日本HRコンストラクション株式会社
2【正】迷ったらまずは相談可！目標の月収を実現／学びを応援します／キャリアアップのチャンス／空調完備で快適作業／加工作業スタッフ【正社員】
掲載期間 25年06月24日〜26年06月24日
月給328,500円〜384,000円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
モノづくりの楽しさを体験しよう！
◎ 20代・30代が活躍中の職場環境！
20代・30代の若手スタッフが多く活躍しています。活気ある職場で、同世代の仲間と一緒に成長できるチャンスです！
◎ 未経験者歓迎！簡単な機械操作がメイン！
製造業の経験やスキルは一切不要！ボタンのON・OFF操作が主な業務なので、誰でもすぐに始められます。モノづくりに興味がある方、大歓迎です！
◎ フリーターから正社員へのステップアップ！
「フリーターから卒業したい」と考えている方に最適な職場です。正社員として安定した雇用を手に入れるチャンスがあります。
◎ 集中してコツコツ働ける環境！
モノづくりが好きな方、機械操作が得意な方にはぴったりの職場です。集中して作業に取り組むことができる環境が整っています。興味がある方はぜひご応募ください！
お仕事内容
マニュアル完備！大人気！
自動車などの生産オペレーターのお仕事です。
＜＜仕事内容＞＞
自動車部品の仕上げや
加工作業などです。
機械がメインで動くので
タッチパネルを操作します。
指示書があるのでその通りにお願いします。
最初は誰でも未経験からのスタートです。
先輩からの指導も受けられるので
初心者でも安心して働くことができます！
受動喫煙防止のため、屋内は禁煙、
屋外に喫煙エリアを設けています。
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本求人は職業紹介会社
日本HRコンストラクション株式会社の
紹介求人となります。
日本HRコンストラクション株式会社
派遣免許の許可番号 派13-316902
有料職業紹介業 13-ユ-315777
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| 給与 | 月給328,500円〜384,000円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり328,500円〜384,000円 【給与補足】 -給与- 月収 328500円 ‐ 384000円 |
|---|---|
| 試用期間 | 試用・研修期間：2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
| 勤務地 | 新潟県新発田市 新潟県新発田市中ノ目新田 |
| 地図 | 勤務地 勤務地はこちら  |
| 勤務期間 | 長期のお仕事を探している方OK |
| 勤務時間 | [1]08:00〜16:30（実働: 7.5時間〜、休憩: 60分） [2]20:00〜04:30（実働: 7.5時間〜、休憩: 60分） 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 交替勤務 （１）8:00‐16:30 （２）20:00‐翌4:30 休憩1時間あり 場合により残業15時間有 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日／長期休暇あり ・週休2日制（土日） ※土曜は会社カレンダーによる ・祝日 ・夏季休暇：10連休実績 ・年末年始休暇：5連休実績 ・有給取得率：約50％ ・忌引き休暇あり しっかり働いて、しっかり休める環境です。 |
| 待遇 | ＜雇用形態＞ 正社員 -福利厚生・待遇- 昇給年1回(4月) 賞与年2回（6,12月） 交通費支給 ※社内規定に準ずる 各種社会保険完備 健康保険・厚生年金 雇用保険・労災保険 残業手当・休日手当・夜勤手当 深夜手当・住宅手当・役職手当 出張手当・家族手当・資格手当 業務手当・制服貸与 ＜給与・手当・賞与に関して＞ 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙（ただし、適用除外の場所あり） |
| 応募資格 | このような方歓迎！ ・ゼロからスタートしたい方 ・ハローワークで仕事を探している方 ・充実した福利厚生の会社で働きたい方 ・新しい分野にチャレンジしたい方 ・20代・30代の若手スタッフと共に成長したい方 応募資格 ・特に経験は問いません ・意欲的に学ぶ姿勢をお持ちの方 その他、ご応募の要件に関する特長 ・初心者・第二新卒OK ・充実した研修制度あり ・若手が活躍できる環境 ──────────────── |
応募情報
| 応募方法 | 【応募は24時間受付中】 ・応募 ・面談 ・結果 ・入寮 ・入社 の順にご案内します ご応募いただいたら、折り返しのご連絡を差し上げます。 お急ぎの方も安心のスピード対応！ 【会社所在地】 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ケ谷4丁目27番1号神宮外苑ビル3階 |
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| 応募先 | 日本HRコンストラクション株式会社 |
| 担当 | 採用担当 |