日本HRコンストラクション株式会社
【高収入・就業まで徹底サポート】スキル向上で収入アップ/車通勤可/しっかりサポートで安心/スキルアップ、キャリアアップ両方実現/簡単作業STAFF【正社員】
掲載期間 25年04月14日〜26年04月14日
月給303,500円〜376,500円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
未経験から始められるお仕事の魅力!
◎ 就業経験・職務経験一切不問!
未経験の方でも安心してスタートできる環境が整っています。専属スタッフが就業までしっかりサポートしますので、初めての方でも心配ありません。
◎ 20代・30代が多数活躍中!
若年層が中心となって活躍している職場です。新しい仲間と一緒に成長しながら、楽しく働ける環境が魅力です。
働きやすい環境が整っています!
◎ 残業ナシ・ノルマナシ!
残業がなく、ノルマもないため、プライベートの時間を大切にしながら働けます。ストレスフリーな環境で、仕事に集中できます。
◎ 家具家電付き寮あり!
家具や家電が揃った寮があり、寮費補助もありますので、安心して新生活をスタートできます。快適な住環境が整っています。
スピード入社が可能!
◎ 電話応募で簡単エントリー!
電話応募を利用すれば、スピーディーに入社が可能です。すぐに働き始めたい方にぴったりの求人です。
お仕事内容
お子さんの人生に安全を!安心安全防犯ブザーの製造
【製造工程】
・組み立て
筐体を開け、内部に必要な部品を取り付けます。スピーカーやマイクロチップを配線し、電池を挿入。さらに、ボタンやスイッチも取り付けます。
・品質管理とテスト
製品が正しく組み立てられているかを確認するため、品質管理のチェックリストに基づいて各工程で検査を行います。また、製品の動作や音量をテストします。
・プリント・マーキング
製品にはブランド名やロゴなどのプリントやマーキングが施される場合があります。専用の機器を使用し、必要な情報を印刷します。
この作業は比較的簡単で、慣れるのも早いと考えています。体力を使わないため、コツコツ真面目に作業ができる方を大募集中です!
屋内では禁煙を徹底し、
喫煙は屋外に設置された専用スペースで行ってください。
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本求人は職業紹介会社
日本HRコンストラクション株式会社の
紹介求人となります。
日本HRコンストラクション株式会社
派遣免許の許可番号 派13-316902
有料職業紹介業 13-ユ-315777
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給与 | 月給303,500円〜376,500円 【給与の内訳】 基本給:1ヶ月あたり303,500円〜376,500円 【給与補足】 給与 基本給 303500円 ‐ 376500円 |
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試用期間 | 試用・研修期間:2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
勤務地 | 和歌山県和歌山市 和歌山県和歌山市新堀東 |
地図 | 勤務地 勤務地はこちら ![]() |
勤務期間 | ー3ヵ月以上の長期でお考えの方ー |
勤務時間 | [1]08:00〜17:00(実働: 8時間〜、休憩: 60分) [2]19:00〜03:30(実働: 7.5時間〜、休憩: 60分) 平均所定労働時間:1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 <勤務時間> 日勤・2交替選択制 ・8:00‐17:00(休憩1時間) ・19:00‐3:30(休憩1時間) |
休日・休暇 | -休日休暇- 週休2日制 原則土日休み 年間休日120日 GW 夏季休暇 年末年始休暇 |
待遇 | 【雇用形態】 正社員 【待遇・福利厚生】 昇給あり 賞与年2回 社会保険完備 (労災/雇用/健康/厚生年金保険) 交通費支給(規定) 各種手当支給 (夜勤/深夜/休出/残業) <給与・手当・賞与に関して> 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙(ただし、適用除外の場所あり) |
応募資格 | <応援条件> ・未経験・異業種応援! ・学歴・職歴・資格不問、 ・フリーター、Uターン・Iターン応援 <こんなアナタにぴったりのお仕事です!> 「プライベート時間を 確保できる職種に転職したい」 「資格をとって手に職をつけたい」 「景気に関係なく安定して 働ける企業に転職したい」 「部活、スポーツ、前職などで チームで働いた経験がある、好き」 「転勤なしの仕事で安定的に働きたい」などなど |
応募情報
応募方法 | 応募後、1?2営業日以内に 連絡させていただいております。 面談で採用であるなら、 即日勤務も可能です! 【会社所在地】 東京都渋谷区千駄ケ谷4丁目27番1号神宮外苑ビル3階 |
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応募先 | 日本HRコンストラクション株式会社 |
担当 | 採用担当 |