日本HRコンストラクション株式会社
＜高収入GET・未経験歓迎＞ゼロからスキルを学べる／手厚い待遇で安心して働ける／選べるシフト制／高収入を実現した先輩多数／マシンオペレーター【正社員】
掲載期間 25年04月02日〜26年04月02日
月給308,100円〜378,000円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
高収入で未経験者歓迎の職場！
◎ 高収入！未経験でも安心してスタート可能！
高収入を実現できるチャンス！未経験の方でも大歓迎ですので、異業種からの転職も安心してご応募いただけます。
◎ 20代・30代が活躍中！
若い世代が多く活躍している職場環境です。新しい仲間と共に成長しながら、楽しく働けるチャンスがあります！
◎ 寮費無料キャンペーン実施中！
今なら寮費が無料！家具家電付きのワンルーム寮を完備しており、即入寮が可能です。新生活をスムーズにスタートできます。
◎ 無理なく働ける環境！
力仕事が少なく、モクモクとした作業が中心ですので、無理なく自分のペースで働けます。優しいスタッフがサポートしますので安心です。
◎ 気軽にお問い合わせください！
少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。あなたのご応募をお待ちしています！
お仕事内容
＼年間休日120日以上！！／
防犯カメラの製造STAFF
≪具体的な仕事内容≫
・カメラユニットの組み立て
・レンズの組み立て
・光学フィルタの取り付け
・エレクトロニクスの組み立て
・ソフトウェアのインストール
土日休みのお仕事です！
・生活リズムの調整可能。
・友達や家族との時間を確保できる
などのメリット沢山の土日休日
当社規定に基づき、公正に支給いたします。
喫煙対応：屋外喫煙所設置
受動喫煙対策：屋内は禁煙、屋外で喫煙が可能です。
・－・－・－・－・－・－・－・ー・
本求人は職業紹介会社
日本HRコンストラクション株式会社の
紹介求人となります。
日本HRコンストラクション株式会社
有料職業紹介業 13-ユ-315777
・－・－・－・－・－・－・－・ー・
| 給与 | 月給308,100円〜378,000円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり308,100円〜378,000円 【給与補足】 (給与) 月収 308100円 ‐ 365500円 |
|---|---|
| 試用期間 | 試用・研修期間：2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
| 勤務地 | 愛知県豊田市 愛知県豊田市美和町 |
| 地図 | 勤務地 勤務地はこちら  |
| 勤務期間 | 長期就労を考えている方大募集 |
| 勤務時間 | [1]08:00〜17:00（実働: 8時間〜、休憩: 60分） [2]12:00〜21:00（実働: 8時間〜、休憩: 60分） [3]14:00〜23:00（実働: 8時間〜、休憩: 60分） 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 下記時間の範囲でシフト制 （実働8時間） 6:00‐23:00 月残業15時間程度あり。 ＜シフト例＞ 8:00‐17:00 12:00‐21:00 14:00‐23:00 休憩1時間あり。 |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ 年間休日125日 土日休み GW 夏季休暇 年末年始休暇 |
| 待遇 | 雇用形態：正社員 昇給年1回（4月） 賞与年2回（6・12月） 交通費支給※社内額は社内規定に準ずる 各種社会保険完備 残業手当 休日手当 夜勤手当 深夜手当 住宅手当 役職手当 出張手当 家族手当 資格手当 業務手当 制服貸与 ＜給与・手当・賞与に関して＞ 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙（ただし、適用除外の場所あり） |
| 応募資格 | このような方歓迎！ ・製造業に興味をお持ちの方 ・コツコツと作業するのが得意な方 ・仕事に前向きな姿勢をお持ちの方 ・長期的に取り組みたい方 ・貯金をしたい方 ・製造業未経験の方 ・20代・30代の方が活躍している職場で働きたい方 応募資格 ・特になし ・経験不問 その他、ご応募の要件に関する特長 ・若手チームが中心となっている職場です ・長期勤務可能な方を歓迎します ──────────────── |
応募情報
| 応募方法 | 弊社の担当者からご連絡致します。 応募いただいた方から順に 書類審査をおこなっていきます。 先に定員に達してしまうことも ございますのであらかじめご了承ください。 【会社所在地】 東京都渋谷区千駄ケ谷4丁目27番1号神宮外苑ビル3階 |
|---|---|
| 応募先 | 日本HRコンストラクション株式会社 |
| 担当 | 採用担当 |