日本HRコンストラクション株式会社
2【正】若手急募!好条件で即スタート!収入を増やすチャンス/体力的に楽な仕事/未経験OK!研修でしっかりサポート/モクモク集中して働ける職場/製造スタッフ募集【正社員】
掲載期間 25年07月09日〜26年07月09日
月給301,000円〜376,500円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
新生活を応援する製造業の魅力!
◎ 20代・30代の若手スタッフが活躍中!
活気ある職場で、20代・30代の若手スタッフが中心となって活躍しています。若い力が集まる環境で、共に成長しながら働けるチャンスです!
◎ 未経験でも安心のサポート体制!
カンタンな作業が多く、しっかりとした研修があるため、未経験の方でも安心してスタートできます。キャリアアップの道も開かれています!
◎ 即入居可能なワンルーム寮完備!
職場近くのワンルーム寮に即入居が可能です。家具・家電付きなので、カバン一つで新生活を始められます。新しい環境でのスタートを全力でサポートします!
◎ 気軽にお問い合わせください!
少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にお電話ください。あなたの新しい一歩をお待ちしています!
お仕事内容
【電子基板の製造】
?電子機器に使用される基板を製造する仕事!
基板デザイン
製品の要件に応じた基板の設計を行います。
回路の配置や配線などを決定します。
基板製造準備
基板の材料や製造装置を準備します。
基板の素材や厚みに応じて適切な装置を
選定します。
回路の形成
基板上に回路のパターンを形成します。
エッチングやプリント技術を使用して
回路を作り出します。
部品の実装
電子部品を基板に実装します。
はんだ付けや部品の配置を行い、
回路を完成させます。
電気的検査
完成した基板の動作をテストし、
電気的な性能を確認します。
品質管理
製造した基板の品質を管理し、
不良品を排除します。
清掃と保管
製造した基板を清掃し、
適切な環境で保管します。
喫煙は屋外の喫煙所をご利用いただき、
屋内は受動喫煙防止のため禁煙となっています。
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本求人は職業紹介会社
日本HRコンストラクション株式会社の
紹介求人となります。
日本HRコンストラクション株式会社
派遣免許の許可番号 派13-316902
有料職業紹介業 13-ユ-315777
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給与 | 月給301,000円〜376,500円 【給与の内訳】 基本給:1ヶ月あたり301,000円〜376,500円 【給与補足】 【給与】 月収 301000円 ‐ 376500円 |
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試用期間 | 試用・研修期間:2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
勤務地 | 愛知県瀬戸市 愛知県瀬戸市陶本町 |
地図 | 勤務地 勤務地はこちら ![]() |
勤務期間 | 長期勤務可能です! |
勤務時間 | [1]10:00〜19:00(実働: 8時間〜、休憩: 60分) [2]20:00〜05:00(実働: 8時間〜、休憩: 60分) 平均所定労働時間:1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 勤務形態: 2交替制 勤務時間: 10:00‐19:00 / 20:00‐5:00 休憩時間: 60分 生産の都合により、就業時間の前後がある場合があります。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(日曜他1日) 他休日(公休)あり |
待遇 | 雇用形態:正社員 待遇/福利厚生 交通費規定支給昇給有 社保完備 車・バイク通勤OK(広い無料駐車場有) 夜勤手当・深夜手当・休出手当・残業手当 <給与・手当・賞与に関して> 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙(ただし、適用除外の場所あり) |
応募資格 | このような方歓迎! ・ゼロからスタートしたい方 ・ハローワークで仕事を探している方 ・充実した福利厚生の会社で働きたい方 ・新しい分野にチャレンジしたい方 ・20代・30代の若手スタッフと一緒に働きたい方 応募資格 ・職歴不問 ・経歴不問 その他、ご応募の要件に関する特長 ・初心者・第二新卒OK ・若手スタッフが中心となって活躍しています ──────────────── |
応募情報
応募方法 | <いつでもWEB応募OK> 【STEP1】WEB応募 → 【STEP2】面談 → 【STEP3】結果連絡 → 【STEP4】入寮 → 【STEP5】入社 ご応募いただいたら、折り返しのご連絡を差し上げます。 今すぐ新生活を始めたい方、大歓迎! 【会社所在地】 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ケ谷4丁目27番1号神宮外苑ビル3階 |
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応募先 | 日本HRコンストラクション株式会社 |
担当 | 採用担当 |