日本HRコンストラクション株式会社
1【正】「作ってみたい」が理由でいい！高月給の仕事をゲット／リモート面談OK／未経験でも安心の研修／男女問わずスタッフ大募集／クルマ関係の製造作業員【正社員】
掲載期間 25年07月17日〜26年07月17日
月給350,700円〜382,100円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
快適な職場環境で長期的に働ける理由！
◎ 空調完備で年中快適な職場！
空調が整った職場で、どの季節でも快適に働けます。快適な環境は、仕事のパフォーマンスを向上させる大きな要因です。
◎ アットホームな職場で20代・30代が活躍中！
和気あいあいとした雰囲気の中で、20代・30代のスタッフが多数活躍しています。若い世代が中心となり、活気ある職場を作り上げています。
◎ 充実した福利厚生制度で安心して働ける！
福利厚生が充実しており、長期的に働いている方が多数います。安心して働ける環境が整っているため、定着率も高いです。
◎ 家具家電付き寮が即入居可能！
今なら家具家電付きの寮に即入居可能です。寮費の補助もあり、経済的な負担を軽減しながら貯金もできる環境が整っています。
◎ お気軽にお問い合わせください！
少しでも気になった方や求職中の方は、まずはご質問・ご相談だけでもお気軽にお問い合わせください。あなたのご応募をお待ちしています！
お仕事内容
＼＼製造部メンバー募集／／
乗用車の部品製造を
お願いします。
【仕事内容】
１ 取り付け
２ 品質検査
３ 最終仕上げ
必要な知識や技術は、
実際に作業しながら一つひとつ
レクチャーするのでご安心ください！
喫煙対応：屋外喫煙所設置
受動喫煙対策：屋内は禁煙、屋外で喫煙が可能です。
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本求人は職業紹介会社
日本HRコンストラクション株式会社の
紹介求人となります。
日本HRコンストラクション株式会社
派遣免許の許可番号 派13-316902
有料職業紹介業 13-ユ-315777
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| 給与 | 月給350,700円〜382,100円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり350,700円〜382,100円 【給与補足】 ＜給与＞ （月収） 350700円 ‐ 382100円 |
|---|---|
| 試用期間 | 試用・研修期間：2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
| 勤務地 | 千葉県鴨川市 千葉県鴨川市寺門 |
| 地図 | 勤務地 勤務地はこちら  |
| 勤務期間 | ＜＜長期就労が可能な方、募集＞＞ |
| 勤務時間 | [1]08:00〜17:00（実働: 8時間〜、休憩: 60分） [2]12:00〜21:00（実働: 8時間〜、休憩: 60分） [3]14:00〜23:00（実働: 8時間〜、休憩: 60分） 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 6:00‐23:00 上記時間の範囲でシフト制（実働8時間） 月残業15時間程度ございます。 【シフト例】 8:00‐17:00 12:00‐21:00 14:00‐23:00 （休憩１時間） |
| 休日・休暇 | ＼ 年間休日約121日 × 長期連休あり！ ／ ・ 土日休み（会社カレンダーに準ずる） ・ 繁忙期は土曜出勤あり（最大月5回） ・ GW・夏季・年末年始に長期休暇あり ※年度により日数は変動します |
| 待遇 | 雇用形態：正社員 残業代金・深夜手当別途支給 待遇・福利厚生 ・賞与年2回（7月・12月） ・昇給年1回（4月） ・交通費支給（上限45000円・月） ・社会保険完備 ・社員割引 ・社員食堂完備 ・制服貸与 ・産休・育休制度 ・有給休暇 ・休日手当 ・夜勤手当 ＜給与・手当・賞与に関して＞ 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙（ただし、適用除外の場所あり） |
| 応募資格 | このような方歓迎！ ・やる気があり、成長意欲のある方 ・20代・30代の方が活躍している職場で働きたい方 ・異職種からの転職を考えている方 応募資格 ・未経験者歓迎 ・学歴不問 その他、ご応募の要件に関する特長 ・人柄や人間性を重視 ・正社員で安定した職をお探しの方 ・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎 ──────────────── |
応募情報
| 応募方法 | 【応募は24時間受付中】 応募→面談→結果→入寮→入社 WEBからご応募ください！ご確認後、担当よりご連絡します。 今すぐ新生活を始めたい方、大歓迎！ 【会社所在地】 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ケ谷4丁目27番1号神宮外苑ビル3階 |
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| 応募先 | 日本HRコンストラクション株式会社 |
| 担当 | 採用担当 |