日本HRコンストラクション株式会社
6【正】入社特典あり!20代・30代活躍中!高収入+賞与・昇給あり/即日働きたい方必見/優しい先輩がサポートします/資格支援制度でスキルアップ/スピーカーの製造【正社員】
掲載期間 25年08月06日〜26年08月06日
月給286,400円〜358,000円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
・未経験から手に職をつけたい
生活に必要なものは一通り揃っているので、
(経験・資格は一切不要です)
「今の環境を変えたい」「安定して働きたい」
\ 若手スタッフも多数活躍中 /
遠方からの応募も歓迎!
「工場や製造業が初めて」という方も多数活躍中!
20代?30代を中心に、活気ある職場です!
安心して新しいスタートを切れます。
家具・家電付きの個室寮をご用意しています。
丁寧な研修やサポートも充実しています。
・安定した収入と生活を求めている
まずはお気軽にお問い合わせください。
職場見学や勤務開始日の相談も可能です。
・落ち着いた環境で長く働きたい
◎ 未経験の方も安心スタート!
作業はシンプルで覚えやすく、
そんな気持ちを応援します!
お仕事内容
空調完備!福利厚生バッチリ!
メーカー工場内での
スピーカーの製造のお仕事です。
仕事内容
1.磁気回路の組立
2.ボイスコイルの巻き取りと位置決め
3.ダイヤフラムの形成と接着
4.エッジとガスケットの形成と接着
5.スピーカーユニットの組立と検査
難しく思われがちですが
慣れてしまえば単純作業!
最初は先輩スタッフの補助に入っていただき
できる仕事からお任せします!
受動喫煙回避!
屋内は禁煙、専用喫煙エリアも設置しています。
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本求人は職業紹介会社
日本HRコンストラクション株式会社の
紹介求人となります。
日本HRコンストラクション株式会社
派遣免許の許可番号 派13-316902
有料職業紹介業 13-ユ-315777
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給与 | 月給286,400円〜358,000円 【給与の内訳】 基本給:1ヶ月あたり286,400円〜358,000円 【給与補足】 給与 -月収- 286400円 |
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試用期間 | 試用・研修期間:2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
勤務地 | 岐阜県岐阜市 岐阜県岐阜市江川町 |
地図 | 勤務地 勤務地はこちら ![]() |
勤務期間 | 余裕を持って長期でじっくり働ける体制が整っています。 |
勤務時間 | [1]08:30〜17:15(実働: 8時間〜、休憩: 45分) [2]20:30〜05:30(実働: 8時間〜、休憩: 60分) [3]23:00〜07:15(実働: 7.5時間〜、休憩: 45分) 平均所定労働時間:1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 08:30-17:15 (休憩45分) 20:30-05:30 (休憩60分) 23:00-07:15 (休憩45分) ※基本的には1.2の2交替です。 |
休日・休暇 | 【お休み】 休みの相談もしやすい職場 プライベートと両立しやすい休暇制度 しっかり年間休日121日以上 |
待遇 | 正社員としての採用になります。 <社会保険完備> - 健康保険 - 厚生年金 - 雇用保険 - 労災保険 <待遇・福利厚生の一例> 残業手当・深夜手当あり 家族手当・役職手当あり(規定による) 交通費支給(月上限あり) 年次有給休暇制度あり(初年度10日) 正社員登用制度あり(実績多数) 退職金制度あり(勤続3年以上)<給与・手当・賞与に関して> 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙(ただし、適用除外の場所あり) |
応募資格 | < 働きやすさで選ばれています > 【こんな方に向いています】 - 正社員を目指している方 - 転職を機に新しい分野にチャレンジしたい方 - 未経験でも前向きに頑張りたい方 - ものづくりに興味がある方 作業はシンプルで覚えやすい内容なので安心です。 最初は簡単な業務からお任せしますので、安心して働けます。 ブランクがあっても丁寧にサポートします。 仕事の進め方や作業のコツも、先輩がしっかり教えてくれます。 ◇ 少しでも気になった方はぜひご応募ください ◇ |
応募情報
応募方法 | ◎カンタン5ステップでお仕事スタート! ◎1. 応募 ◎2. 担当よりご連絡 ◎3. お仕事についてご案内 ◎4. 入寮(希望者のみ) ◎5. お仕事スタート! \エントリーお待ちしています/ 【会社所在地】 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ケ谷4丁目27番1号神宮外苑ビル3階 |
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応募先 | 日本HRコンストラクション株式会社 |
担当 | 採用担当 |