日本HRコンストラクション株式会社
7【未経験スタートOK】転勤なし&長期安定!サイドミラーの製造/初めての方でも大歓迎/既卒者もOK/好待遇で安心/コツコツ簡単作業【正社員】
掲載期間 25年06月16日〜26年06月16日
月給327,500円〜376,000円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
新生活を応援する職場環境!
◎ 寮完備で安心の生活サポート!
家具家電付きの寮を完備しており、寮費補助もあります。新生活を始める方にとって、経済的な負担を軽減しながら快適に過ごせる環境が整っています。
◎ 20代・10代の若手スタッフが活躍中!
20代・10代の若手スタッフが多数在籍しており、活気ある職場です。未経験者でも安心して働ける環境が整っているため、これからの成長を期待できます。
◎ 高収入でしっかり貯金!
給料が高いため、しっかりと貯金ができるチャンスがあります。安定した収入を得ながら、将来に向けた資金を蓄えることが可能です。
◎ 工場・倉庫内でのシンプルな作業!
工場や倉庫内での作業が中心で、特別なスキルは必要ありません。未経験からでも始めやすく、安心して働ける職場です。
◎ 悩みを解決するサポート体制!
お仕事に関する悩みや不安がある方も、まずはお電話ください。どんな悩みも解決するサポート体制が整っています。
お仕事内容
\サイドミラーの製造/
・部品の組み立て
ミラー本体とその枠、
調整機能の部品などを順番に組み立てます。
・部品のセットと加工
サイドミラーのフレームやミラー部分の
素材を機械にセットし、
加工や組み立てを行います。
・電動ミラーの配線作業
モーターや配線を接続し、
正確に取り付けます。
最初は先輩社員の仕事を
手伝っていただきます。
慣れるまではしっかりサポートします!
喫煙は屋外の喫煙所をご利用いただき、
屋内は受動喫煙防止のため禁煙となっています。
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本求人は職業紹介会社
日本HRコンストラクション株式会社の
紹介求人となります。
日本HRコンストラクション株式会社
派遣免許の許可番号 派13-316902
有料職業紹介業 13-ユ-315777
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給与 | 月給327,500円〜376,000円 【給与の内訳】 基本給:1ヶ月あたり327,500円〜376,000円 【給与補足】 < 給与 > 月収327500‐376000 |
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試用期間 | 試用・研修期間:2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
勤務地 | 広島県尾道市 広島県尾道市東久保町 |
地図 | 勤務地 勤務地はこちら ![]() |
勤務期間 | 長期勤務をお考えの方、お待ちしております! |
勤務時間 | [1]08:10〜11:20(実働: 1.1時間〜、休憩: 80分) [2]20:10〜01:20(実働: 1.1時間〜、休憩: 80分) 平均所定労働時間:1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 【2交代勤務】 08:10‐11:20 休憩80分 20:10‐01:10 休憩80分 |
休日・休暇 | <休暇・休日> 土日休み(完全週休2日制) 年次有給休暇 長期休暇 産休・育休制度 夏季冬季休暇 介護休暇 |
待遇 | <雇用形態>正社員 残業代金・深夜手当 別途支給 【待遇・福利厚生】 ・賞与年2回(1月・12月) ・昇給年1回(4月) ・交通費支給(上限あり) ・社会保険完備 ・社員割引 ・社員食堂完備 ・制服貸与 ・産休・育休制度 ・有給休暇 ・休日手当 ・夜勤手当 <給与・手当・賞与に関して> 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙(ただし、適用除外の場所あり) |
応募資格 | このような方歓迎! ・業界未経験、第二新卒の方 ・ブランクのある方 ・単純作業が好きな方 ・仕事に前向きな姿勢をお持ちの方 ・積極的なやる気をお持ちの方 ・モクモク作業を進められる方 ・20代・10代の方が活躍している職場で働きたい方 応募資格 ・学歴や経験は不問 ・未経験の方でもしっかりとした研修がありますのでご安心ください! その他、ご応募の要件に関する特長 ・経験不問 ・ブランクOK ──────────────── |
応募情報
応募方法 | 「応募画面へ進む」からの応募 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して応募。 応募をいただきましたら、 こちらより追ってご連絡させていただきます。 応募理由は安定させたい、 ガッツリ稼ぎたいなど何でもOKです。 まずはお気軽にご応募ください! 【会社所在地】 東京都渋谷区千駄ケ谷4丁目21番1号神宮外苑ビル1階 |
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応募先 | 日本HRコンストラクション株式会社 |
担当 | 採用担当 |