日本HRコンストラクション株式会社
2【正】若手急募！好条件で即スタート！高収入求人紹介／今より良い環境で働きませんか／経験問わず活躍可能／休日手当／工場での製造Staff【正社員】
掲載期間 25年07月09日〜26年07月09日
月給314,100円〜363,000円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
充実したサポート体制で安心して働ける！
◎ 先輩からの手厚いサポートが魅力！
未経験からスタートした先輩たちが活躍中！しっかりとしたサポートがあるので、安心して業務に取り組むことができます。
◎ 20代・30代が中心に活躍中！
若い世代が多く在籍しており、活気ある職場環境です。共に成長しながら、楽しく働ける仲間が待っています！
長期的に働きやすい福利厚生！
◎ 充実した福利厚生で安心！
福利厚生が充実しているため、長期的に安心して働ける環境が整っています。ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
◎ 家具家電付きの社宅完備！
手持ちがなくても安心！家具家電付きの社宅を用意しているので、引っ越しもスムーズに行えます。
多様な職種であなたに合った仕事を提案！
◎ 様々な職種から選べる！
多彩な職種が揃っているため、あなたにぴったりの仕事を提案できます。どんな方でも自分に合ったお仕事が見つかります！
お仕事内容
未経験可！
工場内でのパイプ椅子での
製造のお仕事です。
仕事内容
パイプのカット
溶接
座面の取り付け
座面の取り付け
塗装や仕上げ
検査
冷暖房も完備なので、
夏も冬も快適に作業することができますよ。
喫煙対応：屋外喫煙所設置
受動喫煙対策：屋内は禁煙、屋外で喫煙が可能です。
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本求人は職業紹介会社
日本HRコンストラクション株式会社の
紹介求人となります。
日本HRコンストラクション株式会社
派遣免許の許可番号 派13-316902
有料職業紹介業 13-ユ-315777
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| 給与 | 月給314,100円〜363,000円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり314,100円〜363,000円 【給与補足】 -給与- 月収 314100円 ‐ 363000円 |
|---|---|
| 試用期間 | 試用・研修期間：2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
| 勤務地 | 岐阜県関市 岐阜県関市本郷町 |
| 地図 | 勤務地 勤務地はこちら  |
| 勤務期間 | ＞＞長期で働ける方、大募集＜＜? |
| 勤務時間 | [1]08:00〜17:05（実働: 8時間〜、休憩: 65分） [2]11:00〜20:05（実働: 8時間〜、休憩: 65分） [3]23:00〜08:05（実働: 8時間〜、休憩: 65分） 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 勤務時間は以下の通りです: 1. 08:00-17:05（休憩65分） 2. 11:00-20:05（休憩65分） 3. 23:00-08:05（休憩65分） ※配属先によって異なります。 |
| 休日・休暇 | ”-休日- 週休2日制 （年に数回土曜出勤あり） -その他休暇- 年間休日120日 年次有給休暇 長期休暇（GW・お盆・年末年始） |
| 待遇 | 【雇用形態】 正社員 賞与あり 年2回（7月・12月） 昇給あり 年1回（4月） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給 ・住宅手当（世帯主月5000円上限） ・役職手当 ・退職金制度 ・報奨金制度 ・引越し費用補助制度 ・車通勤可能 ・無料駐車場完備 ・作業服、安全靴支給 ・社員食堂あり ・社宅完備 ・転勤なし ・残業手当 ・休日手当 ・夜勤手当 ・深夜手当 ＜給与・手当・賞与に関して＞ 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙（ただし、適用除外の場所あり） |
| 応募資格 | ！！経験不問！！ 未経験者も応援します！ ーーーーーーーーーーーー 20代・30代の 若手が中心となって活躍中！ ーーーーーーーーーーーー 面談では、あなたの想いや意気込み、 そしてお人柄を大切にしています。 上手くまとめる必要はありませんので、 「チャレンジしてみたい」「こんな風になりたい」など、 あなたの素直な気持ちをお聞かせください！ |
応募情報
| 応募方法 | 【応募は24時間受付中】 応募→面談→結果→入寮→入社 応募後、すぐに担当から電話いたします！ 今すぐ新生活を始めたい方、大歓迎！ 【会社所在地】 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ケ谷4丁目27番1号神宮外苑ビル3階 |
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| 応募先 | 日本HRコンストラクション株式会社 |
| 担当 | 採用担当 |