日本HRコンストラクション株式会社
7＼未経験OK＆寮・社宅あり／魔法瓶の検査／経験や学歴いりません／簡単に覚えられるお仕事／給与アップのチャンス／風通し良く働きやすい【正社員】
掲載期間 25年06月17日〜26年06月17日
月給309,100円〜374,000円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
高月給のオシゴトで安定収入を実現！
◎ 頑張りがしっかり反映される給与体系！
高月給を実現するための給与体系が整っており、あなたの努力がしっかりと評価されます。安定した収入を得て、生活をしっかりサポートします。
◎ 20代・30代が活躍中の職場環境！
若い世代が多く活躍している職場で、活気ある雰囲気の中で働けます。未経験からスタートした方も多く、成長できる環境が整っています。
社宅完備で住み込み勤務も可能！
◎ 住み込みで働きたい方に最適な環境！
社宅が完備されており、補助もあるため、住み込みでの勤務を希望する方にぴったりです。安心して働ける環境が整っています。
キャリアアップを目指せる職場！
◎ 成長できる環境が整っている！
未経験スタートでも大丈夫！仕事を通じてキャリアアップが可能で、成長を実感しながら働ける環境が魅力です。
お仕事内容
学歴不問で20代・10代が活躍中！
◎ 簡単なお仕事で安心スタート！
学歴は問いませんので、どなたでも気軽に始められるお仕事です。20代・10代の方が多く活躍しており、若い力が集まる職場です！
◎ 家具家電付きの寮に即入居可能！
今なら家具家電付きの寮に即入居が可能です。職場近くのため、通勤も楽々で、働きやすさ抜群です！
◎ 寮費補助で経済的負担軽減！
現在、寮費の補助も行っており、経済的な負担を軽減できます。住むところとお仕事を同時に手に入れるチャンスです！
◎ 専属スタッフによる徹底サポート！
専属スタッフがあなたの就業までしっかりサポートしますので、初めての方でも安心して働けます。あなたの新しいスタートを全力で応援します！
| 給与 | 月給309,100円〜374,000円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり309,100円〜374,000円 【給与補足】 ＜ 給与 ＞ 月収309100‐374000 |
|---|---|
| 試用期間 | 試用・研修期間：2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
| 勤務地 | 富山県富山市 富山県富山市蜷川 |
| 地図 | 勤務地 勤務地はこちら  |
| 勤務期間 | 長期で働ける方ご応募お待ちしております |
| 勤務時間 | [1]08:30〜17:15（実働: 8時間〜、休憩: 45分） [2]20:00〜05:10（実働: 8時間〜、休憩: 70分） [3]07:30〜16:00（実働: 7.5時間〜、休憩: 45分） 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 ＜2交替＞ 08:30-17:15 休憩45分 20:00-05:10 休憩70分 ＜日勤＞ 7:30- 16:00 休憩45分 ※日勤または2交替の勤務形態を選択可能です。 収入の目安は2交替勤務の場合です。 |
| 休日・休暇 | ・土曜・日曜休み ・会社カレンダーによる休日あり ・GW／夏季／年末年始などの長期休暇あり |
| 待遇 | ＜雇用形態＞ 正社員 -待遇・福利厚生- 賞与あり(年2回,前年度実績あり) 昇給あり 各種手当あり (資格・残業・休日・夜勤・深夜) 社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金) 交通費規定支給 資格取得支援制度あり 屋内禁煙 制服・靴支給あり ＜給与・手当・賞与に関して＞ 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙（ただし、適用除外の場所あり） |
| 応募資格 | このような方歓迎！ ・未経験から新しいことに挑戦したい方 ・同世代の仲間と一緒に成長したい方 ・フリーターや新卒・第二新卒の方 応募資格 ・学歴・経験不問 ・ブランクがある方も歓迎 ・職種未経験の方も大歓迎 その他、ご応募の要件に関する特長 ・現在の社員の約60％が20代・30代で、同世代が活躍しています ・未経験者を応援する育成環境が整っています ──────────────── |
応募情報
| 応募方法 | 【応募は24時間受付中】 1. 応募 2. 面談 3. 結果 4. 入寮 5. 入社 応募後、すぐに担当から電話いたします！ お気軽にご応募ください！ 【会社所在地】 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ケ谷4丁目27番1号神宮外苑ビル3階 |
|---|---|
| 応募先 | 日本HRコンストラクション株式会社 |
| 担当 | 採用担当 |