日本HRコンストラクション株式会社
7\未経験から正社員へ/即日勤務OK&研修あり!食器用洗剤の調合/誰でも出来る/新しい環境でスタート/がっつり稼いで貯蓄もバッチリ/離職率低めの工場【正社員】
掲載期間 25年06月12日〜26年06月12日
月給306,100円〜372,500円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
未経験者歓迎!20代・30代が活躍中の職場
◎ 学歴不問・資格不要でスタートしやすい!
未経験者でも安心して働ける環境が整っています。学歴や資格に関係なく、モノづくりが好きな方を歓迎します。
◎ フリーターやブランクのある方も大歓迎!
フリーターやブランクのある方も積極的に採用中です。新たなスタートを切るチャンスです!
◎ 家具家電付きの寮完備で安心の生活環境!
職場近くに家具家電付きの寮が完備されているため、引っ越しの手間もなく、快適に生活できます。
◎ 悩みを解決するサポート体制が充実!
お電話での相談も受け付けており、どんな悩みも解決します。安心して働ける環境を提供します。
お仕事内容
<食器用洗剤の調合>
原材料の準備
まず、食器用洗剤を作るための原材料を
準備します。一般的な原材料には、
界面活性剤、融解剤、安定剤、防腐剤、
香料などが含まれます。
計量
各原材料を正確に計量します。
正確な配合が重要です。
混合
計量された原材料を混合機に投入し、
よく混ぜます。これによって各成分が
均一に混ざります。
加熱
混合物を加熱し、成分同士が反応
しやすくします。一部の成分は
温度によって活性化します。
冷却
混合物を冷却し、
安定した状態にします。
pH調整
洗剤のpHを調整し、
食器にやさしい状態にします。
香料の追加
必要であれば、香料を加えて
洗剤に香りを付けます。
品質検査
製品の品質を確認するための検査を
行います。洗浄力、泡立ち、pHなどが
検査対象です。
容器への充填
製品を容器に充填し、密封します。
ラベリング
容器にラベルを貼り、
製品情報を表示します。
包装
パッケージ済みの食器用洗剤を
箱に詰めて、出荷の準備をします。
【 喫煙について 】
屋外に喫煙所あり。
受動喫煙防止策として
屋内は禁煙、屋外に喫煙エリアを設置しています。
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本求人は職業紹介会社
日本HRコンストラクション株式会社の
紹介求人となります。
日本HRコンストラクション株式会社
派遣免許の許可番号 派13-316902
有料職業紹介業 13-ユ-315777
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給与 | 月給306,100円〜372,500円 【給与の内訳】 基本給:1ヶ月あたり306,100円〜372,500円 【給与補足】 給与 【月収】 306100円 |
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試用期間 | 試用・研修期間:2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
勤務地 | 滋賀県東近江市 滋賀県東近江市妹町 |
地図 | 勤務地 勤務地はこちら ![]() |
勤務期間 | 長期で働きたい方、募集!!! |
勤務時間 | [1]07:50〜16:35(実働: 8時間〜、休憩: 45分) [2]15:35〜00:20(実働: 8時間〜、休憩: 45分) [3]23:00〜08:00(実働: 8時間〜、休憩: 60分) 平均所定労働時間:1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 3交替勤務のシフトは以下の通りです: 【1】7:50-16:35(休憩45分) 【2】15:35-0:20(休憩45分) 【3】23:20-8:00(休憩60分) |
休日・休暇 | 完全週休二日制 <休日>土日 長期休暇あり (GW、お盆、年末年始) |
待遇 | 雇用形態:正社員 -福利厚生- ・昇給あり ・交通費支給 ・各種社会保険完備 (社内規定に準じて) ・有給休暇 ・長期休暇 ・社宅あり ・赴任費用負担 ・残業手当 ・休日手当 ・夜勤手当 ・深夜手当 <給与・手当・賞与に関して> 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙(ただし、適用除外の場所あり) |
応募資格 | <未経験応援!> 応募に際して、特別な資格や、 経験は一切必要ありません。 異業種からの転職、応援! U・Iターン応援! 大人気の正社員のお仕事 工場勤務チャレンジしたい! ハローワークでお仕事探し中の方も応援! |
応募情報
応募方法 | 【応募は24時間受付中】 応募→面談→結果→入寮→入社 応募後、すぐに担当から電話いたします! 不安がある方もぜひ一度ご相談ください! 【会社所在地】 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ケ谷4丁目27番1号神宮外苑ビル3階 |
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応募先 | 日本HRコンストラクション株式会社 |
担当 | 採用担当 |