日本HRコンストラクション株式会社
1【正】賞与＆昇給アリ！高定着率の職場！実績に応じて年収アップも！／１から学べる／工場勤務初挑戦でもサポート充実／季節を問わず快適な作業環境／クルマの製造作業スタッフ募集【正社員】
掲載期間 25年07月14日〜26年07月14日
月給351,900円〜411,700円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
異職種からの転職を歓迎する理由！
◎ 20代・30代の若手スタッフが多数活躍中！
、20代・30代の若手スタッフが中心となって活躍しています。新しい環境での挑戦を応援し、共に成長できる仲間を募集しています！
◎ 未経験からでも高収入を目指せるチャンス！
未経験の方でも、前向きに取り組む姿勢があれば高収入を目指せます。努力次第でキャリアアップが可能です！
◎ 年齢問わずチャレンジできる職場環境！
年齢に関係なく、意欲的にチャレンジできる方を歓迎します。多様なバックグラウンドを持つ仲間と共に成長できる環境です。
◎ 寮完備！初月寮費無料で安心スタート！
家具家電付きの寮を完備しており、寮費補助もあります。今なら初月の寮費が無料で入居可能なので、安心して新生活をスタートできます！
お仕事内容
年中快適な工場内で
部品の製造をお願いします！
＜仕事内容＞
乗用車に使用される
部品の製造を行います。
１ 溶接作業
２ 組付け作業
覚えることも少ないので
経験や男女関係なく誰でも即戦力！
喫煙は屋外の喫煙所をご利用いただき、
屋内は受動喫煙防止のため禁煙となっています。
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本求人は職業紹介会社
日本HRコンストラクション株式会社の
紹介求人となります。
日本HRコンストラクション株式会社
派遣免許の許可番号 派13-316902
有料職業紹介業 13-ユ-315777
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| 給与 | 月給351,900円〜411,700円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり351,900円〜411,700円 【給与補足】 <<<給与>>> 351900円 ‐ 411700円 |
|---|---|
| 試用期間 | 試用・研修期間：2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
| 勤務地 | 岐阜県大垣市 岐阜県大垣市曽根町 |
| 地図 | 勤務地 勤務地はこちら  |
| 勤務期間 | 長期就業できる方お待ちしております！ |
| 勤務時間 | [1]06:50〜15:10（実働: 7.5時間〜、休憩: 50分） [2]14:50〜23:20（実働: 7.5時間〜、休憩: 60分） [3]22:50〜07:30（実働: 7.5時間〜、休憩: 60分） 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 ＜日勤・交替勤務選択制＞ 6:50‐15:10（休憩50分） 14:50‐23:20（休憩50分） 22:50‐翌7:10（休憩50分） 残業15時間程度と少なめ！ |
| 休日・休暇 | ◎【基本の休日】 ・週休2日制（土日） └10月-3月は繁忙期のため土曜出勤あり └完全週休2日（土日）も相談OK ◎【長期休暇の実績】 ・GW：10連休（前年実績） ・夏季：7日程度（前年実績） ・年末年始あり ◎【その他】 ・有給休暇制度あり |
| 待遇 | 雇用形態：正社員 ー手当とインセンティブー 通勤手当(規程による支給) 営業手当 役職手当 住宅手当 赴任手当 休日手当 残業手当 夜勤手当 深夜手当 ー賞与ー 年2回 ー昇給ー 年1回 ー社会保険制度完備ー 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ＜給与・手当・賞与に関して＞ 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙（ただし、適用除外の場所あり） |
| 応募資格 | このような方歓迎！ ・安定した業種でしっかり稼ぎたい方 ・モノづくりが好きな方 ・黙々コツコツ作業を進められる方 ・資格取得をしたりスキルをあげたい方 ・早期にキャリアアップを目指す方 ・ワークライフバランスを充実させたい方 ・20代・30代の方が活躍している職場で働きたい方 ・新卒の方・第二新卒の方応援 ・フリーターの方 応募資格 ・卒業後の学歴・経歴は問いません！ その他、ご応募の要件に関する特長 ・経験不問 ・ブランクOK ──────────────── |
応募情報
| 応募方法 | ☆ご応募後すぐにご連絡します☆ 応募→面談→結果→入寮→入社 応募確認後、担当者よりお電話いたします。 お急ぎの方も安心のスピード対応！ 【会社所在地】 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ケ谷4丁目27番1号神宮外苑ビル3階 |
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| 応募先 | 日本HRコンストラクション株式会社 |
| 担当 | 採用担当 |