日本HRコンストラクション株式会社
1＜正＞未経験者の挑戦大歓迎☆収入増も夢じゃない／着実にスキルを身につけられる／新しい環境でスタートしたい方歓迎／ゆっくりと作業できる環境／クルマ関係の製造staff【正社員】
掲載期間 25年07月15日〜26年07月15日
月給352,600円〜427,000円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
≪未経験OK！≫より良いお仕事へ速攻アップグレードの秘訣＝『未経験』×『カンタン軽作業』×『費用ゼロ円の寮付き』☆
☆彡未経験でもOK☆彡
繰り返し作業＆先輩たちもサポートしますので、初めてでもチャレンジしやすいですよ。
☆彡カンタン軽作業でメキメキ覚えられる☆彡
工場・製造業にて軽作業をお願いします。
Q.体を使うお仕事って大変そう？
A.いいえ、いざやってみると、案外単純作業ばかり！
何度もやっていくうちに、スムーズに動けるようになりますよ◎
☆彡オトクな寮付き！すぐ働ける環境、揃ってます☆彡
社員の皆様が少しでも安心して働けるよう、なんと寮も完備してます。
しかも寮費＆初期費用0円だから、かしこく生活費を抑えて貯金できる！
最短1日でワンルーム寮への案内も可能ですので、ご希望の方は是非お声がけください♪
……ここまで読んでいただき、ありがとうございます。
少しでも興味を持っていただけましたら、お気軽にご応募ください！
詳細なお仕事内容については、担当者よりご案内いたします。
お仕事内容
＼幅広い年代のスタッフが活躍！／
クルマに関する製造スタッフ
【仕事内容】
加工や組み立てを
機械を使用して行います。
空調完備なので快適に
お仕事していただけます。
安定した会社で腰を据えて
安心して働き続けたい方大OK！！
喫煙対応：屋外喫煙所設置
受動喫煙対策：屋内は禁煙、屋外で喫煙が可能です。
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本求人は職業紹介会社
日本HRコンストラクション株式会社の
紹介求人となります。
日本HRコンストラクション株式会社
派遣免許の許可番号 派13-316902
有料職業紹介業 13-ユ-315777
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| 給与 | 月給352,600円〜427,000円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり352,600円〜427,000円 【給与補足】 【 月収例 】 月収352600円ー427000円 |
|---|---|
| 試用期間 | 試用・研修期間：2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
| 勤務地 | 千葉県香取市 千葉県香取市境島 |
| 地図 | 勤務地 勤務地はこちら  |
| 勤務期間 | ー3ヵ月以上勤務できる方大募集ー |
| 勤務時間 | [1]07:50〜16:35（実働: 8時間〜、休憩: 45分） [2]15:35〜00:20（実働: 8時間〜、休憩: 45分） [3]23:00〜08:00（実働: 8時間〜、休憩: 60分） 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 3交替勤務のシフトは以下の通りです: 【1】7:50-16:35（休憩45分） 【2】15:35-0:20（休憩45分） 【3】23:20-8:00（休憩60分） |
| 休日・休暇 | 【休日】 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・ゴールデンウイ－ク 他の休日は 会社規定カレンダ－に準じてになります。 |
| 待遇 | 【雇用形態】 正社員 ＜社会保険完備＞ 健康保険・厚生年金 雇用保険・労災保険etc (加入条件を満たした場合に限る) ＜別途手当支給＞ 残業手当 夜勤手当 休日手当 深夜手当 交通費支給あり ＜給与・手当・賞与に関して＞ 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙（ただし、適用除外の場所あり） |
| 応募資格 | このような方歓迎！ ・20代・30代の若手メンバーと共に働きたい方 ・コツコツと作業を進められる方 ・学歴や経験に関係なく仕事をしたい方 ・U、Iターン応援 ・新しい挑戦をしたい方 ・スキルアップを目指す方 応募資格 ・特に資格は問いません ・積極的なやる気をお持ちの方 その他、ご応募の要件に関する特長 ・発展途上の企業で実績を積むチャンス ・若手の意欲的なメンバーが増えている環境 ──────────────── |
応募情報
| 応募方法 | ＜いつでもWEB応募OK＞ 1. 応募 2. 面談 3. 結果 4. 入寮 5. 入社 内容を確認し次第、折り返しご案内差し上げます。 今すぐ新生活を始めたい方、大歓迎！ 【会社所在地】 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ケ谷4丁目27番1号神宮外苑ビル3階 |
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| 応募先 | 日本HRコンストラクション株式会社 |
| 担当 | 採用担当 |