可能です。家具家電付きの寮があり、かばん一つで赴任できるので、急な転職や引越しでも安心して新生活をスタートできます。寮費補助もあり、経済的な負担を軽減します。
◎ 20代・30代が活躍中!
20代・30代のスタッフが多数活躍しています。若い世代が多く、活気ある職場環境で、同年代の仲間と共に成長しながら働けるのが魅力です。
工場・倉庫内での軽作業がメイン!
◎ 人気の軽作業で安心!
工場・倉庫内での軽作業がメインです。体力に自信がない方でも安心して取り組める業務内容で、未経験者も大歓迎です。簡単な作業から始められるので、スムーズに仕事に慣れることができます。
悩みを解決するサポート体制!
◎ どんな悩みもお電話で解決!
悩んでいる方はまずお電話ください。どんな悩みも解決するサポート体制が整っており、安心して働き始めることができます。あなたの不安を解消し、新しいスタートを応援します!
お仕事内容
\電子基板製造検査スタッフ募集/
【具体的な仕事内容】
- 完成した電子基板の品質確認
- 外観検査・寸法測定
- 印刷検査・電気的検査
- ファイナルチェック など
お仕事に不安を感じている方へ…
現在勤務しているスタッフの約95%が
未経験からスタートしています。
気になることがあれば、ご応募後に
何でもお気軽にご相談ください!
喫煙は屋外の喫煙所をご利用いただき、
屋内は受動喫煙防止のため禁煙となっています。
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本求人は職業紹介会社
日本HRコンストラクション株式会社の
紹介求人となります。
日本HRコンストラクション株式会社
派遣免許の許可番号 派13-316902
有料職業紹介業 13-ユ-315777
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給与 | 月給326,500円〜367,500円 【給与の内訳】 基本給:1ヶ月あたり326,500円〜367,500円 【給与補足】 -給与- 月収 326500円 - 383000円 |
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試用期間 | 試用・研修期間:2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
勤務地 | 新潟県柏崎市 新潟県柏崎市希望が丘 |
地図 | 勤務地 勤務地はこちら ![]() |
勤務期間 | 長期勤務歓迎 |
勤務時間 | [1]07:00〜16:00(実働: 8時間〜、休憩: 60分) [2]13:00〜22:00(実働: 8時間〜、休憩: 60分) [3]20:00〜05:00(実働: 8時間〜、休憩: 60分) 平均所定労働時間:1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 <3交替> 【1】7:00-16:00 【2】13:00-22:00 【3】20:00‐5:00 休憩時間60分 |
休日・休暇 | ー休日・休暇についてー ・原則週休2日制 (基本土日お休み) ・その他休暇 ・年間休日123日 ・年次有給休暇 ・長期休暇 (GW/お盆/年末年始) |
待遇 | 雇用形態:正社員 <社会保険完備> 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 <諸手当等> ・通勤交通費(全額支給) 公共交通機関での通勤が難しい場合は、 マイカー通勤を当社規定に 基づき許可制にしています。 ・残業手当 ・休日手当 ・夜勤手当 ・深夜手当 <賞与> ・年2回 <昇給> ・年1回 <給与・手当・賞与に関して> 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙(ただし、適用除外の場所あり) |
応募資格 | このような方歓迎! ・コツコツ・黙々と仕事をするのが好きな方 ・正社員で長く働きたい方 ・ハローワークでお仕事をお探しの方 ・ものづくりが好きな方 ・技術を身に着けスキルアップしたい方 ・20代・30代の方が活躍している職場で働きたい方 ・工場勤務にチャレンジしたい方! 応募資格 ・学歴不問 ・経験不問 ・資格不問 その他、ご応募の要件に関する特長 ・未経験者歓迎 ・長期勤務可能な方 ──────────────── |
応募情報
応募方法 | \24時間いつでも応募受付中/ 応募フォームより送信をお願いします。 原則1~2営業日以内に折り返しご連絡いたします。 【会社所在地】 東京都渋谷区千駄ケ谷4丁目27番1号神宮外苑ビル3階 |
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応募先 | 日本HRコンストラクション株式会社 |
担当 | 採用担当 |