日本HRコンストラクション株式会社

<高収入GET・未経験歓迎>簡単作業で安心/工場内でモクモク作業/家庭との両立OK/稼げる求人・特別手当あり/工場での製造STAFF【正社員】

掲載期間 25年04月02日〜26年04月02日

月給312,000円〜360,000円

  • 早朝
  • 夕方
  • 深夜
  • 即日勤務
  • 未経験者歓迎
  • 交通費支給
  • 寮・社宅あり
  • 食事補助
  • 制服貸与
  • 週払い
  • フリーター歓迎
  • 研修制度あり
  • 経験者歓迎

注目ポイント

アットホームな職場で働く魅力!
◎ 20代・30代の若手スタッフが活躍中!
、20代・30代の若手スタッフが中心となって活躍しています。活気ある職場で、同世代の仲間と共に成長できる環境が整っています。

◎ 家具家電付き寮で生活も安心!
住むところやお金に不安がある方に最適な、家具家電付きの寮を完備しています。これにより、生活が安定し、仕事に集中できる環境が整っています。

◎ 即日勤務・即入寮可能でスピーディーなスタート!
即日勤務や即入寮が可能で、すぐに新しい生活を始められます。新しい環境でのスタートを応援します!

◎ 勤続年数が長いスタッフが多く、安定した職場!
勤続年数が長いスタッフが多く、安定して働いている方が活躍しています。安心して長く働ける職場環境が魅力です。

お仕事内容



料理好き必見!!
低温調理器の製造スタッフ募集

-仕事内容-
・製品の組み立て作業
 部品の取り付けや組み立てを行います。
・検査作業
 製品の動作確認や品質チェックを担当
・テスト作業
 製品の性能テストや調整作業を行います。


((経験不問!製造スタッフ大募集!))

お休みも多くプライベートも充実!

<厚待遇>・社宅有 ・日払い/週払いOK



当社規定に基づき、公正に支給いたします。

喫煙は屋外の喫煙所をご利用いただき、
屋内は受動喫煙防止のため禁煙となっています。


・-・-・-・-・-・-・-・ー・

本求人は職業紹介会社
日本HRコンストラクション株式会社の
紹介求人となります。

日本HRコンストラクション株式会社
有料職業紹介業 13-ユ-315777 

・-・-・-・-・-・-・-・ー・

給与月給312,000円〜360,000円

【給与の内訳】
基本給:1ヶ月あたり312,000円〜360,000円

【給与補足】
>月収<
312000円 ‐ 368500円
試用期間試用・研修期間:2週間
試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。
勤務地大阪府茨木市

大阪府茨木市豊川 
地図勤務地
勤務地はこちら
勤務期間3ヶ月以上の長期で勤務可能!
勤務時間[1]08:30〜17:30(実働: 8時間〜、休憩: 60分)
[2]20:30〜05:30(実働: 8時間〜、休憩: 60分)
[3]14:00〜23:00(実働: 8時間〜、休憩: 60分)

平均所定労働時間:1ヶ月あたり160時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

【勤務時間補足】
<2交替>
【1】8:30‐17:30
【2】20:30‐5:30
【3】14:00‐23:00
休憩60分

勤務時間は【1】と【2】の2交替制です。入社後1-2ヵ月間は主に日勤での勤務となります(習熟度に応じて)。部署によっては【3】などの時差勤務もあります。
休日・休暇【休日】
週休二日制
(土/日原則休み)
年末年始
夏季休暇
年間休日125日あり
待遇雇用形態:正社員

【待遇・福利厚生】
別途残業代、諸手当支給
社会保険完備
(健康、厚生年金、労災、雇用)
昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月、12月)
決算賞与
(5年以上、毎年支給しています)
健康診断
通勤交通費支給(当社規定による)
自転車・バイク通勤可
家族手当
残業手当
夜勤手当
深夜手当
出張手当
役職手当
代休制度
(実際の休日出勤は年に1~2回です)
制服貸与
慶弔見舞金制度
退職金制度
 
<給与・手当・賞与に関して>
給与・手当・賞与は、
当社規定に基づき、公正に支給いたします。

【社会保険】
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙対策】
・屋内原則禁煙(ただし、適用除外の場所あり)
応募資格特に必要な資格等はありません。

・正社員のお仕事です。
・ハローワークでお仕事探し中の方も応援!
・工場勤務チャレンジしたい方
・モクモク作業が好きな方

応募情報

応募方法「応募する」をクリックして
応募フォームに必要事項を入力し、
送信してください。
書類選考後、追ってご連絡いたします。





【会社所在地】
東京都渋谷区千駄ケ谷4丁目27番1号神宮外苑ビル3階
応募先日本HRコンストラクション株式会社
担当採用担当

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