日本HRコンストラクション株式会社
【月収30万以上可能案件！】工業ロボットの製造／高収入で生活にゆとりを／新しいキャリアをスタートさせたい方へ／すぐに馴染める作業環境／初めての工場勤務でもOK【正社員】
掲載期間 25年04月21日〜26年04月21日
月給332,000円〜372,500円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
あなたの挑戦を応援する職場！
◎ 20代・30代が活躍中！
20代・30代の若手社員が多数活躍しています。新しい挑戦を恐れず、共に成長できる仲間をお待ちしています！
◎ 充実した研修制度で安心スタート！
経験の有無に関わらず、しっかりとした研修制度が整っているため、安心して業務に取り組むことができます。職場見学も可能で、入社後のギャップを感じることなく長期的に働ける環境です。
◎ 新生活応援キャンペーン実施中！
家具家電付きのワンルーム寮を完備しており、寮費補助もあるため、手持ちが少なくても安心して新生活をスタートできます。新しい環境での生活をサポートします！
◎ 働きやすい環境で長期勤務を実現！
職場見学を通じて、実際の職場環境を確認できるため、安心して長期的に働くことができます。あなたの挑戦を全力でサポートします！
お仕事内容
人気の軽作業！
工業ロボットの
組立、加工のお仕事です。
?主な作業内容?
１ 部材の交換、加工
２ 完成品の運搬
３ PC画面を使用した簡単な検査
４ 産業用機械、設備の製造
製造工程の仕事を部署に
合わせて行ってもらいます。
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休みもしっかりあるので
プライベートと仕事を分けて
メリハリをつけて働けますよ！
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屋外に喫煙所を完備し、
屋内は禁煙 受動喫煙を避けるため、
屋内は完全禁煙。
屋外には専用の喫煙エリアがあります。
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本求人は職業紹介会社
日本HRコンストラクション株式会社の
紹介求人となります。
日本HRコンストラクション株式会社
派遣免許の許可番号 派13-316902
有料職業紹介業 13-ユ-315777
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| 給与 | 月給332,000円〜372,500円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり332,000円〜372,500円 【給与補足】 ＜ 給与 ＞ 月収332000円‐372500円 |
|---|---|
| 試用期間 | 試用・研修期間：2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
| 勤務地 | 奈良県橿原市 奈良県橿原市菖蒲町 |
| 地図 | 勤務地 勤務地はこちら  |
| 勤務期間 | 長く働ける方大募集します！ |
| 勤務時間 | [1]08:00〜17:05（実働: 8時間〜、休憩: 65分） [2]11:00〜20:05（実働: 8時間〜、休憩: 65分） [3]23:00〜08:05（実働: 8時間〜、休憩: 65分） 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 勤務時間は以下の通りです: 1. 08:00-17:05（休憩65分） 2. 11:00-20:05（休憩65分） 3. 23:00-08:05（休憩65分） ※配属先によって異なります。 |
| 休日・休暇 | ＜休日＞ 日曜・土曜（会社カレンダーによる） 年間6日の土曜出勤あり 有給休暇 夏期休暇 ゴールデンウイーク 年末年始休暇 年間休日120日 |
| 待遇 | 雇用形態：正社員 【待遇・福利厚生】 社会保険完備 (雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険) 各種手当あり （残業手当・休日手当・夜勤手当・深夜手当） 寮完備／引っ越し代補助／交通費支給 日払いOK ／週払いOK／研修制度あり 車、バイク通勤可／転勤ナシ／制服貸与 ＜給与・手当・賞与に関して＞ 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙（ただし、適用除外の場所あり） |
| 応募資格 | ・工場未経験の方応援 ・モノづくりに興味がある方 ・ハローワークでお仕事探し中の方も応援 ・周りと円滑なコミュニケーションが取れる方 ・人のために頑張ることができる方 ・仲間を大事にできる方 面談ではあなたの想いや意気込み、 お人柄を重視して選考します。 上手くまとめる必要はありませんので 「チャレンジしてみたい」 「こんな風になりたい」といったあなたの想いを ぜひストレートに聞かせてください！ |
応募情報
| 応募方法 | 応募後の流れ 応募理由は何でもOKです。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ご応募確認次第、 担当者よりご連絡させていただきます。 【会社所在地】 東京都渋谷区千駄ケ谷4丁目27番1号神宮外苑ビル3階 |
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| 応募先 | 日本HRコンストラクション株式会社 |
| 担当 | 採用担当 |