日本HRコンストラクション株式会社
7【未経験スタートOK】転勤なし&長期安定!ガラス製品の検査/初めての挑戦を応援します/スキルを磨ける環境/安定高収入/無理なく成長できる【正社員】
掲載期間 25年06月16日〜26年06月16日
月給339,000円〜370,000円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
快適な職場環境で長期的に働ける理由!
◎ 空調完備で年中快適な職場!
空調が整った職場で、どの季節でも快適に働けます。快適な環境は、仕事のパフォーマンスを向上させる大きな要因です。
◎ アットホームな職場で20代・10代が活躍中!
和気あいあいとした雰囲気の中で、20代・10代のスタッフが多数活躍しています。若い世代が中心となり、活気ある職場を作り上げています。
◎ 充実した福利厚生制度で安心して働ける!
福利厚生が充実しており、長期的に働いている方が多数います。安心して働ける環境が整っているため、定着率も高いです。
◎ 家具家電付き寮が即入居可能!
今なら家具家電付きの寮に即入居可能です。寮費の補助もあり、経済的な負担を軽減しながら貯金もできる環境が整っています。
◎ お気軽にお問い合わせください!
少しでも気になった方や求職中の方は、まずはご質問・ご相談だけでもお気軽にお問い合わせください。あなたのご応募をお待ちしています!
お仕事内容
大人気!
ガラス製品の検査のお仕事です
製品に傷や汚れがないかを確認し
梱包していただきます
重量物などもなく
モクモク、コツコツ作業が
得意な方大歓迎!!
喫煙所完備:屋外に喫煙所があります。
受動喫煙対策を徹底し、屋内は禁煙です。
屋外には喫煙場所が設置されています。
・-・-・-・-・-・-・-・
本求人は職業紹介会社
日本HRコンストラクション株式会社の
紹介求人となります。
日本HRコンストラクション株式会社
派遣免許の許可番号 派13-316902
有料職業紹介業 13-ユ-315777
・-・-・-・-・-・-・-・
給与 | 月給339,000円〜370,000円 【給与の内訳】 基本給:1ヶ月あたり339,000円〜370,000円 【給与補足】 < 給与 > 月収339000‐370000 |
---|---|
試用期間 | 試用・研修期間:2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
勤務地 | 富山県射水市 富山県射水市島 |
地図 | 勤務地 勤務地はこちら ![]() |
勤務期間 | 1ヶ月以上の長期で就労可能! |
勤務時間 | [1]08:00〜11:00(実働: 8時間〜、休憩: 60分) [2]12:00〜21:00(実働: 8時間〜、休憩: 60分) [3]14:00〜21:00(実働: 8時間〜、休憩: 60分) 平均所定労働時間:1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 6:00‐21:00 上記時間の範囲でシフト制(実働8時間) 月残業11時間程度ございます。 【シフト例】 8:00‐11:00 12:00‐21:00 14:00‐21:00 (休憩1時間) |
休日・休暇 | 【休日休暇】 土日休み ※勤務シフトによる ※年末年始・GW・夏季休暇あり(会社カレンダーによる) |
待遇 | 雇用形態:正社員 【待遇・福利厚生】 -賞与あり -昇給あり(随時) -各種手当あり (資格手当/残業手当/休日手当/ 夜勤手当/深夜手当) 【社会保険完備」 (雇用/労災/健康/厚生年金) 交通費規定支給 資格取得支援制度あり 有給休暇 慶弔/育児休暇 車通勤OK(無料駐車場あり) 自転車・バイク通勤OK 屋内禁煙(喫煙スペースあり) <給与・手当・賞与に関して> 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙(ただし、適用除外の場所あり) |
応募資格 | このような方歓迎! ・将来のやりたいことや目標がある方 ・コツコツ、モクモク作業が好きな方 ・今の職場で人間関係が疲れた方 ・将来や夢に向かって貯金をしたい方 ・製造業に挑戦したいけど、中々踏み出せない方 ・20代・10代の方が活躍している職場で働きたい方 応募資格 ・学歴や経験は不問です。 ・未経験の方でも応援します! その他、ご応募の要件に関する特長 ・経験不問 ・ブランクOK ──────────────── |
応募情報
応募方法 | 【応募方法】 応募ボタンよりご応募ください。 【応募後のプロセス】 エントリー後弊社からご連絡差し上げます。 【会社所在地】 東京都渋谷区千駄ケ谷4丁目21番1号神宮外苑ビル1階 |
---|---|
応募先 | 日本HRコンストラクション株式会社 |
担当 | 採用担当 |