日本HRコンストラクション株式会社
7＼未経験から正社員へ／即日勤務OK＆研修あり！電子機器の組立／無資格でも関係なし／既卒OK／実績次第で高収入も目指せる／ラクラク作業【正社員】
掲載期間 25年06月12日〜26年06月12日
月給323,000円〜382,500円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
未経験者歓迎の職場環境！
◎ 20代・30代が活躍中！
20代・30代の若手社員が多く活躍しています。フレッシュな環境で、同世代の仲間と共に成長できるチャンスです！
◎ 即日就業・即日入寮が可能！
手持ちがなくても安心！即日での就業と入寮が可能です。新しいスタートをすぐに切ることができます。
◎ 家具家電付きのワンルーム寮完備！
生活に必要な家具や家電が揃ったワンルーム寮を完備。寮費補助もあり、経済的な負担を軽減できます。
◎ フリーター・未経験者大歓迎！
未経験の方でも大歓迎！新しい挑戦をしたい方にぴったりの職場です。しっかりとしたサポート体制が整っています。
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働きやすい職場の魅力
?充実したサポート体制
未経験者でも安心して働けるよう、先輩社員がしっかりとサポートします。分からないことがあれば、気軽に質問できる環境です。
快適な住環境の提供
家具家電付きの寮を完備しており、生活に必要なものが揃っています。新生活をスムーズにスタートできます。
お仕事内容
メーカー工場内での
電子機器の組立のお仕事です
?仕事内容?
産業用センサーの製造を
行っている工場での、
簡単な組立作業を行ってもらいます。
未経験で不安な方も
充実のサポート体制で
お迎え致します。
先輩社員もほとんどが
未経験で入社しています。
長期的に働ける方大歓迎です！
屋内禁煙で、
屋外には喫煙所を設置し、
受動喫煙を防止しています。
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本求人は職業紹介会社
日本HRコンストラクション株式会社の
紹介求人となります。
日本HRコンストラクション株式会社
派遣免許の許可番号 派13-316902
有料職業紹介業 13-ユ-315777
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| 給与 | 月給323,000円〜382,500円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり323,000円〜382,500円 【給与補足】 ＼月収／ 323000円 ‐ 382500円 |
|---|---|
| 試用期間 | 試用・研修期間：2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
| 勤務地 | 秋田県湯沢市 秋田県湯沢市岩崎 |
| 地図 | 勤務地 勤務地はこちら  |
| 勤務期間 | 長期就業できます！ |
| 勤務時間 | [1]07:00〜15:30（実働: 7.5時間〜、休憩: 60分） [2]15:00〜23:30（実働: 7.5時間〜、休憩: 60分） [3]23:00〜08:30（実働: 7.5時間〜、休憩: 60分） 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 【勤務時間】 (A) 07:00-15:30 休憩60分 (B) 15:00-23:30 休憩60分 (C) 23:00-07:15 休憩60分 |
| 休日・休暇 | 休日：完全週休2日制,土日休み （年に4回程度の出勤あり） |
| 待遇 | 雇用形態：正社員 【福利厚生】 ・交通費支給 ・研修あり ・社服貸与 ・その他 （家族手当/役職手当/通勤手当/夜勤手当、 深夜手当/残業手当/休日手当/住宅補助etc） 【賞与】 ・4ヶ月分 （前年度実績による） 【社会保険完備】 雇用保険/労災保険/厚生年金/健康保険 ＜給与・手当・賞与に関して＞ 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙（ただし、適用除外の場所あり） |
| 応募資格 | このような方歓迎！ ・高収入を望む正社員志望者 ・工場での経験を積みたい方 ・パートやアルバイトからの挑戦 ・もくもくと作業することが好きな方 ・快適な職場で働きたい方 ・充実した休暇や年間休日120日以上を希望する方 ・軽作業の求人をハローワークでお探しの方 ・即日入寮や住居探しも兼ねている方 ・20代・30代の方が活躍している職場で働きたい方 応募資格 ・経験不問 ・未経験者OK その他、ご応募の要件に関する特長 ・若手が中心となって活躍中 ・ブランクOK ──────────────── |
応募情報
| 応募方法 | 応募方法 エントリーフォームより ご応募ください。 採用までの流れ エントリーの後、 弊社採用担当からご連絡をいたします。 【会社所在地】 東京都渋谷区千駄ケ谷4丁目27番1号神宮外苑ビル3階 |
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| 応募先 | 日本HRコンストラクション株式会社 |
| 担当 | 採用担当 |