日本HRコンストラクション株式会社
＜高収入GET・未経験歓迎＞賞与・インセンティブで収入アップ／人気の安定企業での勤務／長期休暇ありでプライベート充実／初めての方も安心／製造スタッフ募集【正社員】
掲載期間 25年04月02日〜26年04月02日
月給307,000円〜372,500円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
未経験者歓迎！20代・30代が活躍する職場！
◎ 未経験＆社会デビューOK！
未経験の方でも安心して始められる環境です。20代・30代のスタッフが多く、若い力が活躍しています！
◎ 冷暖房完備で快適な作業環境！
年中快適な冷暖房完備の職場で、集中して作業に取り組むことができます。快適な環境で仕事をすることで、パフォーマンスも向上します。
◎ 完全週休二日制でリフレッシュ！
完全週休二日制を採用しており、しっかりとリフレッシュできる時間を確保。プライベートも充実させながら働けます。
◎ 簡単な繰り返し作業で安心！
仕事内容は単純な繰り返し作業が多く、誰でも簡単に取り組むことができます。スキルに自信がない方でも安心してスタートできます。
◎ 家具家電付き寮に即入居可能！
今なら家具家電付きの寮に即入居可能で、さらに寮費の補助もあります。新生活をスムーズに始められるサポートが充実しています。
お仕事内容
＼鉄道車両用台車の製造／
【具体的な仕事内容】
切削加工
溶接
軸受け装置の取り付け
車輪の取り付け
車軸の取り付け
サスペンションの取り付け
経験・資格一切不問のお仕事ばかり
スキルを活かしたい方も大歓迎
当社規定に基づき、公正に支給いたします。
喫煙対応：屋外喫煙所設置
受動喫煙対策：屋内は禁煙、屋外で喫煙が可能です。
・－・－・－・－・－・－・－・ー・
本求人は職業紹介会社
日本HRコンストラクション株式会社の
紹介求人となります。
日本HRコンストラクション株式会社
有料職業紹介業 13-ユ-315777
・－・－・－・－・－・－・－・ー・
| 給与 | 月給307,000円〜372,500円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり307,000円〜372,500円 【給与補足】 給与 月収 307000円‐374000円 |
|---|---|
| 試用期間 | 試用・研修期間：2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
| 勤務地 | 福岡県大野城市 福岡県大野城市御笠川 |
| 地図 | 勤務地 勤務地はこちら  |
| 勤務期間 | 3ヵ月以上勤務できる方お待ちしております！ |
| 勤務時間 | [1]08:00〜16:30（実働: 7.5時間〜、休憩: 60分） [2]20:00〜05:30（実働: 8.5時間〜、休憩: 60分） 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 【勤務時間】 1．8:00?16:30 2．20:00?5:30 休憩1時間 |
| 休日・休暇 | ー休日・休暇についてー ・原則週休2日制 (基本土日お休み) ・その他休暇 ・年間休日123日 ・年次有給休暇 ・長期休暇 （GW/お盆/年末年始） |
| 待遇 | 雇用形態：正社員 ＜各種手当＞ 残業手当/休日手当 夜勤手当/深夜手当 精勤手当/家族手当 役職手当/交通費(上限あり) 昇給・賞与あり 賞与(年2回) 社会保険制度 （雇用保険/労災保険/厚生年金/健康保険） 食堂あり 交通費支給(上限あり) 社員割引あり 車・バイク通勤可 無料駐車場完備 ＜給与・手当・賞与に関して＞ 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙（ただし、適用除外の場所あり） |
| 応募資格 | このような方歓迎！ ・異業種からの転職を考えている方 ・モノづくりの仕事に興味がある方 ・安定した環境で働きたい方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・働きながら手に職をつけたい方 ・フリーターからの正社員デビューを応援します ・ブランクのある方も歓迎 ・20代・30代が活躍中の職場です ・UIターンを希望される方 ・ハローワークでお仕事をお探し中の方も歓迎 応募資格 ・特に資格は必要ありません ・意欲的に学ぶ姿勢をお持ちの方 その他、ご応募の要件に関する特長 ・経験不問 ・学歴不問 ・フルタイム勤務が可能な方 ──────────────── |
応募情報
| 応募方法 | ＜24時間受付中＞ 内容確認後、すぐに担当者より お電話にて折り返しご連絡いたします！ 【会社所在地】 東京都渋谷区千駄ケ谷4丁目27番1号神宮外苑ビル3階 |
|---|---|
| 応募先 | 日本HRコンストラクション株式会社 |
| 担当 | 採用担当 |