日本HRコンストラクション株式会社
1【正】完成品を見られるやりがい&クルマ部品で新しい一歩！経験を積んで高収入が得られる／しっかり基礎からスタート／未経験でもできる／体に負担が少ない軽作業／くるま関係の製造スタッフ【正社員】
掲載期間 25年07月16日〜26年07月16日
月給362,300円〜406,700円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
未経験者・フリーター大歓迎の理由！
◎ 学歴不問・資格不要でスタートしやすい！
学歴や資格に関係なく、どなたでもチャレンジできる環境です。新しいスタートを切りたい方に最適です！
◎ 20代・30代が活躍中！
若い世代が多く活躍している職場で、同年代の仲間と一緒に成長できるチャンスがあります。楽しく働きながらスキルを身につけましょう！
◎ 新生活応援キャンペーン実施中！
家具家電付きのワンルーム寮を完備しており、寮費補助もあるため、初期費用を抑えて新生活を始められます。手持ちが少なくても安心です！
◎ 軽作業がメインの安心の職場環境！
工場・倉庫内での軽作業が中心で、体力に自信がない方でも安心して働ける環境です。まずはお電話でお気軽にご相談ください！
お仕事内容
カンタン！シンプル！人気！
＼自動車製造のオシゴト／
＜作業内容＞
機械に部品をセットし
ボタンを押して
組立や加工作業をします。
ーーーーーーーーーーーーーーー
経験不問！資格不問！
未経験からのチャレンジOK！
ーーーーーーーーーーーーーーー
喫煙所は屋外に設置。
屋内は完全禁煙で受動喫煙対策を徹底しています。
・－・－・－・－・－・－・－・
本求人は職業紹介会社
日本HRコンストラクション株式会社の
紹介求人となります。
日本HRコンストラクション株式会社
派遣免許の許可番号 派13-316902
有料職業紹介業 13-ユ-315777
・－・－・－・－・－・－・－・
| 給与 | 月給362,300円〜406,700円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり362,300円〜406,700円 【給与補足】 月収 362300円以上可能 |
|---|---|
| 試用期間 | 試用・研修期間：2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
| 勤務地 | 福島県須賀川市 福島県須賀川市花の里 |
| 地図 | 勤務地 勤務地はこちら  |
| 勤務期間 | 長期就労希望OKです！ |
| 勤務時間 | [1]08:20〜16:50（実働: 7.5時間〜、休憩: 60分） [2]16:20〜00:50（実働: 7.5時間〜、休憩: 60分） [3]00:20〜08:50（実働: 7.5時間〜、休憩: 60分） 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 勤務形態:交替勤務 08:20-16:50 16:20-00:50 00:20-08:50 いずれも休憩時間は1時間。 繁忙期は残業月15時間程度あり。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 ◇ 土曜日・日曜日休み ◇ 年間休日132日 ◇ 長期休暇あり（GW・夏季・年末年始） |
| 待遇 | 雇用形態：正社員 残業・深夜時給25％ 法定外休日時給25％ 法定休日時給35％ [待遇・福利厚生] ・各種保険完備 （雇用保険・厚生年金・健康保険・労災保険） ・１R寮完備 （備品無料テレビ・冷蔵庫 ・洗濯機・布団（リース）・エアコン完備） ・仮払い制度有規定有 ・寮費補助あり規定有 ＜給与・手当・賞与に関して＞ 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙（ただし、適用除外の場所あり） |
| 応募資格 | このような方歓迎！ ・大人気の正社員のお仕事を探している方 ・工場勤務にチャレンジしたい方 ・性別不問、経験・スキル不問 ・業界・職種・社会人未経験の方を応援します ・第二新卒やフリーターの方も大歓迎 ・20代・30代の方が活躍している職場です ・ハローワークでお仕事を探している方 応募資格 ・特に経歴や知識・スキルは問いません ・モノづくりに興味がある方 その他、ご応募の要件に関する特長 ・未経験からの挑戦を歓迎します ・安心して働ける環境を提供します ──────────────── |
応募情報
| 応募方法 | ＜いつでもWEB応募OK＞ ◎応募⇒◎面談⇒◎結果⇒◎入寮⇒◎入社 で最短スタート！ 内容を確認し次第、折り返しご案内差し上げます。 お気軽にご応募ください！ 【会社所在地】 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ケ谷4丁目27番1号神宮外苑ビル3階 |
|---|---|
| 応募先 | 日本HRコンストラクション株式会社 |
| 担当 | 採用担当 |