日本HRコンストラクション株式会社
7＼20代・30代活躍中＆昇格あり／ネックレスの製造／ブランクOK／新生活応援／嬉しい好待遇／やる気・誠実さを重視！【正社員】
掲載期間 25年06月19日〜26年06月19日
月給309,100円〜362,500円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
収入アップを目指すあなたへ！
◎ 未経験者歓迎！20代・30代が活躍中！
経験不問で新しい仲間を大募集！20代・30代の若手が多く活躍している職場で、しっかりと成長できる環境が整っています。
◎ 高収入案件で生活をサポート！
物価が上昇する中、安定した高収入を得るチャンスです。収入アップを実現し、将来への不安を解消しましょう！
◎ キャリアアップの道も開かれています！
成長を重視した環境で、キャリアアップを目指すことが可能です。自分の可能性を広げるチャンスを手に入れましょう！
◎ 一歩踏み出す勇気が未来を変える！
「今のままでいいや」と思っている方には申し訳ありませんが、変化を求めるあなたにこそ、ぜひご応募いただきたいです。あなたの新しいスタートを応援します！
お仕事内容
メーカー工房内での
ネックレスの製造のお仕事です。
【工程】
1．原型作成
2．鋳造
3．石留め
4．細工、研磨
5．検品
上記工程を担当していただきます！
細かな作業となるので、
コツコツした作業が好きな方、
真面目に集中できる方募集しています！
お気軽にご連絡くださいませ！
喫煙ポリシー：喫煙所あり（屋外）
受動喫煙対策に配慮し、
屋内は禁煙となっています。
屋外には専用の喫煙エリアが用意されています。
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本求人は職業紹介会社
日本HRコンストラクション株式会社の
紹介求人となります。
日本HRコンストラクション株式会社
派遣免許の許可番号 派13-316902
有料職業紹介業 13-ユ-315777
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| 給与 | 月給309,100円〜362,500円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり309,100円〜362,500円 【給与補足】 給与 月収 309100‐362500 |
|---|---|
| 試用期間 | 試用・研修期間：2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
| 勤務地 | 大阪府寝屋川市 大阪府寝屋川市御幸 |
| 地図 | 勤務地 勤務地はこちら  |
| 勤務期間 | ー長期勤務できる方OKー |
| 勤務時間 | [1]08:30〜17:30（実働: 8時間〜、休憩: 60分） [2]22:00〜06:30（実働: 7.5時間〜、休憩: 60分） 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 ＼2交替勤務／ 08:30‐17:30 22:00‐06:30 休憩:1時間 |
| 休日・休暇 | -休日・休暇- 土曜・日曜休み。 ※年間で6日の土曜出勤あります 有給休暇 夏期休暇 ゴールデンウィーク 年末年始休暇 年間休日数は125日 |
| 待遇 | 雇用形態：正社員 ＜福利厚生・各種手当＞ ・退職金制度有(規定有） ・育児休暇 （取得実績有） ・社会保険完備 ・昇給年1回 ・交通費規定支給 ・車通勤OK ・残業手当 ・休日手当 ・夜勤手当 ・深夜手当 ・資格取得支援制度 （全額会社負担） 慶弔休暇（結婚・出産・弔慰休暇） 【社会保険完備】 雇用保険・労災保険 健康保険・厚生年金 (加入条件を満たした場合のみ) ＜給与・手当・賞与に関して＞ 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙（ただし、適用除外の場所あり） |
| 応募資格 | このような方歓迎！ ・将来のやりたいことや目標がある方 ・コツコツ作業が好きな方 ・今の職場で人間関係が疲れた方 ・製造業や軽作業に興味のある方 ・未経験でも稼ぎたい方 ・将来や夢に向かって貯金をしたい方 ・製造業に挑戦したいけど、中々踏み出せない方 ・20代・30代の方が活躍している職場で働きたい方 応募資格 ・学歴や経験は不問 ・やる気があればOKです！ その他、ご応募の要件に関する特長 ・未経験者歓迎 ・ブランクのある方もOK ──────────────── |
応募情報
| 応募方法 | 【応募は24時間受付中】 【STEP1】WEB応募 → 【STEP2】面談 → 【STEP3】結果連絡 → 【STEP4】入寮 → 【STEP5】入社 WEBからご応募ください！ご確認後、担当よりご連絡します。 まずは話だけでもOK！エントリーお待ちしています！ 【会社所在地】 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ケ谷4丁目27番1号神宮外苑ビル3階 |
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| 応募先 | 日本HRコンストラクション株式会社 |
| 担当 | 採用担当 |