日本HRコンストラクション株式会社
7＼未経験OK＆寮・社宅あり／自動車部品の検査／経験なしでもOK／基礎から丁寧に学べます／スキルを身につけ収入アップ！将来も安心／週払い制度あり【正社員】
掲載期間 25年06月17日〜26年06月17日
月給333,500円〜369,500円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
快適な職場環境で働く理由！
◎ 空調完備の工場内で快適にお仕事！
空調が整った工場内で、いつでも快適にお仕事ができます。アットホームな雰囲気の中で、20代・10代のスタッフが多数活躍中です。
◎ 充実した福利厚生で安心して働ける！
福利厚生が充実しているため、安心して長く働くことができます。スタッフ同士のサポートもあり、働きやすい環境が整っています。
◎ 家具・家電付きの寮が即入居可能！
今なら、家具・家電付きの寮が即入居可能です。寮費の補助もあるので、しっかり貯金ができるのも魅力です。
◎ 気軽にお問い合わせください！
少しでも興味がある方や求職中の方は、まずは気軽にお問い合わせください。ご質問だけでも大歓迎です！
お仕事内容
快適な職場環境で働く理由！
◎ 空調完備の工場内で快適にお仕事！
空調が整った工場内で、いつでも快適にお仕事ができます。アットホームな雰囲気の中で、20代・10代のスタッフが多数活躍中です。
◎ 充実した福利厚生で安心して働ける！
福利厚生が充実しているため、安心して長く働くことができます。スタッフ同士のサポートもあり、働きやすい環境が整っています。
◎ 家具・家電付きの寮が即入居可能！
今なら、家具・家電付きの寮が即入居可能です。寮費の補助もあるので、しっかり貯金ができるのも魅力です。
◎ 気軽にお問い合わせください！
少しでも興味がある方や求職中の方は、まずは気軽にお問い合わせください。ご質問だけでも大歓迎です！
| 給与 | 月給333,500円〜369,500円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり333,500円〜369,500円 【給与補足】 月収 333500以上可能 |
|---|---|
| 試用期間 | 試用・研修期間：2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
| 勤務地 | 東京都町田市 東京都町田市南町田 |
| 地図 | 勤務地 勤務地はこちら  |
| 勤務期間 | 長期勤務をお考えの方、お待ちしております！ |
| 勤務時間 | [1]08:00〜16:15（実働: 7.5時間〜、休憩: 45分） [2]20:00〜04:15（実働: 7.5時間〜、休憩: 45分） 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 ＜2交替＞ 08:10-16:41 休憩41分 20:10-04:41 休憩41分 ＜日勤＞ 1:10- 11:41 ※日勤または2交替の勤務形態を選択可能です。 収入目安は2交替勤務の場合です。 |
| 休日・休暇 | ＜休日＞ 日曜日、土曜日休み 週休2日制 年間休日121日(会社カレンダーによる) 月に1日程度土曜日出勤があります GW・夏期・年末年始休暇あり |
| 待遇 | 雇用形態：正社員 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当支給有 ・住宅手当支給有 ・年次有給休暇制度 ・昇給昇格年２回 ・単身赴任別居手当 ・退職金制度 ・残業手当別途支給 ・初回制服貸与有 ・各種手当あり （残業手当・休日手当・夜勤手当・深夜手当） 【社会保険】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 ＜給与・手当・賞与に関して＞ 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙（ただし、適用除外の場所あり） |
| 応募資格 | このような方歓迎！ ・未経験から新しいことに挑戦したい方 ・同世代の仲間と一緒に成長したい方 ・フリーターや新卒・第二新卒の方 応募資格 ・学歴・経験不問 ・ブランクがある方も歓迎 ・職種未経験の方も大歓迎 その他、ご応募の要件に関する特長 ・現在の社員の約60％が20代・10代で、同世代が活躍しています ・未経験者を応援する育成環境が整っています ──────────────── |
応募情報
| 応募方法 | WEB応募可能です！ ご応募頂きますと担当オペレーターより 携帯番号でお電話を差し上げます。 お電話に出られない際はメールや SMSをお送りしますので 一度ご確認ください。 応募状況により、ご連絡にお時間が かかる場合がございますので、 予めご了承くださいませ。 【会社所在地】 東京都渋谷区千駄ケ谷4丁目21番1号神宮外苑ビル1階 |
|---|---|
| 応募先 | 日本HRコンストラクション株式会社 |
| 担当 | 採用担当 |