日本HRコンストラクション株式会社
<高収入GET・未経験歓迎>高収入を手に入れるチャンス/快適な作業環境が整っています/ストレスフリー/新しい仕事に挑戦/工場スタッフ【正社員】
掲載期間 25年04月02日〜26年04月02日
月給323,500円〜376,500円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
未経験者歓迎!充実のサポート体制
◎ 先輩からの手厚いサポートで安心スタート!
未経験の方でも安心して働けるよう、先輩スタッフがしっかりサポートします。資格やスキルは一切不要ですので、初めての方も大歓迎です!
◎ 20代・30代が活躍中の職場環境!
若い世代が多く活躍している職場です。活気ある雰囲気の中で、同年代の仲間と共に成長しながら働けます。
充実した福利厚生で安心の生活
◎ 家具家電付きのワンルーム寮完備!
家具家電付きのワンルーム寮を完備しており、寮費の補助もあるため、経済的な負担を軽減しながらお金を貯めることができます。
◎ 遠方からの応募も大歓迎!
遠方からの応募も受け付けており、職場見学も実施中です。手当も充実しているため、安心して新しい環境にチャレンジできます。
気軽にお問い合わせを!
◎ 少しでも気になる方はお電話を!
少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にお電話ください。あなたのご応募をお待ちしています!
お仕事内容
【加工STAFF募集】
未経験でも可能!
ー仕事内容ー
機械を用いて、組み立てや加工を行います。
機械操作は研修があるので
数日で習得可能!
最初は先輩スタッフと
一緒に行動していただき、
少しずつ仕事を覚えていただきます。
当社規定に基づき、公正に支給いたします。
喫煙エリア:屋外に喫煙場所がございます。
受動喫煙対策のため、屋内は禁煙となっています。
喫煙をご希望の方は屋外の喫煙エリアをご利用ください。
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本求人は職業紹介会社
日本HRコンストラクション株式会社の
紹介求人となります。
日本HRコンストラクション株式会社
有料職業紹介業 13-ユ-315777
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給与 | 月給323,500円〜376,500円 【給与の内訳】 基本給:1ヶ月あたり323,500円〜376,500円 【給与補足】 <月収> 323500円 ‐ 372500円 |
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試用期間 | 試用・研修期間:2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
勤務地 | 三重県鈴鹿市 三重県鈴鹿市寺家町 |
地図 | 勤務地 勤務地はこちら ![]() |
勤務期間 | 長期就労希望OKです! |
勤務時間 | [1]08:00〜17:00(実働: 8時間〜、休憩: 60分) [2]17:00〜02:00(実働: 8時間〜、休憩: 60分) [3]19:00〜04:00(実働: 8時間〜60時間、休憩: 60分) 平均所定労働時間:1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 8:00‐翌4:00のシフト制 実働8時間・休憩1時間 (シフト例) ・8:00‐17:00 ・17:00‐翌2:00 ・19:00‐翌4:00 平均残業時間月15時間程度あり。 |
休日・休暇 | <休日> 完全週休2日制(年間休日125日以上) 夏季/年末年始休暇あり 有給休暇あり(年10日付与) |
待遇 | <雇用形態> 正社員 【待遇・福利厚生】 賞与・昇給あり(随時) 資格手当あり 残業手当あり 休日手当あり 夜勤手当あり 深夜手当あり 社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金) 交通費規定支給 資格取得支援制度あり 有給休暇 慶弔/育児休暇 車通勤OK 自転車・バイク通勤OK 屋内禁煙 制服・安全靴・空調服支給 <給与・手当・賞与に関して> 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙(ただし、適用除外の場所あり) |
応募資格 | このような方歓迎! ・ゼロからスタートしたい方 ・ハローワークで仕事を探している方 ・充実した福利厚生の会社で働きたい方 ・新しい分野にチャレンジしたい方 ・20代・30代の若手スタッフと共に成長したい方 応募資格 ・特に経験は問いません ・意欲的に学ぶ姿勢をお持ちの方 その他、ご応募の要件に関する特長 ・初心者・第二新卒OK ・充実した研修制度あり ・若手が活躍できる環境 ──────────────── |
応募情報
応募方法 | 応募後、弊社採用担当から ご連絡させて頂きます。 当日中~1日以内にご連絡します。 枠に限りが御座いますので 日程のご相談はお早めにお願い致します。 【会社所在地】 東京都渋谷区千駄ケ谷4丁目27番1号神宮外苑ビル3階 |
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応募先 | 日本HRコンストラクション株式会社 |
担当 | 採用担当 |