日本HRコンストラクション株式会社
<高収入GET・未経験歓迎>高収入の道が開ける職場/無理なく続けられる環境/週休2日制の土日休み/経験や学歴一切不問/製造スタッフ募集【正社員】
掲載期間 25年04月02日〜26年04月02日
月給323,500円〜364,000円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
新生活を応援する職場環境!
◎ 寮完備で安心の生活サポート!
家具家電付きの寮を完備しており、寮費補助もあります。新生活を始める方にとって、経済的な負担を軽減しながら快適に過ごせる環境が整っています。
◎ 20代・30代の若手スタッフが活躍中!
20代・30代の若手スタッフが多数在籍しており、活気ある職場です。未経験者でも安心して働ける環境が整っているため、これからの成長を期待できます。
◎ 高収入でしっかり貯金!
給料が高いため、しっかりと貯金ができるチャンスがあります。安定した収入を得ながら、将来に向けた資金を蓄えることが可能です。
◎ 工場・倉庫内でのシンプルな作業!
工場や倉庫内での作業が中心で、特別なスキルは必要ありません。未経験からでも始めやすく、安心して働ける職場です。
◎ 悩みを解決するサポート体制!
お仕事に関する悩みや不安がある方も、まずはお電話ください。どんな悩みも解決するサポート体制が整っています。
お仕事内容
工場内での加工のお仕事です!
ー仕事内容ー
機械を用いて、組み立てや加工を行います。
機械操作は研修があるので
数日で習得可能!
マニュアル通りに作業を進めていくだけなので
工場未経験の方でも安心してくださいね!
当社規定に基づき、公正に支給いたします。
屋外に喫煙所を完備し、
屋内は禁煙 受動喫煙を避けるため、
屋内は完全禁煙。
屋外には専用の喫煙エリアがあります。
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本求人は職業紹介会社
日本HRコンストラクション株式会社の
紹介求人となります。
日本HRコンストラクション株式会社
有料職業紹介業 13-ユ-315777
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給与 | 月給323,500円〜364,000円 【給与の内訳】 基本給:1ヶ月あたり323,500円〜364,000円 【給与補足】 給与 <月収> 323500円 ‐ 383000円 |
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試用期間 | 試用・研修期間:2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
勤務地 | 大阪府吹田市 大阪府吹田市天道町 |
地図 | 勤務地 勤務地はこちら ![]() |
勤務期間 | 長期で働ける職場を求めている方大募集 |
勤務時間 | [1]07:15〜16:15(実働: 8時間〜、休憩: 60分) [2]14:30〜23:30(実働: 8時間〜、休憩: 60分) [3]23:00〜08:00(実働: 8時間〜60時間、休憩: 60分) 平均所定労働時間:1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 2交替勤務職場あるいは 3交替勤務職場に配属になる予定です。 (2交替勤務職場配属の場合) 7:15‐16:15 14:30‐23:30 休憩1時間 (3交替勤務職場配属の場合) 7:15‐15:30 15:15‐23:30 23:00‐翌8:00 休憩1時間 あくまでも想定ですが、 上記のような時間帯での勤務になる予定です。 日勤希望の方は相談ください! |
休日・休暇 | 【休日】 土曜・日曜・GW・お盆・年末年始 土曜は会社カレンダーによる 年間休日120日 |
待遇 | 雇用形態:正社員 【各種手当】 ・昇給/年1回 ・賞与/年2回 ・交通費(全額支給) ・時間外手当(全額支給) ・出張手当 ・深夜勤務手当 ・交替勤務手当 ・休日勤務手当 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・住宅支援制度 ・資格取得制度 ・社員食堂 ・制服あり <給与・手当・賞与に関して> 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙(ただし、適用除外の場所あり) |
応募資格 | このような方歓迎! ・20代・30代の方が活躍中の職場です ・工場勤務にチャレンジしたい方 ・ハローワークでお仕事探し中の方も応援! 応募資格 ・資格不問 ・性別不問 ・年齢不問 ・学歴不問 ・ブランクOK その他、ご応募の要件に関する特長 ・経験不問 ・安心して働ける環境が整っています ──────────────── |
応募情報
応募方法 | 「応募画面へ進む」をClick! 面談日設定等の為、弊社採用担当から お電話にてご連絡差し上げます。 普段、繋がるお電話番号を 応募フォーム内に明記下さい。 【会社所在地】 東京都渋谷区千駄ケ谷4丁目27番1号神宮外苑ビル3階 |
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応募先 | 日本HRコンストラクション株式会社 |
担当 | 採用担当 |