日本HRコンストラクション株式会社
7\未経験から正社員へ/即日勤務OK&研修あり!お酢の製造/完全サポート/プライベート重視の働き方/収入UPで心の余裕を/のびのびお仕事できる工場【正社員】
掲載期間 25年06月12日〜26年06月12日
月給303,500円〜365,500円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
充実の福利厚生が魅力の職場!
◎ 20代・30代が活躍中!
20代・30代のスタッフが多く活躍しています。若い力が集まる職場で、活気ある環境の中で働けます!
◎ しっかりとした研修制度で安心スタート!
経験がゼロでも大丈夫!充実した研修があるため、未経験の方でも安心して業務に取り組むことができます。
◎ 家具・家電付きの寮完備で生活もサポート!
寮には家具・家電が完備されており、さらに寮費補助もあるため、経済的な負担を軽減できます。快適な生活環境が整っています。
◎ 電話応募でスピーディーに対応!
WEB応募が面倒な方も安心!電話応募で即対応いたしますので、すぐに働き始めることが可能です。
お仕事内容
メーカー食品工場内での
お酢の製造のお仕事です。
~お酢ができるまで~
ステップ1 お酒を造る
米を蒸して、
「米こうじ(酵素)」と「水」を加えます。
酵素の働きで米のデンプンが糖に変えられ、
それに「酵母」を加えて糖を
アルコール発酵して、お酒を造ります。
ステップ2 お酢に変える
そのお酒に、「純米酢」を混ぜ合わせて
加温し、酢酸菌を加えます。
ステップ3 寝かせる
発酵が終わったお酢の味を整えるために、
1ヶ月程度ねかせて熟成させます。
ステップ4 仕上げ
ろ過、殺菌を行い、びん詰めをします。
複雑な作業はほとんどないため、
1ヶ月程度で基本は覚えられます。
先輩がついてイチから指導していくので、
あなたのペースで
じっくり成長していきましょう!
喫煙対応:屋外喫煙所設置
受動喫煙対策:屋内は禁煙、屋外で喫煙が可能です。
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本求人は職業紹介会社
日本HRコンストラクション株式会社の
紹介求人となります。
日本HRコンストラクション株式会社
派遣免許の許可番号 派13-316902
有料職業紹介業 13-ユ-315777
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給与 | 月給303,500円〜365,500円 【給与の内訳】 基本給:1ヶ月あたり303,500円〜365,500円 【給与補足】 【給与】 月収 303500円 ‐ 365500円 |
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試用期間 | 試用・研修期間:2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
勤務地 | 福岡県久留米市 福岡県久留米市国分町 |
地図 | 勤務地 勤務地はこちら ![]() |
勤務期間 | 長期勤務可能な方 |
勤務時間 | [1]06:00〜15:00(実働: 8時間〜、休憩: 60分) [2]08:30〜17:30(実働: 8時間〜、休憩: 60分) [3]14:30〜23:00(実働: 7.5時間〜、休憩: 60分) 平均所定労働時間:1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 2交替制の勤務時間は以下の通りです: 06:00 15:00 (休憩 60分) 08:30 17:30 (休憩 60分) 14:20 23:00 (休憩 60分) |
休日・休暇 | <休日> 完全週休2日制 日曜日、土曜日休み (会社カレンダーによっては 土曜が出勤の場合があります。 月1回程度。) 年間休日123日 GW・夏期・年末年始休暇あり |
待遇 | 雇用形態:正社員 【福利厚生・待遇】 ・社会保険完備 ・住宅手当 ・交通費支給 ・資格取得支援 ・制服貸与 ・残業手当 ・休日手当 ・夜勤手当 ・深夜手当 <給与・手当・賞与に関して> 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙(ただし、適用除外の場所あり) |
応募資格 | このような方歓迎! ・製造業や軽作業に興味をお持ちの方 ・コツコツと作業するのが得意な方 ・やる気がある方 ・長期的に取り組みたい方 ・高収入を目指したい方 ・製造業未経験の方 ・20代・30代の方が活躍している職場で働きたい方 応募資格 ・経験不問 ・特別なスキルは必要ありません その他、ご応募の要件に関する特長 ・若手チームが中心で活躍しています ・安心して働ける環境が整っています ──────────────── |
応募情報
応募方法 | 応募理由は何でもOKです。 まずはお気軽にお問い合わせ下さい。 ご応募確認次第、担当者より お電話させていただきます。 【会社所在地】 東京都渋谷区千駄ケ谷4丁目27番1号神宮外苑ビル3階 |
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応募先 | 日本HRコンストラクション株式会社 |
担当 | 採用担当 |