日本HRコンストラクション株式会社
2【正】迷ったらまずは相談可！収入を増やすチャンス／今すぐ働きたい方へ／どなたでも挑戦可能／シンプル作業／工場作業スタッフ【正社員】
掲載期間 25年06月24日〜26年06月24日
月給338,500円〜372,500円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
頑張った分だけ稼げる高収入のチャンス！
◎ 経験不問で高収入を目指せる！
頑張った分だけしっかり稼げる環境です。特別な資格や経験は必要なく、20代・30代のスタッフが活躍中。あなたのやる気次第で高収入を実現できます！
◎ 充実したサポート体制で安心！
周りのスタッフが丁寧に教えてくれるので、未経験の方でも安心してスタートできます。経験や職歴に関係なく、誰でも成長できる環境が整っています。
快適な住環境で働きやすさ抜群！
◎ 家具家電付き寮が即入居可能！
職場付近に家具家電付きの寮があり、今なら寮費の補助もあります。住むところとお仕事を同時に手に入れることができ、働きやすさが抜群です！
◎ 20代・30代が活躍する職場環境！
若い世代が多く活躍している職場で、活気ある雰囲気の中で働けます。仲間と共に成長しながら、楽しく仕事を進めることができます。
お仕事内容
！！大人気求人！！
エンジンオイルの
製造をお願いします。
ー作業の内容ー
1.必要な割合で基油と
添加剤を計量します。
2.計量した基油と添加剤を
専用の混合機に入れ、
均一になるまで混ぜます。
3.フィルターを通して不純物や
固形物を除去します。
作業はチームで進めるので、
個別のサポートが充実しています。
安心して働ける環境です！
喫煙は屋外の喫煙所をご利用いただき、
屋内は受動喫煙防止のため禁煙となっています。
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本求人は職業紹介会社
日本HRコンストラクション株式会社の
紹介求人となります。
日本HRコンストラクション株式会社
派遣免許の許可番号 派13-316902
有料職業紹介業 13-ユ-315777
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| 給与 | 月給338,500円〜372,500円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり338,500円〜372,500円 【給与補足】 給与 月収 338500円 ‐ 372500円 |
|---|---|
| 試用期間 | 試用・研修期間：2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
| 勤務地 | 福島県郡山市 福島県郡山市船場向 |
| 地図 | 勤務地 勤務地はこちら  |
| 勤務期間 | ー3ヵ月以上勤務できる方大募集ー |
| 勤務時間 | [1]08:00〜17:00（実働: 8時間〜、休憩: 60分） [2]06:00〜15:00（実働: 8時間〜、休憩: 60分） [3]14:00〜23:00（実働: 8時間〜、休憩: 60分） 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 06:00‐23:00の間で実働8h 残業なし 【シフト例】 08:00‐17:00 06:00‐15:00 14:00‐23:00 |
| 休日・休暇 | ＜休日＞ 日曜日、土曜日休み 週休2日制 年間休日123日(会社カレンダーによる) 月に1日程度土曜日出勤があります GW・夏期・年末年始休暇あり |
| 待遇 | 雇用形態：正社員 待遇・福利厚生 賞与年2回支給 昇給毎年5月実施 確定拠出年金制度 前払い退職金制度 産前産後休暇・育児休業制度 健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険等 制服貸与 マイカー通勤可能（無料駐車場完備） ・各種手当あり （残業手当・休日手当・夜勤手当・深夜手当） ＜給与・手当・賞与に関して＞ 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙（ただし、適用除外の場所あり） |
| 応募資格 | このような方歓迎！ ・ゼロからスタートしたい方 ・ハローワークで仕事を探している方 ・充実した福利厚生の会社で働きたい方 ・新しい分野にチャレンジしたい方 ・20代・30代の若手スタッフと共に成長したい方 応募資格 ・特に経験は問いません ・意欲的に学ぶ姿勢をお持ちの方 その他、ご応募の要件に関する特長 ・初心者・第二新卒OK ・充実した研修制度あり ・若手が活躍できる環境 ──────────────── |
応募情報
| 応募方法 | ＜いつでもWEB応募OK＞ 応募→面談→結果→入寮→入社 ご応募いただいたら、折り返しのご連絡を差し上げます。 今すぐ新生活を始めたい方、大歓迎！ 【会社所在地】 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ケ谷4丁目27番1号神宮外苑ビル3階 |
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| 応募先 | 日本HRコンストラクション株式会社 |
| 担当 | 採用担当 |