日本HRコンストラクション株式会社
7【未経験スタートOK】転勤なし&長期安定!マスキングテープの製造/サポート体制完備/1から学べる/高収入実現/食堂完備で便利【正社員】
掲載期間 25年06月16日〜26年06月16日
月給312,000円〜379,000円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
新生活を応援する職場環境!
◎ 家具・家電付き寮完備で安心スタート!
住む場所も仕事も一緒にゲットできるので、新生活をスムーズに始められます。さらに、寮費補助もあり、経済的な負担を軽減しながら新たな挑戦が可能です!
◎ 20代・30代が活躍中の職場!
若い世代が多く活躍している職場で、同年代の仲間と共に成長しながら働ける環境です。アットホームな雰囲気で、みんなで助け合いながら仕事を進められます。
◎ 未経験者歓迎!
経験がなくても安心してスタートできる職場です。少人数制で、先輩たちがしっかりサポートしてくれるので、安心して業務に取り組めます。
◎ プライベートも充実!
残業が少なく、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。自分の時間を大切にしながら、充実した生活を送ることができます。
お仕事内容
工業用のマスキングテープを
作っている工場での募集です
仕事内容としては
マスキングテープの製造全般を担当します。
具体的には
・粘着剤の原料となるゴムや
樹脂を配合、調整する作業
・紙に粘着剤を塗布して
ロール状に巻き取る作業
・棒状のテープを決められた長さに
切断していく作業
・切断されたテープを検品・
梱包する作業
・製品の倉庫出入庫及び運搬作業
この中からあなたの適正に
合った工程に配属されます
覚えることが多くて大変そう、、
と思っているあなた!大丈夫です!!
マニュアルが用意されているので
簡単に作業を進めていくことができますよ。
喫煙エリアは屋外にあり、
屋内は完全禁煙となっています。
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本求人は職業紹介会社
日本HRコンストラクション株式会社の
紹介求人となります。
日本HRコンストラクション株式会社
派遣免許の許可番号 派13-316902
有料職業紹介業 13-ユ-315777
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給与 | 月給312,000円〜379,000円 【給与の内訳】 基本給:1ヶ月あたり312,000円〜379,000円 【給与補足】 >月収< 312000 ‐ 379000 |
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試用期間 | 試用・研修期間:2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
勤務地 | 兵庫県伊丹市 兵庫県伊丹市安堂寺町 |
地図 | 勤務地 勤務地はこちら ![]() |
勤務期間 | 3ヶ月以上の長期で就労可能! |
勤務時間 | [1]08:30〜17:30(実働: 8時間〜、休憩: 60分) [2]20:30〜05:30(実働: 8時間〜、休憩: 60分) 平均所定労働時間:1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 働き方選択可能! 【日勤帯】8:30‐17:30 【夜勤帯】20:30‐5:30 (休憩1時間) 日勤専属や2交替制、3交替制など ご希望の時間を選んでいただけます。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 ◎ 年間休日125日 ◎ 完全週休2日制(土日休み) ◎ 長期連休あり(GW・夏季・年末年始など) |
待遇 | 【雇用形態】 正社員 残業代金・深夜手当 別途支給します。 【待遇・福利厚生】 賞与年2回 (7月・12月) 昇給年1回 (4月) 交通費支給 (上限あり) 社会保険完備 社員割引 社員食堂完備 制服貸与 産休・育休制度 有給休暇 休日手当 夜勤手当 <給与・手当・賞与に関して> 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙(ただし、適用除外の場所あり) |
応募資格 | このような方歓迎! ・未経験者 ・手に職をつけたい方、ものづくりに興味のある方 ・新卒・第二新卒 ・ブランクのある方 ・ハローワークでお仕事をお探し中の方 ・フリーター ・20代、30代の方が活躍中! 応募資格 ・学歴不問 ・資格不要 ・転勤なし その他、ご応募の要件に関する特長 ・経験不問 ・20代、30代が中心となって活躍している職場です ──────────────── |
応募情報
応募方法 | ☆ご応募後すぐにご連絡します☆ 【STEP1】WEB応募 → 【STEP2】面談 → 【STEP3】結果連絡 → 【STEP4】入寮 → 【STEP5】入社 内容を確認し次第、折り返しご案内差し上げます。 不安がある方もぜひ一度ご相談ください! 【会社所在地】 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ケ谷4丁目27番1号神宮外苑ビル3階 |
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応募先 | 日本HRコンストラクション株式会社 |
担当 | 採用担当 |