日本HRコンストラクション株式会社
7【未経験&ブランクOK】再スタート歓迎!ケーキ用スポンジの製造/未経験者歓迎/選べるシフト制/高給与を実現できるチャンス/性別問わず活躍できる【正社員】
掲載期間 25年06月15日〜26年06月15日
月給323,000円〜381,000円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
未経験者歓迎!20代・30代が活躍する職場!
◎ 未経験&社会デビューOK!
未経験の方でも安心して始められる環境です。20代・30代のスタッフが多く、若い力が活躍しています!
◎ 冷暖房完備で快適な作業環境!
年中快適な冷暖房完備の職場で、集中して作業に取り組むことができます。快適な環境で仕事をすることで、パフォーマンスも向上します。
◎ 完全週休二日制でリフレッシュ!
完全週休二日制を採用しており、しっかりとリフレッシュできる時間を確保。プライベートも充実させながら働けます。
◎ 簡単な繰り返し作業で安心!
仕事内容は単純な繰り返し作業が多く、誰でも簡単に取り組むことができます。スキルに自信がない方でも安心してスタートできます。
◎ 家具家電付き寮に即入居可能!
今なら家具家電付きの寮に即入居可能で、さらに寮費の補助もあります。新生活をスムーズに始められるサポートが充実しています。
お仕事内容
\ケーキ用スポンジの製造/
<業務の内容>
・原材料の準備
小麦粉、砂糖、卵、バターなど、
必要な材料を計量します。
・生地の混合
大型ミキサーを使用して、計量した原材料を混ぜ合わせます。
・焼成
オーブンで一定の温度で焼きます。
・冷却
焼き上がったスポンジを網の上で冷まし、
余分な水分を飛ばします。
・仕上げ作業
冷めたスポンジを必要な大きさにカットし、
クリームやフルーツを挟んだり、
デコレーションを施したりします。
様々な内容の作業がありますが
ひとりひとりの適性に合わせて、
最適な部署へ配属しますのでご安心を!
喫煙は屋外の喫煙所で、屋内は清潔な禁煙空間です。
・-・-・-・-・-・-・-・
本求人は職業紹介会社
日本HRコンストラクション株式会社の
紹介求人となります。
日本HRコンストラクション株式会社
派遣免許の許可番号 派13-316902
有料職業紹介業 13-ユ-315777
・-・-・-・-・-・-・-・
給与 | 月給323,000円〜381,000円 【給与の内訳】 基本給:1ヶ月あたり323,000円〜381,000円 【給与補足】 給与 【月収】 323000円 ‐ 381000円 |
---|---|
試用期間 | 試用・研修期間:2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
勤務地 | 新潟県十日町市 新潟県十日町市源田 |
地図 | 勤務地 勤務地はこちら ![]() |
勤務期間 | 長期のお仕事を探している方OK |
勤務時間 | [1]08:30〜17:00(実働: 7.5時間〜、休憩: 60分) [2]15:30〜00:00(実働: 7.5時間〜、休憩: 60分) 平均所定労働時間:1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 勤務形態:シフト制 (1)8:30‐17:00 (休憩1時間) (2)15:30‐0:00 (休憩1時間) |
休日・休暇 | ー休日ー 原則、週休2日制 土日休み (工場カレンダーに準ずる) ー休暇ー GW 夏季休暇 年末年始 有給休暇 |
待遇 | 雇用形態:正社員 残業代金・深夜手当別途支給 待遇・福利厚生 ・賞与年2回(7月・12月) ・昇給年1回(4月) ・交通費支給(上限45000円・月) ・社会保険完備 ・社員割引 ・社員食堂完備 ・制服貸与 ・産休・育休制度 ・有給休暇 ・休日手当 ・夜勤手当 <給与・手当・賞与に関して> 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙(ただし、適用除外の場所あり) |
応募資格 | 1つでも当てはまるあなた!応援します! ・将来のやりたいことや目標がある方 ・コツコツ、モクモク作業が好きな方 ・今の職場で人間関係が疲れた方 ・将来や夢に向かって貯金をしたい方 ・製造業に挑戦したいけど、中々踏み出せない方 学歴や経験は不問です。 未経験の方でも応援です! |
応募情報
応募方法 | <いつでもWEB応募OK> 応募→面談→結果→入寮→入社 ご応募いただいたら、折り返しのご連絡を差し上げます。 まずは話だけでもOK!エントリーお待ちしています! 【会社所在地】 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ケ谷4丁目27番1号神宮外苑ビル3階 |
---|---|
応募先 | 日本HRコンストラクション株式会社 |
担当 | 採用担当 |