日本HRコンストラクション株式会社
2【正】20代・30代活躍!稼ぎたい方必見/自宅で面接OK/経験のない方でも活躍可/交通費全額支給(規定あり)/機械操作すたっふ【正社員】
掲載期間 25年07月04日〜26年07月04日
月給321,500円〜370,500円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
働きやすい環境が整っています!
◎ 家具家電付き寮完備で即入寮可能!
家具家電付きの寮があり、寮費は会社が負担します。即入寮が可能なので、すぐに新生活をスタートできます!
◎ 完全週休二日制でプライベートも充実!
完全週休二日制を採用しているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働けます。
◎ 20代・30代が活躍中の職場!
若い世代が多く活躍している職場で、活気ある雰囲気の中で仕事ができます。新しい仲間と共に成長していきましょう!
◎ 未経験者も安心のサポート体制!
未経験の方でも安心して始められるよう、先輩が丁寧に指導します。モノづくりに興味がある方、大歓迎です!
お仕事内容
<競泳用タッチ板の製造>
材料の準備
タッチ板の主要な部品である
フレーム、センサー、カバー
などの部品が準備されます。
これらの部品は耐水性の
高い素材で作られることが
一般的です。
センサーの取り付け
センサーがタッチ板の中央部に
取り付けられます。
このセンサーは泳者が
タッチした際の信号を感知します。
電子部品の組み込み
タッチ板には電子部品が
組み込まれます。
これには配線や制御ユニットが
含まれます。
防水処理
競泳用タッチ板は水に接することが
多いため、防水処理が施されます。
シーリングや防水コーティングが
行われる場合があります。
フレームの組み立て
フレームが組み立てられ、
センサーや電子部品が収められます。
カバーの取り付け
カバーが取り付けられ、
タッチ板全体が保護されます。
品質検査
センサーの正確な動作や防水性、
耐久性などが検査され、
品質基準を満たしているか
確認されます。
テスト
実際のプールで競泳用タッチ板が
正常に機能するかをテストします。
出荷
製造された競泳用タッチ板が
出荷先に配送されます。
喫煙は屋外の喫煙所で、屋内は清潔な禁煙空間です。
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本求人は職業紹介会社
日本HRコンストラクション株式会社の
紹介求人となります。
日本HRコンストラクション株式会社
派遣免許の許可番号 派13-316902
有料職業紹介業 13-ユ-315777
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給与 | 月給321,500円〜370,500円 【給与の内訳】 基本給:1ヶ月あたり321,500円〜370,500円 【給与補足】 給与 月収 321500円‐370500円 |
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試用期間 | 試用・研修期間:2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
勤務地 | 京都府綾部市 京都府綾部市幸通 |
地図 | 勤務地 勤務地はこちら ![]() |
勤務期間 | 長期で安定した働き方できます! |
勤務時間 | [1]10:00〜19:00(実働: 8時間〜、休憩: 60分) [2]20:00〜05:00(実働: 8時間〜、休憩: 60分) 平均所定労働時間:1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 勤務形態: 2交替制 勤務時間: 10:00‐19:00 / 20:00‐5:00 休憩時間: 60分 生産の都合により、就業時間の前後がある場合があります。 |
休日・休暇 | <休日>完全週休2日制(土日) 祝日は出勤となります 年間休日120日 |
待遇 | 【雇用形態】 正社員 【福利厚生】 社会保険制度完備 (雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険) 各種手当あり (残業代・休日手当・夜勤手当・深夜手当) 交通費支給(該当者のみ・上限あり) 扶養手当あり 昇給あり 賞与あり(年2回) <給与・手当・賞与に関して> 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙(ただし、適用除外の場所あり) |
応募資格 | このような方歓迎! ・20代・30代の方 ・新しいことに挑戦したい方 ・チームでの協力を大切にする方 応募資格 ・学歴不問 ・未経験OK! その他、ご応募の要件に関する特長 ・経験不問 ・男性が活躍中の職場です ──────────────── |
応募情報
応募方法 | ◇あなたの応募を確認後、速やかに対応◇ 応募→面談→結果→入寮→入社 ご応募いただいたら、折り返しのご連絡を差し上げます。 今すぐ新生活を始めたい方、大歓迎! 【会社所在地】 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ケ谷4丁目27番1号神宮外苑ビル3階 |
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応募先 | 日本HRコンストラクション株式会社 |
担当 | 採用担当 |