日本HRコンストラクション株式会社
2【正】20代・30代活躍！高月収が目指せるチャンス／休暇取得がしやすい／経験なくても大丈夫／コツコツ作業で安定収入／製造スタッフ【正社員】
掲載期間 25年07月04日〜26年07月04日
月給316,100円〜381,500円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
フリーター応援の理由！
◎ 未経験者歓迎で安心スタート！
資格やスキルは一切不要！ 未経験からでも安心して始められるお仕事です。20代・30代の方が多数活躍中で、同世代の仲間と一緒に成長できます！
◎ 家具家電付きのワンルーム寮で快適生活！
家具家電付きのワンルーム寮を完備しており、寮費補助もあります。新生活をスムーズにスタートできる環境が整っています。
◎ 工場・倉庫内での安定した勤務！
工場や倉庫内でのお仕事なので、安定した勤務が可能です。体力に自信がある方や、モクモクと作業をするのが得意な方にぴったりです。
◎ 充実したサポート体制で安心！
未経験の方でも安心して働けるよう、充実したサポート体制を整えています。分からないことがあれば、先輩スタッフがしっかりフォローしますのでご安心ください。
お仕事内容
今流行りの
ライブ配信に欠かせない！！
【リングライト】の
製造のお仕事です。
作業工程
1フレーム製造
2LEDの配置
3配線工程
4組み立て
5テスト
おおまかにはこんな感じで
作られています！
人気商品で製造が追いついておらず
工場拡大のため今回は一緒に
働いてくれる仲間を募集します！
喫煙対応：屋外喫煙所設置
受動喫煙対策：屋内は禁煙、屋外で喫煙が可能です。
・－・－・－・－・－・－・－・
本求人は職業紹介会社
日本HRコンストラクション株式会社の
紹介求人となります。
日本HRコンストラクション株式会社
派遣免許の許可番号 派13-316902
有料職業紹介業 13-ユ-315777
・－・－・－・－・－・－・－・
| 給与 | 月給316,100円〜381,500円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり316,100円〜381,500円 【給与補足】 給与 【月収】 316100円 |
|---|---|
| 試用期間 | 試用・研修期間：2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
| 勤務地 | 北海道岩見沢市 北海道岩見沢市北三条西 |
| 地図 | 勤務地 勤務地はこちら  |
| 勤務期間 | 長期就業できる職場を求めている方OK |
| 勤務時間 | [1]08:00〜17:00（実働: 8時間〜、休憩: 60分） [2]20:00〜05:00（実働: 8時間〜、休憩: 60分） 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 勤務時間選択可能。 ＜日勤＞ 8:00-17:00 ＜夜勤＞ 20:00-5:00 休憩1時間あり。 残業10H程度あり |
| 休日・休暇 | ＜休日・休暇＞ 週休2日制 （基本土日お休み） その他休暇 年間休日120日 年次有給休暇 長期休暇（GW、お盆、年末年始） |
| 待遇 | 【雇用形態】正社員 【賞与】年2回(7月・12月) 【昇給】年1回(4月・規定あり) 【待遇・福利厚生】 社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） 交通費支給 住宅手当 （世帯主月5000円） 役職手当 退職金制度 報奨金制度 引越し費用補助制度 （県外転居者のみ） 車通勤可能(無料駐車場完備) 作業服・安全靴支給 社員食堂あり(300-500円) 社宅あり 資格取得支援制度 転勤なし 残業手当 休日手当 夜勤手当 深夜手当 ＜給与・手当・賞与に関して＞ 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙（ただし、適用除外の場所あり） |
| 応募資格 | このような方歓迎！ ・やる気に溢れる方 ・20代・30代の方が活躍中の職場で働きたい方 ・経歴にブランクがある方 ・職種未経験者 ・未経験や初心者の方 ・新卒や第二新卒の方 ・フリーターの方 応募資格 ・学歴不問 ・経験不問 その他、ご応募の要件に関する特長 ・きちんとした研修が用意されていますので安心です ・若手が多数活躍中の職場です ──────────────── |
応募情報
| 応募方法 | ◇あなたの応募を確認後、速やかに対応◇ 応募→面談→結果→入寮→入社 応募後、すぐに担当から電話いたします！ 不安がある方もぜひ一度ご相談ください！ 【会社所在地】 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ケ谷4丁目27番1号神宮外苑ビル3階 |
|---|---|
| 応募先 | 日本HRコンストラクション株式会社 |
| 担当 | 採用担当 |