日本HRコンストラクション株式会社
＜高収入GET・未経験歓迎＞業務に前向きに取り組める方応援／モクモク作業で集中力を活かせる／自分のペースで仕事可能／高収入を目指せる／工場での製造作業スタッフ【正社員】
掲載期間 25年04月02日〜26年04月02日
月給339,000円〜365,500円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
若手スタッフが活躍する職場の魅力！
◎ 20代・30代が中心の活気ある職場環境！
20代・30代の若手スタッフが多く活躍しています。フレッシュなエネルギーが溢れる職場で、共に成長し合える仲間と一緒に働けるのが魅力です。
◎ 充実した研修制度で安心スタート！
研修制度がしっかり整っているため、経験がない方でも安心してスタートできます。研修中も給与は減らず、しっかりとサポートを受けながら成長できます。
◎ 先輩たちがしっかりサポート！
「職場になじめるかな…」「未経験だけど大丈夫かな」と不安を抱える方も、理解ある先輩たちがしっかりとサポートします。わからないことがあれば丁寧に教えてくれ、困ったことがあれば親身になって相談に乗ってくれます。
◎ 温かい職場でのチームワーク！
お互いを支え合う環境が整っているため、スタッフ同士の距離も近く、とても仲良しです。まるで家にいるような温かい職場が自慢です。
お仕事内容
美味しいご飯を
作るために必要なものは？
Ａガスコンロ！！！
製造工程をお任せします。
ー仕事内容ー
板金加工や鋳造などの技術を使って、
部品の形状を作ります。
切削や成形された部品を組み合わせて、
ガスコンロの基本的な構造を作ります。
ガスバーナーや点火装置を取り付けます。
ガスの供給を確保するため、
ガス配管やバルブなどを取り付けます。
仕事の流れはシンプルなので、
すぐに覚えていただけると思います。
最初は先輩がそばについてサポートします。
分からないことがあれば、
気軽に質問・相談くださいね！
当社規定に基づき、公正に支給いたします。
屋外に喫煙スペースあり、
屋内は禁煙となっています。
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本求人は職業紹介会社
日本HRコンストラクション株式会社の
紹介求人となります。
日本HRコンストラクション株式会社
有料職業紹介業 13-ユ-315777
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| 給与 | 月給339,000円〜365,500円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり339,000円〜365,500円 【給与補足】 -月収- 339000円以上可能 |
|---|---|
| 試用期間 | 試用・研修期間：2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
| 勤務地 | 千葉県柏市 千葉県柏市大青田 |
| 地図 | 勤務地 勤務地はこちら  |
| 勤務期間 | 長期で就労できる方 |
| 勤務時間 | [1]08:00〜17:00（実働: 8時間〜、休憩: 60分） [2]20:00〜05:00（実働: 8時間〜、休憩: 60分） [3]15:00〜00:00（実働: 8時間〜、休憩: 60分） 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 8:00‐17:00（日勤） 20:00‐5:00（夜勤） 15:00-0:00（夜番） 休憩:1時間 |
| 休日・休暇 | ＜休日＞ 年間休日：120日 ・ 日曜日は原則休日、完全週休２日制 ・長期休暇 (GW 夏季 冬季) |
| 待遇 | 雇用形態：正社員 ー手当とインセンティブー 通勤手当(規程による支給) 営業手当 役職手当 住宅手当 赴任手当 休日手当 残業手当 夜勤手当 深夜手当 ー賞与ー 年2回 ー昇給ー 年1回 ー社会保険制度完備ー 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ＜給与・手当・賞与に関して＞ 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙（ただし、適用除外の場所あり） |
| 応募資格 | このような方歓迎！ ・人と話すよりコツコツ作業が得意な方 ・チームで気軽に質問できる環境を求めている方 ・20代・30代の方が活躍している職場で働きたい方 ・ハローワークでお仕事探し中の方も応援！ 応募資格 ・学歴不問 ・年齢不問 ・経験不問 その他、ご応募の要件に関する特長 ・工場勤務にチャレンジしたい方 ・安定した正社員のお仕事を希望する方 ──────────────── |
応募情報
| 応募方法 | ＼応募方法／ 応募ボタンよりご応募ください。 ＼応募後のプロセス／ エントリー後弊社からご連絡差し上げます。 【会社所在地】 東京都渋谷区千駄ケ谷4丁目27番1号神宮外苑ビル3階 |
|---|---|
| 応募先 | 日本HRコンストラクション株式会社 |
| 担当 | 採用担当 |