日本HRコンストラクション株式会社
2【正】未経験者多数！見学からOK！ガッツリ稼ぎたい方に最適／活気ある職場環境／未経験でも自信を持って始められる／モクモク集中して働ける職場／工場での製造staff【正社員】
掲載期間 25年07月10日〜26年07月10日
月給308,100円〜383,500円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
即日勤務・即入寮可能で安心スタート！
◎ 寮費補助ありで経済的負担軽減！
手持ちが少なくても、即働けて住まいも手に入るチャンス！今なら寮費補助があるので、経済的な負担を気にせず新しい生活を始められます。
◎ 未経験者歓迎！頑張りが収入に直結！
未経験者でも安心してスタートできる環境です。頑張った分だけしっかり稼げるので、貯金も可能！20代・30代の若手が活躍している職場で、成長を実感できます。
◎ フレンドリーな職場環境で働きやすさ抜群！
若い世代が多く、活気ある職場です。チームワークを大切にし、助け合いながら働ける環境が整っています。少しでも気になる方は、ぜひお気軽にお電話ください！
お仕事内容
空調完備の工場内！
ーーー製造作業員ーーー
＜業務内容＞
主に機械を使用して
製造業務をお任せします。
機械の設定、
ボタンを押す、
見守る！
これだけの作業内容なので
誰でも簡単にできますよ！
※職場見学随時開催中！
難しい作業は一切なしの軽作業で
人気の高い職場です。
喫煙対応：屋外喫煙所設置
受動喫煙対策：屋内は禁煙、屋外で喫煙が可能です。
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本求人は職業紹介会社
日本HRコンストラクション株式会社の
紹介求人となります。
日本HRコンストラクション株式会社
派遣免許の許可番号 派13-316902
有料職業紹介業 13-ユ-315777
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| 給与 | 月給308,100円〜383,500円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり308,100円〜383,500円 【給与補足】 <月収> 308100円 ‐ 383500円 |
|---|---|
| 試用期間 | 試用・研修期間：2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市 兵庫県姫路市市川台 |
| 地図 | 勤務地 勤務地はこちら  |
| 勤務期間 | ＜＜3ヵ月以上勤務できます＞＞ |
| 勤務時間 | [1]06:25〜15:25（実働: 8時間〜、休憩: 60分） [2]17:05〜02:05（実働: 8時間〜、休憩: 60分） 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 06:25‐15:25 17:05‐02:05 休憩1時間 日勤・2交替選択可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 ◇ 完全週休2日制（基本：土日休み） ※祝日は出勤となります ◇ 長期休暇あり └ GW・夏季・冬季休暇（少し長めの連休です） ◇ 年間休日：121日程度 しっかり働き、しっかり休める勤務体系です |
| 待遇 | 雇用形態：正社員 残業手当、休日出勤手当、 深夜手当を支給します 別途寮費5万円を支給 待遇社会保険あり・雇用保険あり ・昇給あり・年1回 ・賞与あり・年2回(平均3-4ヶ月分) ・決算賞与あり・年1回(業績による) 直近3年連続で支給しています ・諸手当 ・交通費支給(月5万円迄) ・時間外手当(100％支給) ・資格手当 ・役職手当 ・食事手当 ・休日出勤手当 ・技能手当 ・精勤手当 ・夜勤手当 ・退職金制度有 ・資格取得支援制度 ・制服支給 ・昼食代(一部負担) 日替わり弁当が食べられます 各規定あり ＜給与・手当・賞与に関して＞ 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙（ただし、適用除外の場所あり） |
| 応募資格 | このような方歓迎！ ・正社員のポジションをお探しの方 ・ハローワークで職をお探しの方 ・新しいキャリアに挑戦したい方 ・仕事と住居どちらにもお悩みの方 ・20代・30代の方が活躍している職場で働きたい方 応募資格 ・特になし（未経験者歓迎） ・育成制度が整っているため、安心してご応募いただけます その他、ご応募の要件に関する特長 ・経験不問 ・学歴不問 ・ブランクOK ──────────────── |
応募情報
| 応募方法 | ＼今すぐ応募歓迎！／ ◎応募⇒◎面談⇒◎結果⇒◎入寮⇒◎入社 で最短スタート！ ご応募いただいたら、折り返しのご連絡を差し上げます。 今すぐ新生活を始めたい方、大歓迎！ 【会社所在地】 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ケ谷4丁目27番1号神宮外苑ビル3階 |
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| 応募先 | 日本HRコンストラクション株式会社 |
| 担当 | 採用担当 |