日本HRコンストラクション株式会社
7【未経験スタートOK】転勤なし&長期安定!制服の検品/初めての工場勤務でもOK/週休2日制の土日休み/高収入のチャンスを掴もう/静かな環境で働ける【正社員】
掲載期間 25年06月16日〜26年06月16日
月給302,100円〜369,500円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
充実したサポート体制で安心して働ける!
◎ 先輩からの手厚いサポートが魅力!
未経験からスタートした先輩たちが活躍中!しっかりとしたサポートがあるので、安心して業務に取り組むことができます。
◎ 20代・10代が中心に活躍中!
若い世代が多く在籍しており、活気ある職場環境です。共に成長しながら、楽しく働ける仲間が待っています!
長期的に働きやすい福利厚生!
◎ 充実した福利厚生で安心!
福利厚生が充実しているため、長期的に安心して働ける環境が整っています。ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
◎ 家具家電付きの社宅完備!
手持ちがなくても安心!家具家電付きの社宅を用意しているので、引っ越しもスムーズに行えます。
多様な職種であなたに合った仕事を提案!
◎ 様々な職種から選べる!
多彩な職種が揃っているため、あなたにぴったりの仕事を提案できます。どんな方でも自分に合ったお仕事が見つかります!
お仕事内容
空調完備された工場内での
制服の検品作業です!
ー具体的な仕事内容ー
・使用生地の品質及び、配色のチェック
・副資材のチェック
・二次加工(プリント・刺繍等)の規格と
位置・配色のチェック
・縫製仕様のチェック
・縫製品質に問題が無いかチェック
・洗濯ネーム・下げ札の内容及び、
正しい品番が付いているかのチェック
・サイズ規格チェック
上記の作業を繰り返し行っていただきます。
どれも簡単作業なのですぐに慣れると思いますよ!
喫煙は屋外の喫煙所をご利用いただき、
屋内は受動喫煙防止のため禁煙となっています。
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本求人は職業紹介会社
日本HRコンストラクション株式会社の
紹介求人となります。
日本HRコンストラクション株式会社
派遣免許の許可番号 派13-316902
有料職業紹介業 13-ユ-315777
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給与 | 月給302,100円〜369,500円 【給与の内訳】 基本給:1ヶ月あたり302,100円〜369,500円 【給与補足】 (月収) 302100 ‐ 369500 |
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試用期間 | 試用・研修期間:2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
勤務地 | 新潟県上越市 新潟県上越市住吉町 |
地図 | 勤務地 勤務地はこちら ![]() |
勤務期間 | 長期就労をお考えの方、お待ちしております! |
勤務時間 | [1]08:00〜16:10(実働: 1.1時間〜、休憩: 60分) [2]21:00〜01:10(実働: 1.1時間〜、休憩: 60分) 平均所定労働時間:1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 日勤/8:00‐16:10 夜勤/21:00‐翌1:10 休憩1時間あり 勤務時間選べます 実働1.1h 平均10時間/月程度の残業があります。 |
休日・休暇 | <休日>土日休み お盆(8/11~16)・年末年始休暇あり |
待遇 | 雇用形態:正社員 ー待遇ー 各種社会保険完備 昇給有 賞与年2回有 (2年目以降) 交通費実費支給 (上限有) 退職金制度有 (勤続1年以上) 住宅手当 (20,000円~21,000円) 各種手当あり (残業手当・休日手当・夜勤手当・深夜手当) 6ヵ月経過後の 有給休暇日数10日、 半日有給休暇制度有 受動喫煙対策有 ユニフォーム貸与 給食費は半額補助 集団健康診断有 <給与・手当・賞与に関して> 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙(ただし、適用除外の場所あり) |
応募資格 | このような方歓迎! ・未経験者OK ・スキルはないけれど高収入が欲しい方 ・工場未経験者 ・工場勤務の経歴のない方 ・20代・10代の方が活躍している職場で働きたい方 応募資格 ・特になし(未経験者歓迎) その他、ご応募の要件に関する特長 ・人気のある正社員のポジションです ・長期間働きたい方を全力でサポートします ──────────────── |
応募情報
応募方法 | 応募後の流れ 弊社の担当者からご連絡致します。 応募頂いた方から順に書類審査を行います。 先に定員に達してしまうことも ございますのであらかじめご了承ください。 【会社所在地】 東京都渋谷区千駄ケ谷4丁目21番1号神宮外苑ビル1階 |
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応募先 | 日本HRコンストラクション株式会社 |
担当 | 採用担当 |