日本HRコンストラクション株式会社
2【正】未経験者多数！見学からOK！賞与あり！嬉しい報酬／オンラインでの面接OK／資格や経験一切不要／ラクラク作業／製造作業【正社員】
掲載期間 25年07月10日〜26年07月10日
月給307,500円〜368,500円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
新生活をお得にスタートするチャンス！
◎ 家具・家電付きの寮にすぐ入居可能！
今なら家具・家電付きの寮にすぐ入居できるチャンスです。さらに寮費の補助もあり、経済的に新生活を始めることができます！
◎ 製造業未経験者も安心の簡単作業！
製造業の経験がゼロでも安心して始められる簡単な作業です。20代・30代の方々が活躍しており、若い力を求めています。
◎ 収入アップやキャリアアップを目指せる環境！
収入を上げたい方やキャリアアップを目指す方にぴったりの職場です。新しい挑戦をしたい方も大歓迎です！
◎ 体への負担が少ない仕事で安心！
体への負担が少ない仕事を探している方に最適です。住む場所も仕事も一気に手に入れられるチャンスをお見逃しなく！
お仕事内容
ものづくりに興味がある方、
未経験でも大OK！
＼＼製造スタッフ／／
【 仕事内容 】
溶接・組立
工場は機械での自動化が
進んでいるので
重たいものを運んだり
細かい手作業などはなく
体に優しいお仕事内容ばかりです！
屋内は禁煙、
喫煙は屋外エリアをご利用ください。
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本求人は職業紹介会社
日本HRコンストラクション株式会社の
紹介求人となります。
日本HRコンストラクション株式会社
派遣免許の許可番号 派13-316902
有料職業紹介業 13-ユ-315777
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| 給与 | 月給307,500円〜368,500円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり307,500円〜368,500円 【給与補足】 給与【月収】 307500円 ‐ 368500円 |
|---|---|
| 試用期間 | 試用・研修期間：2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
| 勤務地 | 富山県射水市 富山県射水市片口 |
| 地図 | 勤務地 勤務地はこちら  |
| 勤務期間 | 長期勤務できる職場を探している方OK |
| 勤務時間 | [1]08:00〜17:10（実働: 8時間〜、休憩: 70分） [2]06:25〜15:35（実働: 8時間〜、休憩: 70分） [3]17:00〜01:50（実働: 7.5時間〜、休憩: 70分） 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 研修中の勤務時間は08:00から17:10までで、休憩は70分です。 通常の勤務時間は06:25から15:35まで、休憩70分を含みます。 夜勤は17:00から01:50まで、こちらも休憩70分です。 基本的には二交替制ですが、生産状況に応じて変更がある場合があります。 |
| 休日・休暇 | 【休日】 原則日曜日・土曜日休み 週休2日制 年間休日125日 (会社カレンダーによる) 月に1日程度 土曜日出勤があります。 GW・夏期・年末年始休暇あり |
| 待遇 | 雇用形態：正社員 残業手当、休日出勤手当、 深夜手当を支給します 別途寮費5万円を支給 待遇社会保険あり・雇用保険あり ・昇給あり・年1回 ・賞与あり・年2回(平均3-4ヶ月分) ・決算賞与あり・年1回(業績による) 直近3年連続で支給しています ・諸手当 ・交通費支給(月5万円迄) ・時間外手当(100％支給) ・資格手当 ・役職手当 ・食事手当 ・休日出勤手当 ・技能手当 ・精勤手当 ・夜勤手当 ・退職金制度有 ・資格取得支援制度 ・制服支給 ・昼食代(一部負担) 日替わり弁当が食べられます 各規定あり ＜給与・手当・賞与に関して＞ 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙（ただし、適用除外の場所あり） |
| 応募資格 | このような方歓迎！ ・20代・30代の方 ・正社員として新たなスタートを切りたい方 ・アルバイトやパートから社員を目指す方 応募資格 ・資格や職歴は一切不要 ・未経験者歓迎 その他、ご応募の要件に関する特長 ・若年男女が多数在籍 ・安心して働ける環境が整っています ──────────────── |
応募情報
| 応募方法 | ＜いつでもWEB応募OK＞ 応募→面談→結果→入寮→入社 内容を確認し次第、折り返しご案内差し上げます。 今すぐ新生活を始めたい方、大歓迎！ 【会社所在地】 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ケ谷4丁目27番1号神宮外苑ビル3階 |
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| 応募先 | 日本HRコンストラクション株式会社 |
| 担当 | 採用担当 |