日本HRコンストラクション株式会社
＜高収入GET・未経験歓迎＞工場デビューを応援／自由な環境で働ける／基本定時勤務／高収入で快適な生活を！／製造作業【正社員】
掲載期間 25年04月02日〜26年04月02日
月給330,500円〜371,000円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
製造業未経験者歓迎の理由！
◎ シンプルなモクモク作業で安心！
製造業未経験の方でも安心して働けるシンプルな作業が中心です。20代・30代の方々が活躍しており、和気あいあいとした雰囲気の中でお仕事ができます。
◎ 土日祝休みでプライベートも充実！
土日祝休みなので、プライベートの時間もしっかり確保できます。仕事と私生活のバランスを大切にしたい方にぴったりです。
◎ わかりやすいマニュアル完備！
初心者でも安心のわかりやすいマニュアルが完備されています。しっかりとサポートがあるので、安心して業務に取り組むことができます。
◎ ワンルーム寮完備で即日入居可能！
家具・家電付きのワンルーム寮が完備されており、寮費補助もあります。即日入居も可能なので、すぐに新生活をスタートできます！
お仕事内容
＼土日祝日休み！！／
メーカー工場内で
シュノーケルの製造をお願いします。
【作業内容】
1.チューブの加工
2.マウスピースの取り付け
3.クリップの取り付け
4.仕上げ作業
業務の流れは非常にシンプルなので、
未経験者でも全く問題ありません。
新しい仲間にお会いできるのを、
一同心待ちにしています。
当社規定に基づき、公正に支給いたします。
喫煙対応：屋外喫煙所設置
受動喫煙対策：屋内は禁煙、屋外で喫煙が可能です。
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本求人は職業紹介会社
日本HRコンストラクション株式会社の
紹介求人となります。
日本HRコンストラクション株式会社
有料職業紹介業 13-ユ-315777
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| 給与 | 月給330,500円〜371,000円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり330,500円〜371,000円 【給与補足】 -給与- 月収 330500円 - 370500円 |
|---|---|
| 試用期間 | 試用・研修期間：2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
| 勤務地 | 茨城県つくば市 茨城県つくば市春日 |
| 地図 | 勤務地 勤務地はこちら  |
| 勤務期間 | 長期就業できる方、お待ちしております。 |
| 勤務時間 | [1]06:50〜15:10（実働: 7時間〜、休憩: 50分） [2]14:50〜23:20（実働: 7時間〜、休憩: 60分） [3]22:50〜07:30（実働: 7時間〜、休憩: 60分） 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 ＜日勤・交替勤務選択制＞ 6:50‐15:10（休憩50分） 14:50‐23:20（休憩50分） 22:50‐翌7:10（休憩50分） 残業15時間程度と少なめ！ |
| 休日・休暇 | ー休日・休暇ー 週休2日制（土日基本お休み） その他休暇 年間休日120日 年次有給休暇 長期休暇（GW、お盆、年末年始） |
| 待遇 | 雇用形態：正社員 【福利厚生】 ・保険制度（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険） ・交通費支給 ・研修あり ・社服貸与 ・その他 （家族手当、役職手当、通勤手当、夜勤手当、 深夜手当、残業手当、休日手当、住宅補助など） 【賞与】 ・4.0ヶ月分（前年度実績） 【社会保険完備】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ＜給与・手当・賞与に関して＞ 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙（ただし、適用除外の場所あり） |
| 応募資格 | このような方歓迎！ ・大人気の正社員のお仕事を探している方 ・工場勤務にチャレンジしたい方 ・性別不問、経験・スキル不問 ・業界・職種・社会人未経験の方を応援します ・第二新卒やフリーターの方も大歓迎 ・20代・30代の方が活躍している職場です ・ハローワークでお仕事を探している方 応募資格 ・特に経歴や知識・スキルは問いません ・モノづくりに興味がある方 その他、ご応募の要件に関する特長 ・未経験からの挑戦を歓迎します ・安心して働ける環境を提供します ──────────────── |
応募情報
| 応募方法 | 応募フォームよりご応募ください。 応募完了後、お電話で面談日時を設定させていただきます。 気楽にお話しましょう！ 応募の秘密は厳守します。 【会社所在地】 東京都渋谷区千駄ケ谷4丁目27番1号神宮外苑ビル3階 |
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| 応募先 | 日本HRコンストラクション株式会社 |
| 担当 | 採用担当 |