日本HRコンストラクション株式会社
2【正】20代・30代活躍！急な出費も安心！週払いOK／転職希望者必見／未経験でも自信を持って始められる／スムーズに仕事に慣れるサポートあり／加工スタッフ募集【正社員】
掲載期間 25年07月04日〜26年07月04日
月給337,000円〜374,500円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
工場・倉庫内製造業の魅力を紹介！
◎ 未経験者歓迎！20代・30代が活躍中！
未経験やブランクのある方でも安心して始められる環境です。20代・30代のスタッフが多く、若い力が活躍しています！
◎ 快適な職場環境で働きやすさ抜群！
冷暖房完備で年中快適に作業ができるため、体への負担も少なく、安心して働けます。
◎ 完全週休二日制でプライベートも充実！
完全週休二日制を採用しており、仕事とプライベートの両立が可能です。自分の時間を大切にしながら働けます。
◎ 資格やスキルは不要！モノづくりが好きな方に最適！
単純な軽作業がメインなので、特別な資格やスキルは一切必要ありません。モノづくりが好きな方にはぴったりの職場です。
◎ 即入居可能な家具家電付き寮完備！
家具家電付きの寮が完備されており、寮費の補助もあるため、手持ちが増えるのも嬉しいポイントです。専属スタッフが就業までしっかりサポートします。
お仕事内容
未経験者大歓迎です
私たちと一緒依働きませんか？
自動車用
シートモータの製造のお仕事！
ー仕事内容ー
・材料の加工
・部品の組み立て
・配線の接続
基礎からしっかり学び
一つずつ覚えていけば
自分でも気が付けば
そのスキルが身についている！
そんな感じで覚えられます。
やる気さえあれば大丈夫です！
【喫煙エリア】屋外に設置済み。
屋内は禁煙となっております。
安心してお過ごしください。
・－・－・－・－・－・－・－・
本求人は職業紹介会社
日本HRコンストラクション株式会社の
紹介求人となります。
日本HRコンストラクション株式会社
派遣免許の許可番号 派13-316902
有料職業紹介業 13-ユ-315777
・－・－・－・－・－・－・－・
| 給与 | 月給337,000円〜374,500円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり337,000円〜374,500円 【給与補足】 給与 【月収】 337000円 ‐ 374500円 |
|---|---|
| 試用期間 | 試用・研修期間：2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市 兵庫県尼崎市七松町 |
| 地図 | 勤務地 勤務地はこちら  |
| 勤務期間 | 長く働ける職場をお探しの方OK！ |
| 勤務時間 | [1]07:00〜16:00（実働: 8時間〜、休憩: 60分） [2]19:00〜04:00（実働: 8時間〜、休憩: 60分） 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 7:00‐16:00 19:00‐翌4:00 （交替制） ※他時間帯あり (休憩時間1時間) |
| 休日・休暇 | ＜休日・休暇＞ 5勤2休(原則土日は休み) ※会社カレンダーに準ずる 年間休日124日以上あり GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇など |
| 待遇 | 雇用形態：正社員 【 待遇 】 社会保険制度完備 （健康保険・厚生年金 雇用保険・労災保険） 交通費規定支給 昇給年1回 住宅手当 残業手当 休日手当 深夜手当 夜勤手当 賞与年2回 ＜給与・手当・賞与に関して＞ 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙（ただし、適用除外の場所あり） |
| 応募資格 | このような方歓迎！ ・未経験者、新卒、第二新卒の方 ・フリーターの方 ・正社員経験不問 ・長期勤務希望の方 ・学歴、職歴不問 ・社会人デビューを目指す方 ・即日勤務可能な方 ・ブランクがある方 ・コツコツ作業が得意な方 ・20代、30代の方が多数活躍中です！ 応募資格 ・特になし その他、ご応募の要件に関する特長 ・経験不問 ・学歴不問 ・長期勤務歓迎 ──────────────── |
応募情報
| 応募方法 | 【応募は24時間受付中】 【STEP1】WEB応募 → 【STEP2】面談 → 【STEP3】結果連絡 → 【STEP4】入寮 → 【STEP5】入社 内容を確認し次第、折り返しご案内差し上げます。 まずは話だけでもOK！エントリーお待ちしています！ 【会社所在地】 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ケ谷4丁目27番1号神宮外苑ビル3階 |
|---|---|
| 応募先 | 日本HRコンストラクション株式会社 |
| 担当 | 採用担当 |