日本HRコンストラクション株式会社
2【正】迷ったらまずは相談可！今より多く稼げるチャンス／様々なスキルアップが可能／未経験からSTART可能／車通勤OK！無料駐車場あり／工場作業スタッフ【正社員】
掲載期間 25年06月24日〜26年06月24日
月給316,000円〜375,500円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
収入アップを目指すあなたへ！
◎ 未経験者歓迎！20代・30代が活躍中！
経験不問で新しい仲間を大募集！20代・30代の若手が多く活躍している職場で、しっかりと成長できる環境が整っています。
◎ 高収入案件で生活をサポート！
物価が上昇する中、安定した高収入を得るチャンスです。収入アップを実現し、将来への不安を解消しましょう！
◎ キャリアアップの道も開かれています！
成長を重視した環境で、キャリアアップを目指すことが可能です。自分の可能性を広げるチャンスを手に入れましょう！
◎ 一歩踏み出す勇気が未来を変える！
「今のままでいいや」と思っている方には申し訳ありませんが、変化を求めるあなたにこそ、ぜひご応募いただきたいです。あなたの新しいスタートを応援します！
お仕事内容
製造業で腰を据えて、
安定した生活を手に入れませんか？
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人気！製造STAFF
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【作業内容】
・部品製造
・組み立て
・検査
・マシン調整
・品質管理
成長意欲がある方、
前向きにチャレンジしたい方大OK！
一歩ずつ自分のスキルを伸ばし、
将来の目標に向かって一緒に進んでいきましょう。
屋外に喫煙スペースあり、屋内は安心の禁煙環境です。
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本求人は職業紹介会社
日本HRコンストラクション株式会社の
紹介求人となります。
日本HRコンストラクション株式会社
派遣免許の許可番号 派13-316902
有料職業紹介業 13-ユ-315777
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| 給与 | 月給316,000円〜375,500円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり316,000円〜375,500円 【給与補足】 給料 月収 316000円‐375500円 |
|---|---|
| 試用期間 | 試用・研修期間：2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
| 勤務地 | 秋田県由利本荘市 秋田県由利本荘市観音町 |
| 地図 | 勤務地 勤務地はこちら  |
| 勤務期間 | 長期のお仕事を探している方OK |
| 勤務時間 | [1]06:15〜14:45（実働: 7.5時間〜、休憩: 60分） [2]13:30〜22:00（実働: 7.5時間〜、休憩: 60分） [3]21:30〜06:00（実働: 7.5時間〜、休憩: 60分） 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 3交替制 ・日勤のみなど相談可能！ (1) 6:15‐14:45 (2) 13:30‐22:00 (3) 21:30‐翌6:00 休憩1時間 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 ・年間休日112日 ・週休2日制（土日）※年数回土曜出勤あり ・有給休暇あり ・慶事休暇あり ・年末年始・夏季・GWの連続休暇あり |
| 待遇 | 【雇用形態】 正社員 【賞与】 年2回あり (前年度実績あり) 昇格・評価制度有り 【待遇・福利厚生】 昇給あり 制服あり 社会保険あり (健康保険・厚生年金 雇用保険・労災保険) 賞与あり 休日手当 夜勤手当 深夜手当 資格手当 皆勤手当 扶養手当 ＜給与・手当・賞与に関して＞ 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙（ただし、適用除外の場所あり） |
| 応募資格 | このような方歓迎！ ・未経験の方も大歓迎！ ・柔軟性を持ち、前向きに業務に取り組める方 ・他者への敬意を持ち、チームワークを大切にできる方 ・報連相をはじめ、コミュニケーションを大切にできる方 ・ハローワークでお仕事探し中の方も応援！ ・工場勤務にチャレンジしたい方 ・20代・30代の方が活躍している職場です！ 応募資格 ・特に経験は問いません ・意欲的に学ぶ姿勢を持っている方 その他、ご応募の要件に関する特長 ・学歴不問 ・ブランクOK ・安心して働ける環境を提供します ──────────────── |
応募情報
| 応募方法 | 【応募は24時間受付中】 ・応募 ・面談 ・結果 ・入寮 ・入社 の順にご案内します ご応募いただいたら、折り返しのご連絡を差し上げます。 まずは話だけでもOK！エントリーお待ちしています！ 【会社所在地】 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ケ谷4丁目27番1号神宮外苑ビル3階 |
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| 応募先 | 日本HRコンストラクション株式会社 |
| 担当 | 採用担当 |