日本HRコンストラクション株式会社
2【正】工場ワークで月収安定！未経験でも安心スタート！高収入のチャンス到来／快適な休憩室完備／サポート万全、未経験OK／休日手当／マシンオペレーターすたっふ【正社員】
掲載期間 25年07月21日〜26年07月21日
月給350,000円〜437,500円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
未経験者歓迎の職場環境！
◎ 20代・30代が活躍中！
20代・30代のスタッフが多数在籍しており、若い力が活躍できる職場です。経験がなくても安心してスタートできます！
◎ 充実した研修制度で安心！
しっかりとした研修制度が整っているため、未経験の方でも安心して業務に取り組むことができます。サポート体制が万全です！
◎ 職場見学実施中！
実際の職場を見学できる機会を設けています。専属スタッフが就業までしっかりサポートしますので、安心してご応募ください。
◎ 家具家電付きの寮完備！
家具家電付きの寮があり、さらに寮費の補助もあります。新生活を始める方にも最適な環境です！
◎ スピード入社が可能！
WEB応募が面倒な方には電話応募で即対応。スピーディーに入社できるチャンスがあります！
お仕事内容
頑張りがしっかり反映される
遮光板の製造スタッフ
【作業内容】
1材料の加工
2表面処理
3組み立て
機械を触ったことが無い方でも
マニュアルやチェックリストが
用意されているので慣れれば簡単です！
ご応募お待ちしております。
喫煙は屋外の喫煙所をご利用いただき、
屋内は受動喫煙防止のため禁煙となっています。
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本求人は職業紹介会社
日本HRコンストラクション株式会社の
紹介求人となります。
日本HRコンストラクション株式会社
派遣免許の許可番号 派13-316902
有料職業紹介業 13-ユ-315777
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| 給与 | 月給350,000円〜437,500円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり350,000円〜437,500円 【給与補足】 月収 350000円‐437500円 |
|---|---|
| 試用期間 | 試用・研修期間：2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
| 勤務地 | 兵庫県相生市 兵庫県相生市旭 |
| 地図 | 勤務地 勤務地はこちら  |
| 勤務期間 | 自分らしく着実に長期就業がスムーズに可能働きやすさが整っています。 |
| 勤務時間 | [1]06:15〜14:45（実働: 7.5時間〜、休憩: 60分） [2]13:30〜22:00（実働: 7.5時間〜、休憩: 60分） [3]21:30〜06:00（実働: 7.5時間〜、休憩: 60分） 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 (1)6:15‐14:45 (2)13:30‐22:00 (3)21:30‐翌6:00 休憩1時間 3交替制 ・日勤のみなど相談OK |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 ◇ 土曜・日曜休み ◇ 長期休暇あり（GW・夏期・年末年始） ◇ 年間休日：125日 ※基本的に暦どおりの休日です |
| 待遇 | 当社の正社員として、腰を据えて働けます。 ＼安心の社会保険制度／ - 健康保険 - 厚生年金 - 雇用保険 - 労災保険 ＜待遇・福利厚生の一例＞ 制服貸与／休憩室あり 家族手当・役職手当あり（規定による） マイカー通勤OK・駐車場完備 年次有給休暇制度あり（初年度10日） 正社員登用制度あり（実績多数） 昇給あり（年1回以上／実績により） ＜給与・手当・賞与に関して＞ 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙（ただし、適用除外の場所あり） |
| 応募資格 | ◇ 未経験からはじめる製造のお仕事 ◇ 【こんな方を歓迎しています】 - 手に職をつけて働きたい方 - 社会人デビューしたい方 - 落ち着いた環境で働きたい方 - 未経験から新たな道を切り開きたい方 働きながら知識と技術が身につきます。 通勤しやすい立地で、地元での就業に最適。 工具の使い方からしっかりレクチャーします。 作業はシンプルで覚えやすく、始めやすい内容です。 ＼ あなたの挑戦を応援します！ ／ |
応募情報
| 応募方法 | 【WEB応募でスムーズ対応】 ＼ご応募から入社までのステップ／ 応募 → 面談 → 条件確認 → 入社 ・不明点や不安なことも丁寧にご案内します。 ・住まいが必要な方には寮のご案内も可能です。 ・入社日や配属先もご希望を考慮します。 【会社所在地】 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ケ谷4丁目27番1号神宮外苑ビル3階 |
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| 応募先 | 日本HRコンストラクション株式会社 |
| 担当 | 採用担当 |